Microsoft ve Amazon Binlerce Kişiyi İşten Çıkardı

Anahtar teslim paketler

• Microsoft, durgunlukları kilit bir faktör olarak göstererek iş gücünün% 5'ini işten çıkarıyor
• Amazon, 18,000 çalışanının işten çıkarılmasıyla hala şimdiye kadarki en büyük işten çıkarma unvanını elinde tutuyor
• Daha büyük resim, özellikle yapay zekanın kullanıma girmesiyle, büyük yatırımları ve uzun vadeli önceliklerin değişimini gösteriyor.

Teknoloji şirketleri için harika bir ay olmadı. Microsoft, piyasadaki diğer birçok devin aynı şeyi yapmasından hemen sonra, yıllardır ilk toplu işten çıkarma turunu duyurdu.

Yalnızca Amazon ve Microsoft, Ocak ayında kaybedilen 28,000 işi oluşturuyor. Henüz 50,000 şirkette 217'den fazla çalışanın zirve yaptığını görmedik. işten Kasım 2022'de, ancak ayın bitmesine hâlâ iki hafta var.

Asıl soru, bunun daha geniş teknoloji pazarında endişe kaynağı olup olmadığı veya birkaç yıllık bir tamponun ardından doğal bir düzeltme olup olmadığıdır. Bu stratejik itlaflarda kesinlikle göründüğünden daha fazlası var.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için.

Microsoft işten çıkarmalar

Dün (18 Ocak), CEO Satya Nadella, Microsoft'un iş gücünü 10,000 azaltacağını paylaştı. Microsoft, dünya genelinde yaklaşık 220,000 kişiyi istihdam ediyor, dolayısıyla kesintiler toplam iş gücünün yaklaşık %5'ine tekabül ediyor.

Nadella, "artık [müşterilerin] dijital harcamalarını daha azla daha fazlasını yapmak için optimize ettiğini görüyoruz" diyerek değişen makroekonomik ortamı suçladı. Microsoft, kıdem tazminatı, kira konsolidasyonu ve donanım portföyündeki değişiklikler için 1.2 milyar dolarlık bir ücret almayı planlıyor.

Şirket önümüzdeki hafta kazançlarını açıklayacak, ancak büyümenin önceki yıllara göre önemli ölçüde daha az olması bekleniyor. Bazıları, %5'lik azalma rakamının 2023'te ufukta daha fazla işten çıkarma olabileceği anlamına geldiğinden endişe ediyor.

Amazon itlafı

Microsoft'un duyurusu, Amazon'un yeni yılda bugüne kadarki en büyük işten çıkarma manşetiyle çalmasının ardından geldi. Alışveriş canavarı, küresel çalışanlarının 18,000'ini işten çıkarmayı planladığını söyledi.

CEO Andy Jessy söyledi bir blog yazısı işgücündeki azalmanın büyük ölçüde holdingin Mağazalar ve İK bölümünü etkilediğini. 2022'nin sonunda işten çıkarmalar, Amazon'un Cihazlar ve Kitaplar departmanında başladı.

Rakam, kesilecek olması beklenen 10,000 iş rolünden çok daha büyük, ancak Amazon'un gözleri uzun vadeli ödülde olduğu açık. Jassy ayrıca “uzun ömürlü şirketler farklı aşamalardan geçiyor. Her yıl ağır insan genişleme modunda değiller.

Ancak bu, haberi verildiğinde bir PR dönüşü olabilir. 8 milyar dolarlık teminatsız kredi Kesintilerin açıklanmasının hemen ardından ortaya çıktı.

Teknolojinin geri kalanı etkilenir mi?

Meta, ana şirket ve Whatsapp'ta işgücünü kabaca %13 oranında azaltma planını özetleyen, çalışan sayılarında kesintileri duyuran ilk Büyük Teknoloji devleri arasında yer aldı. Toplam kabaca 11,000 işçiye geliyor.

CEO Mark Zuckerberg, piyasa güçlerini ve bir önceliklerde değişiklik. Bir blog yazısında, "Bu yeni ortamda, sermayeyi daha verimli kullanmamız gerekiyor" dedi.

Dünya çapında yaklaşık 80,000 kişiye istihdam sağlayan Salesforce, işgücünde %10'luk bir azalma olduğunu duyurdu. Coinbase ve Crypto.com işten çıkarmaları en son açıklayanlar olurken, tüm kripto endüstrisi de büyük kesintiler görüyor.

Ancak ilginç bir şekilde, Big Tech'teki diğer iki büyük oyuncu henüz manşetlere çıkan herhangi bir karar vermedi. Apple şu ana kadar herhangi bir toplu işten çıkarma açıklamadı. Bunun yerine şirket, "belirli departmanlarda" işe alımları dondurdu.

Google henüz resmi olarak toplu bir itlaf için gitmedi, ancak Google çalışanlarının yeni durumdan memnun olmadığı söylendi. çalışan değerlendirme süreci. Birçoğu, daha sert derecelendirme sistemini, gelecek daha kötü şeylerin bir işareti olarak görüyor.

Google'ın ana şirketi Alphabet bir şikayette bulundu. Kârda %27 düşüş geçen yıl üçüncü çeyrek için 3 milyar dolara düştü. 13.9'de bir şirket kazanç görüşmesinde CFO Ruth Porat, "işe alma hızını yavaşlatma eylemlerimiz 2022'te daha belirgin hale gelecek" dedi. Kulağa oldukça uğursuz geliyor.

Sonra Twitter var. Milyarder-dahi-playboy-hayırsever Elon Musk şirketi devraldığından beri, 7,500 kişilik güçlü küresel iş gücünün kabaca yarısı kovuldu. Ancak bu, bir piyasa kargaşası durumu olmaktan çok, daha çok bir Elon durumu.

Daha büyük resim

Bu toplu işten çıkarmalarla işler kötü görünüyor mu? Evet. Bu, teknoloji sektöründen umudunuzu kaybetmeniz için bir sebep mi? Kesinlikle hayır. Bu şirketlerden ve pazardaki daha küçük oyunculardan gelecek bazı heyecan verici yenilikler var.

Silikon Vadisi balonu

Büyük Teknoloji gövdelerinin bir Silikon Vadisi balonunun içinde olduğunu hatırlamakta fayda var. Pandemi sırasında dijitale olan talep, bu şirketlere büyümek için abartılı bir fırsat duygusu verdi. Zuckerberg'in dediği gibi, "beklediğim gibi olmadı".

Amazon'dan Jessy, "son birkaç yılda hızla işe aldık" diye itiraf etti. Microsoft, bünyesine 40,000 çalışan ekledi son mali yıl – önceki yılın çalışan sayısını ikiye katlayın.

Bunların hepsi birlikte, Big Tech'in hızla büyüdüğünü, en iyi yetenek için en yüksek doları ödediğini ve kumarın karşılığını almadığını gösteriyor. Sonuç olarak, birçok kişi işten çıkarmaların kızışmış bir piyasada bir düzeltme olduğunu düşünüyor.

Dünyadaki diğer teknoloji devlerine baktığınızda Büyük Teknoloji etkisi daha belirgin hale geliyor. En son Nash Squared raporu, küresel teknoloji harcamalarının en yüksek seviyesinde artacağının tahmin edildiğini ortaya koydu. üçüncü en hızlı oran 15 yıldan fazla bir süredir.

Çinli telekom devi Huawei ters yöne gitti: bir milyon BİT uzmanı yetiştirmeyi planlıyor 2024 yılına kadar dünya çapında Huawei BİT Akademileri aracılığıyla. Şimdiye kadar bu hedefinden sapmadı.

Pivotlar

Bazı uzmanlar, işten çıkarmaların bu büyük şirketler için değişen önceliklerin habercisi olduğunu öne sürüyor. İtlaflara rağmen Nadella, Microsoft'un "önemli stratejik alanlarda işe almaya devam edeceğini" ve "geleceğimiz için stratejik alanlara yatırım yapmaya devam edeceğini" de belirtti.

Noktaları birleştirmek zor değil. Microsoft'un, lansmanından bu yana dalgalar yaratan yapay zeka tabanlı yazma aracı ChatGPT'ye 10 milyar dolar yatırım yaptığı iddia ediliyor. Bu, geleceğin teknolojisi olarak kabul edilen şeyler için büyük bir bahis ve endüstrinin umutlarını - ve parayı - yapay zekaya bağladığını gösteriyor.

Zuckerberg, çalışanlara yazdığı mektubunda, Meta'nın yeni yapısının "yapay zeka keşif motorumuz, reklamlarımız ve iş platformlarımız ve metaverse için uzun vadeli vizyonumuz" üzerine odaklanacağını açıkça söyledi.

Yani Big Tech ile stratejik satın almalar ve uzun vadeli vizyonlar için harcanacak çok para var.

Bu yatırımcılar için ne anlama geliyor?

Teknolojide bir konsolidasyon aşaması görüyoruz ve önümüzdeki birkaç yıl içinde ortaya çıkan bazı şaşırtıcı kazananlar ve kaybedenler olması muhtemel. Teknoloji ağacının tepesinde bir güç değişikliği bile görebiliriz.

Ne olursa olsun, yenilik değeri artırdığından, endüstri uzun vadede cazip bir yatırım olmaya devam edecek gibi görünüyor.

Soru, paranızı nereye koyacağınızdır. Cevaplardan biri, buna sizin yerinize karar vermek için yapay zekanın gücünü kullanmaktır. Bu doğru, şu anda teknolojideki aksamaların çoğunu yapay zeka yönlendirirken, aynı zamanda yatırım endüstrisini de bozuyor.

Q.ai'de, Kit adı verilen bir dizi yapay zeka destekli yatırım portföyü oluşturduk. bizim Gelişen Teknoloji KitiÖrneğin, yapay zekamız dört teknoloji sektörüne bakar ve her birinin haftalık olarak nasıl performans göstereceğini tahmin eder.

Bu tahminler yapıldıktan sonra yapay zeka Kiti tahminlere göre otomatik olarak yeniden dengeler. Bu, son teknoloji aktif yatırım yönetimine ve genellikle yalnızca en zengin yatırımcılara ayrılmış stratejilere erişim elde ettiğiniz anlamına gelir.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için.