Microsoft ve Amazon, Toplam 28,000 Çalışanı İşten Çıkaracak

Anahtar teslim paketler

  • Birlikte, Amazon ve Microsoft toplam 28,000 çalışanı işten çıkarıyor
  • Teknolojik işten çıkarma dalgası 2023'e kadar devam ediyor
  • Belirsiz bir ekonomik ortam, işten çıkarmalar dizisinin ardındaki nedenlerden biri

Mevcut ekonomik ortam oldukça istikrarsız ve durgunluk korkuları ekonomimizi aylardır rahatsız ediyor. Ulusal Ekonomik Araştırma Bürosu'na göre, henüz resmi bir durgunluğa girmedik. Bununla birlikte, teknoloji endüstrisindeki toplu işten çıkarmalar bize ekonomik tablonun hiç de pembe olmadığını gösterdi.

Son işten çıkarma dalgasının ayrıntılarına dalalım ve bu tarihi işten çıkarmaları neden gördüğümüzü keşfedelim.

Ne oluyor?

Teknoloji endüstrisinin aylardır mücadele ettiği bir sır değil. 2022'de dünya çapında yüzlerce şirket teknoloji endüstrisi işten çıkarmalar başlattı. Meta'nın işten çıkarılması, 11,000'den fazla çalışanın işsiz kalmasıyla dikkat çeken manşetler arasındaydı.

Görünüşe göre teknoloji amaçlı işten çıkarmalar 2023'te kalıcı etkilerle devam edecek. Bu ayın başlarında Amazon ve Microsoft, toplamda yaklaşık 28,000 çalışanı işten çıkaracağını duyurdu.

İşte her iki şirketteki işten çıkarmaların dökümü ve bunun teknoloji yatırımcıları için ne anlama geldiği ve Q.ai nasıl yardımcı olabilir?

Microsoft işten çıkarmalar

18 Ocak'ta Microsoft'un CEO'su Satya Nadella, duyurdu önemli işten çıkarmalar şirkette. Nadella yaptığı açıklamada, "Bugün, toplam iş gücümüzün 10,000. Çeyreğin sonuna kadar 23 iş azalmasıyla sonuçlanacak değişiklikler yapıyoruz. Bu, bugün gerçekleşen bazı bildirimlerle birlikte toplam çalışan tabanımızın yüzde 3'inden daha azını temsil ediyor."

Nadella sözlerine şöyle devam ediyor: "Bazı alanlarda rolleri ortadan kaldırırken, önemli stratejik alanlarda işe alımlara devam edeceğimizi belirtmek önemlidir. Bunun etkilenen her kişi için zorlu bir zaman olduğunu biliyoruz. Kıdemli liderlik ekibi ve ben, bu süreçten geçerken bunu mümkün olan en düşünceli ve şeffaf şekilde yapacağımıza kararlıyız."

İlginç bir şekilde Microsoft, belirli alanlarda çalışan işe almaktan bahsediyor. Bu ayın başlarında Nadella, CNBC-TV18 ile yaptığı bir röportajda, teknoloji sektörünü önümüzdeki iki yılda zorlu zamanlar konusunda uyardı.

Amazon işten çıkarmalar

Microsoft yaklaşık 10,000 kişiyi işten çıkarırken, Amazon şaşırtıcı bir şekilde toplam 18,000 kişiyi işten çıkarıyor. Bu birleşik sayı şunları içerir: Kasım 2022'de işten çıkarmalar. Kesintiler, Amazon'un iş gücünün yaklaşık %6'sını temsil ediyor.

Andy Jassy'nin Amazon çalışanlarına gönderdiği bir nota göre, birçok ekip etkilendi. Ancak, elenen rollerin çoğu Amazon Mağazaları ve PXT bölümlerine bağlıdır.

Jassy notta şöyle diyor: "Amazon geçmişte belirsiz ve zorlu ekonomilerin üstesinden geldi ve biz de bunu yapmaya devam edeceğiz. Bu değişiklikler, daha güçlü bir maliyet yapısıyla uzun vadeli fırsatlarımızı değerlendirmemize yardımcı olacak; ancak, kapsamlı bir şekilde işe almadığımız ve bazı rolleri ortadan kaldırmadığımız bu zamanda yaratıcı, becerikli ve kavgacı olacağımız konusunda da iyimserim. Uzun ömürlü olan şirketler farklı aşamalardan geçer. Her yıl ağır insan genişleme modunda değiller.

Teknik işten çıkarmalar: nedenler

174'te yaklaşık 56,000 teknoloji şirketinin şimdiden 2023'den fazla çalışanını işten çıkardığı tahmin ediliyor. Henüz Ocak ayı olduğu düşünülürse, bu kesintiler dikkate değer. Ancak son işten çıkarma dalgası, 2022 yılı boyunca yaşanan işten çıkarmalar serisinin devamı niteliğinde.

Bu işten çıkarmalar, mücadele eden bir teknoloji endüstrisinin kanıtıdır. Peki teknoloji sektörü neden zor zamanlar geçiriyor? İşte tarih yazan işten çıkarmaların ardındaki bazı nedenlere bir göz atın.

Döndürme ihtiyacı

Teknoloji endüstrisi sürekli değişiyor. Sürekli gelişen teknoloji üzerinde çalışan şirketlerin doğası bu. Şirket yeni teknolojilere doğru büyürken bazıları geride kalıyor.

Microsoft'un CEO'su bile şirketin kilit alanlarda işe alımlara devam edeceğine dikkat çekti. Başka bir deyişle, şirket kaynaklarını uzun vadede faydalı olabilecek yeni teknolojilere yönlendiriyor.

Teknolojik gelişmelerle birlikte, büyük teknoloji şirketlerindeki bazı işten çıkarmalar, ilerlemenin kaçınılmaz bir parçasıdır.

Sallantılı ekonomik zamanlar

Geçen yıl, ekonomi istikrardan başka her şeyi yaptı. Hanehalkı ve şirketler olarak resesyona hazırlık, biraz kemer sıkmak için uygun bir zaman. Hanehalkları savurganlıkları azaltarak harcamalarını azaltabilirken, şirketler genellikle işten çıkarmalar başlatarak kesintiye giderler.

İşten çıkarmalar hiç kimse için hoş değildir, ancak şirketin ayakta kalması için gereken şey eylem olabilir. Desteklenecek daha az iş ile şirketler, ekonomik fırtına bulutlarından bağımsız olarak ilerlemeye devam edebilir.

İşten çıkarmalar yatırımcılar için kötü mü?

İnsanların işten çıkarmalarla ilgili manşetlere içgüdüsel tepkisi olumsuz olsa da, işten çıkarmalar teknoloji endüstrisi için mutlaka bir kıyamet işareti değildir. Bunun yerine, teknolojinin sınırlarını zorlayan endüstri muhtemelen değişmeye devam edecek.

Tek tek şirketler kazanan veya kaybeden olabilirken, teknoloji muhtemelen birçok portföy için değerli bir yatırım olmaya devam edecektir. Asıl zorluk, hangi şirketlerin zirveye çıkacağını belirlemektir. Elbette geleceği tahmin etmek imkansızdır, ancak piyasayı dikkatli bir şekilde izlemek, portföyünüz için doğru seçimleri gösterebilir.

Teknolojiyle ilgili her şeyi düzenli olarak izleme zorluğuna hazır değilseniz, sorun değil. Piyasaları sizin yerinize izlemek için yapay zekanın (AI) gücünden yararlanabilirsiniz. Q.ai'yi kullanarak yatırım kitlerini portföyünüze ekleyebilirsiniz.

Bir Yatırım Kiti seçtiğinizde, Q.ai değişen piyasayı izleyecektir. Teknoloji endüstrisinde işler değişirse, Q.ai portföyünüzü hedefleriniz ve risk toleransınız ile uyumlu tutmak için uygun değişiklikleri yapacaktır. Teknolojiyle ilgileniyorsanız, şunları eklemeyi düşünün: Gelişen Teknoloji Kiti portföyünüz için.

Alt satırda

Son işten çıkarmalar Microsoft ve Amazon binlerce teknoloji çalışanını işsiz bırakacak. Rakamlar göz kamaştırıcı olsa da, işten çıkarmalar teknoloji sektörü için felaket anlamına gelmiyor. Bunun yerine, ekonomik belirsizliğe ve şirket kaynaklarını yeni teknoloji girişimlerine yönlendirme ihtiyacına işaret ediyor.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için.

Kaynak: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/25/microsoft-and-amazon-to-layoff-a-total-of-28000-employeeswhy-we-are-seeing-some- teknoloji tarihindeki en yüksek işten çıkarmalar/