Zuckerberg, çalışanlara sunulan cömert kıdem tazminatı paketini bir araya getirdi. blog yazısı .
ABD'deki çalışanlar, maaşlarının 16 haftasını ve ayrıca her hizmet yılı için herhangi bir sınırlama olmaksızın iki hafta daha alacaklar.
Şirket, tüm ücretli izinleri (PTO) ödeyecek ve kısıtlı stok birimleri (RSU) programının parçası olan herkes 15 Kasım hak edişlerini alacak.
Meta, hem çalışanlar hem de bakmakla yükümlü oldukları kişiler için altı ay boyunca sağlık sigortası ödemeye devam edecek ve ayrıca "yayınlanmamış iş ilanlarına erken erişim" dahil olmak üzere harici bir satıcıyla üç aylık kariyer desteği sağlayacak.
Meta, şirket sponsorluğundaki bir vize nedeniyle ABD'de çalışan çalışanları işe almasıyla tanındığından, teknoloji devi, rehberlik sağlamak için göçmenlik uzmanları sağlıyor.
Zuckerberg, "Vizeyle buradaysanız bunun özellikle zor olduğunu biliyorum" dedi. “Fesihten önce bir ihbar süresi ve bazı vize ödemesiz süreleri var, bu da herkesin göçmenlik statüsü üzerinden plan yapmak ve çalışmak için zamanının olacağı anlamına geliyor.”
Çalışanların çoğunluğu, hassas bilgilerin miktarı nedeniyle şirketin sistemlerine erişimini kaybederken, Zuckerberg diğer büyük teknoloji devi işten çıkarmalara kıyasla daha cömert davranıyor ve personelin e-postalarına "gün boyunca herkesin veda edebilmesi için erişim sağlıyor. "dedi.
Meta Platformlar, ABD dışındaki çalışanlarına da benzer faydalar sağlayacak
Zuckerberg, “ABD dışında, destek benzer olacak ve yakında yerel istihdam yasalarını dikkate alan ayrı süreçlerle takip edeceğiz” dedi.
Zuckerberg Özür Diledi Zuckerberg, makroekonomik ortamın zorlu hale geldiğini vurgulayarak işten çıkarmalarla ilgili çalışanlarından da özür diledi.
“Makroekonomik gerileme, artan rekabet ve reklam sinyali kaybı, gelirimizin beklediğimden çok daha düşük olmasına neden oldu. Bunu yanlış anladım ve bunun sorumluluğunu alıyorum” dedi.
Şirketin işe alım dondurması, Meta'nın büyümesi ve verimliliği görünümünü belirleyeceği için birkaç istisna dışında 2023'ün ilk çeyreğine kadar devam edecek.
Zuckerberg, "İş performansımızı, operasyonel verimliliğimizi ve bu noktada işe alımlara devam edip etmeyeceğimizi ve ne kadar devam etmemiz gerektiğini belirlemek için diğer makroekonomik faktörleri izleyeceğim" dedi. "Bu bize, devam eden bir ekonomik gerileme durumunda maliyet yapımızı kontrol etme yeteneği verecek. Ayrıca, son zamanlarda yatırımcılara özetlediğimizden daha verimli bir maliyet yapısı elde etmemizi sağlayacak.”
Meta, bu sezon işten çıkarmaları açıklayan tek büyük teknoloji şirketi değil. Twitter'ın (Twtr Ücretsiz Rapor Alın Yeni sahibi Elon Musk, sosyal medya ağını devralmaya çalışanlarını aniden işten atarak başladı, dizüstü bilgisayarlarına, e-postalarına ve Slack hesaplarına erişimi kesmek . Musk hedeflediğini söyledi şirketin işgücünün %50'sini kesmek .