Dünyanın her yerinden uzaktan çalışmanıza izin veren şirketle tanışın

Milyonlarca Amerikalı işini bırakıyor ve iş ve iş-yaşam dengesi söz konusu olduğunda ne istediklerini yeniden düşünüyor. Şirketler, uzaktan çalışma, esnek saatler, dört günlük çalışma haftaları, ücretlendirme ve daha fazlası gibi alanlarda çalışanlarının ihtiyaçlarını karşılayarak yanıt veriyor. Bu hikaye, "Büyük Değişiklik"e ve şu anda iş yeri kültüründe meydana gelen değişime bakan bir dizinin parçası.

Sevdha Thompson için ortalama iş günü haftadan haftaya veya aydan aya çok farklı görünebilir.

Bir hafta dışarıda Jamaika güneşinde çalışıyor olabilir, başka bir hafta Kosta Rika yağmur ormanlarına bakan bir AirBNB'de olabilir.

Dijital pazarlama ve web sitesi tasarım şirketi Coalition Technologies için dijital pazarlama üreticisi olarak dünyanın her yerinden uzaktan çalışabilir.

“Birincisi, seyahat etmeyi seviyorum. Birçok farklı yerde ailem var” dedi.

"Benim için çok önemli olan insanlarla dünyanın farklı yerlerinde vakit geçirebilmek için bu esnekliğe sahip olmak büyük önem taşıyor."

Şu anda Orlando, Florida'da kalan Thompson, Temmuz 2020'de Coalition Technologies tarafından ilk işe alındığında Los Angeles'ta yaşıyordu. Ardından Covid-19 salgını sırasında ailesine daha yakın olmak için Jamaika'nın Kingston kentine taşındı. Karayip adasını ana üssü olarak görse de, New Orleans, Atlanta, Panama, Teksas ve Oklahoma'da da zaman geçirdi.

Geçen yıl Kosta Rika'yı üç haftalığına ziyaret etti, ülkeyi gezdi ve birkaç yağmur ormanını ziyaret etti. Şirketin çalışma saatlerindeki esnekliği gerçekten yardımcı oldu, bu yüzden programını değiştirebildi, diye açıkladı.

30'lu yaşlarının başında olan ve nişanlısıyla birlikte seyahat eden Thompson, "Normal bir turist için normalde erişilemeyecek olan ülkenin ve kültürün birçok yönünü gerçekten incelemeyi başardım" dedi.

"Bu alanların çoğunda daha fazla yerel deneyim kazanabildim çünkü bunu yapmak için daha fazla zamanım ve esnekliğim vardı."

Ayrıca profesyonel bir Bollywood ve dansöz olarak yan konseri için iş bulmak için seyahat etti. Her bölgede kalacak bir yer seçerken, iyi bir internet bağlantısına sahip olduğundan emin olur. Yoldayken de çalıştı - arabalardan, havaalanı dinlenme salonundan ve bir tekneden

Thompson gibi ABD merkezli bazı çalışanlar seyahat etmek için her yerden çalışma politikasını kullanırken, diğerleri sadece yaşadıkları yerden çalışırlar. Bugün, Coalition Technologies'in 250'den fazla çalışanı, ABD, Kanada ve Meksika'dan Hindistan, Almanya ve Güney Afrika'ya kadar dünyanın dört bir yanına yayılmış durumda.

Invest in You'dan daha fazlası:
Bu şirket, çalışanlarını mutlu etmek için 'şaşırtıyor ve memnun ediyor'
Sözleşmeli çalışanlarına sosyal haklar ve iş güvenliği sunan şirketle tanışın
Bu işçi, Avrupa'da zam yapmak için üç ay ücretli izin aldı

Başkan Jordan Brannon, teknoloji şirketinin politikasının yetenek için daha büyük firmalarla rekabet etme ihtiyacından kaynaklandığını söyledi.

2009'da kurulan Coalition Technologies, yaklaşık on yıldır önce uzaktan çalışıyor; bu, büyük ölçüde şirketin merkezinin bulunduğu Los Angeles'taki trafik tarafından alınan bir karar. Silicon Beach olarak adlandırılan bölgeye daha fazla büyük teknoloji firması taşındıkça, Brannon ve ekibi diğer şehirlerde, eyaletlerde ve ülkelerde işçi aramaya başlamak zorunda kaldı.

“İyi finanse edilen, VC tarafından finanse edilen, halka açık şirketler ve yeni kurulan şirketlerle karşı karşıya olduğumuzda, gerçekten kısa vadeli bir kâr elde etmeden büyümeye devam etmemize izin verecek bir şekilde yetenek kaynağı sağlayabilmeliyiz. hissedarlar için hedef, "dedi Brannon.

Elbette, kariyer web sitesi FlexJobs'a göre, her yerden çalışma işleri nadirdir. Uzak işlerin yaklaşık %95'inin çalışanların belirli bir yerde bulunmasını gerektirdiğini buldu. Coğrafi gereksinimler eyalet, şehir, ülke ve hatta ülkenin bölgelerine dayalı olabilir.

Göz önünde bulundurulması gereken yasal ve vergi sorunlarının yanı sıra saat dilimi farklılıkları ve yüz yüze personel veya müşteri toplantıları için uygun olma yeteneği vardır.

Brannon, birden fazla zaman diliminin Coalition Technologies'in karşılaştığı en büyük zorluklardan biri olduğunu söyledi. Müşterilerin çoğu ABD'nin doğu saat dilimindedir, bu nedenle bazı işçiler için programların değişmesi gerekiyor. Ayrıca, çalışanların programları senkronize edebileceği ve toplantıları koordine edebileceği ortak bir takvim kullanırlar.

Yönetim ekibi ayrıca farklı çalışma yerlerinden kaynaklanan yasal, vergisel ve mali konularla ilgilenir. Örneğin, belirli bir alanda yaşam maliyetine dayalı bölgesel ödeme ayarlamaları vardır, ancak ayrıca bir takımın performansına dayalı olarak ek ödeme kazanma fırsatı da vardır.

Yine de takas buna değer, dedi Brannon. Şirketin işçiler için rekabet etmesine yardımcı olmakla kalmaz, çalışanlar da mutlu olur. Ayrıca, Coalition Technologies'in müşteri hesaplarına ve projelerine daha yetenekli insanları getirmesini ve aralarından seçim yapabileceğiniz geniş bir aday havuzu olduğundan hızlı bir şekilde personel oluşturmasını sağladığını kaydetti.

“Bu, on yıldır taahhüt ettiğimiz bir şey ve değiştirmek için hiçbir nedenimiz yok” dedi.

Thompson, nereye ineceğini tam olarak bilmese de, sonunda ABD'yi tekrar evi yapmayı umuyor. Şimdilik, aile üyelerine yardım edebileceği ve seyahatlerine devam edebileceği Jamaika'da kalacak.

"Bütün bu küçük şeyler çok şey ifade ediyor," dedi.

“Daha katı bir iş yapısında yapamayacağınız zamanınızı harcamak için çok ölçülemez yollar.”

KAYDOL: Money 101, haftalık olarak gelen kutunuza teslim edilen, finansal özgürlüğe yönelik 8 haftalık bir öğrenme kursudur. İspanyolca versiyonu Dinero 101 için buraya tıklayın.

ÇIKIŞ YAPMAK: Düzenleyici bir yan koşuşturma, Acorns+CNBC ile saatte 250 dolara ve yılda yaklaşık 100,000 dolara kadar yardımcı profesör kazanıyor

Açıklama: NBCUniversal ve Comcast Ventures şirketinin yatırımcıları meşe palamudu.