Devam Eden İşçi Kıtlığı İçin İşçileri Suçlamayı Bırakalım

Cato Enstitüsü'nün kurucu ortağı Ed Crane, ekonomi muhabirlerinin ve yorumcularının basit düşünce süreçlerine her zaman hayret eder. Bir ülke ekonomisinin “tekrar hareket etmesini” nasıl sağlayacaklarına hâlâ bu kadar çok mürekkep dökmeleri onu gerçekten şaşırtıyor. Gerçekten bu kadar yoğun olabilirler mi?

Ekonomik büyümenin gizemi yoktur. Çin bir zamanlar amansız yoksulluğun yüzüydü. John Lennon'un "Çin'de açlıktan ölüyorlar, o yüzden elinizdekileri bitirin" sözünü tekrar düşünün. Çin kişi başına düşen anlamda hala çok fakir bir ülke olsa da, 1970'lerde açlıkla tanımlanan ülke, McDonald's'ın 2020'lerde ABD dışındaki en büyük pazarını temsil ediyor.

Ne değişti? Soruyu sormak bile sorgulayanın zekasını sorgular. Değişim özgürlük oldu. Bu, Çin'in suçsuz olduğu anlamına gelmez, ancak genel olarak halkı ekonomik olarak çok daha özgürdür ve kanıtlar ülke genelinde parıldayan şehirlerde bulunabilir. Ekonomik büyüme hakkında hiçbir gizem yoktur. Özgür insanlar. Hikayenin sonu.

Yine de, bariz olanın bu ifadesi, dünyadaki en zengin ülke de dahil olmak üzere, sık sık ifade edilmesini gerektirir: Amerika Birleşik Devletleri. Ve bir anekdot getiriyor. bir başlık CNN.com Geçen Pazar günü 700 havayolu uçuşunun iptal edildiğini belirtti. Hava durumu her zaman etkendir, ancak şu anda büyük havayollarında personel eksikliği büyük görünüyor. Bu da muhtemelen bariz olanın başka bir ifadesidir.

Durum böyle çünkü insanlar nihai sermayedir. Yatırım ekonomik büyümeyi güçlendirirken, yatırım akışları kamyonlar, traktörler, uçaklar, ofisler, masalar, sandalyeler ve diğer kaynaklardan daha fazlasının akışını işaret ediyor. Yatırım akışıyla ilgili en önemli şey, şirketlerde çalışan insanların hareketleriyle ilgili işaret ettiği şeydir. Bu işletmeler, insanların hizmetlerini kazanmaya odaklanarak finansal sermaye piyasasına girerler.

Daha da önemlisi, insanların aldığı yön, önemli bir ekonomik hikaye anlatır. İnsanlar ilerliyor ya da diğer klişenizi buraya ekleyin. Bu durumda, diğer sektörlerin yanı sıra havayollarında ve restoranlarda devam eden personel sıkıntısı hakkında düşünmeye değer. Beşeri sermaye eksikliği nedeniyle faaliyette kalmakta zorlanıyorlar.

Böyle olmaları, işletmeler hakkında sıkça dile getirilmeyen bir gerçeğin hatırlatıcısıdır: bireyleri işe aldıklarında çok önemli şeyler ekliyorlar. varlıklar. New York Yankees, en iyi oyuncuların transferinden yakınmıyor; bunun yerine eklemeleri kutlarlar. Hayranları da öyle. Diğer işletmeler de farklı değil. Bir işletmenin başarılı olup olmayacağını belirleyenler, her gün asansöre binen, garson üniforması giyen veya yakalarına hava yolu kanatları yapıştıran insanlardır.

Mart 2020'de olanları düşünmekte fayda var. O zaman politikacılar agresif bir şekilde özgürlüğü elinden aldılar. Politikacılara ve uzmanlara göre, tüm ilerlemeyi sağlayan insanlar birbirleri için ölümcül bir tehdit haline geldi. Aniden bir restoranda yemek yemek, bir giyim mağazasında kıyafet denemek, uçakta uçmak veya sadece yüzüne dokunmak ölüm kalım niteliklerine sahipti. Bizi sözde aptal benliklerimizden korumaya hevesli, bize Vietnam'ı veren insan sınıfı, Pasaport Ofisi ve DMV aniden çalışma, işlerimizi yürütme ve hayatlarımızı yaşama hakkımızı elimizden aldı.

Özellikle restoran ve havayolu çalışanları zarar gördü. Uçaklar, sayısı kesilen rotaların ortasındaki boşluğun resmiydi. Eskiden insanların uğrak yeri olan restoranlar paket servis operasyonlarına indirgendi. Her sektördeki işçiler işten atıldı veya izne ayrıldı. Dur ve bunu düşün.

Özellikle bu bir gecede özgürlüğün elinden alınmasının, her iki sektöre de istihdam sağlayan beşeri sermayenin düşünce süreçleri üzerindeki etkisini bir durup düşünün. Yine, yeteneklerini nasıl kullanacağı konusunda gerçek seçimler yapan gerçek insanlardan bahsediyoruz. Birdenbire bu seçimler, işlerin hızla ortadan kalkmasının kanıtladığı gibi pek iyi görünmedi.

Doğal olarak her iki taraf da noktayı kaçırdı. Alarmist Solcular, hükümetin, Soldaki pek çok kişinin eğitim kazanımlarından yoksun olan alt-insanlara rehberlik etmesi gerektiğine inandıkları için tecritleri desteklediler. Sağ daha iyi davranmadı. Özgürlüğün geri verilmesi üzerine, Sağ, bugüne kadar var olan personel sıkıntısının nedeni olarak aşırı işsizlik yardımlarını iğrenç bir şekilde parmakladı.

Suçlu politikacılar tarafından işçilere bahşedilen çeşitli işsizlik yardımları olan müteakip olmayanları aşağılayıcı savunmadan, onlara odaklanmak asıl noktayı kaçırdı. Odak, sağın daha önce anladığı bir şeyi görmezden geldi: buna “rejim belirsizliği” deniyor. Sağcı kahraman Robert Higgs bunu icat etti ve bunu akıllıca yaptı. Politikacılar özel kararlara (ekonomik ve kişisel) aktif olarak karışıyorlarsa, karışmaları diğer şeylerin yanı sıra herhangi bir ekonomiyi oluşturan insanların eylemlerini durdurmaya neden olacaktır. İşin uygulanabilirliği sorgulanabilirse neden nihai bireysel yatırımı (bir işi kabul ederek) yapasınız ki? Aynen öyle.

Okurlarınız arasında kim, DOJ tarafından potansiyel olarak bir antitröst soruşturmasıyla karşı karşıya kalan bir şirkete aktif olarak yatırım yapar? En azından, daha zorlu bir gelecek olasılığı sizi utandırır. İşçiler çok mu farklı? Zaman birçok yönden en değerli ekonomik metadır, bu nedenle işçilerin hükümet müdahalesinden doğan geçici niteliklere sahip istihdama geri dönmek konusunda isteksiz olmaları şaşırtıcı mı? Olmamalı.

Bu, uzman sınıfın atasözünü ağzına almaktan alıkoymamalıydı. Muhafazakar bir başyazı, United Airlines'ın %14.5 zam sağlaması sayesinde “ücret-fiyat sarmalından” kaynaklanan “enflasyon” konusunda uyardı. Hayır, bu enflasyon değil. Daha gerçekçi olarak, bu, işçilerin bir gecede kendilerinden alınabilecek işler için şu anda daha fazla ücret talep ettiğinin bir işaretidir.

Aslında bunların hiçbiri enflasyon değildi ya da değil. Daha yüksek fiyatlar, diğer şeylerin yanı sıra işçilerin yeteneklerini daha önce nereye götürdüklerini sorgulamalarına neden olan korkunç özgürlüklerin bir sonucudur. İyi bir sebeple.

Kaynak: https://www.forbes.com/sites/johntamny/2022/07/03/lets-stop-blaming-workers-for-the-ongoing-shortage-of-workers/