Kendi Siyahi İşime Bakmak (Ay)

"Ve ben burada kıvranıyorum/anlaşmayı imzalamak için öz sermayeye ihtiyacım var." - Lil Bebek

N'aber, hepiniz!

Siyahların sahip olduğu işletmelerin güçlü araçlar olabileceği bir sır değil. ekonomik güçlendirmeyi ilerletmek ve ırksal zenginlik açığını kapatmak Siyah toplulukta. Ve son zamanlarda olduğu gibi Forbes Hikayeler gösteriyor ki, Siyah işletmeler, Siyah tüketicilerle rezonansa giren alanlar yaratmaktan Siyah sesler ve yetenekler üzerine bahis yapmaya kadar, kültür ve çeşitlilik gemileri olabilir. Ulusal Siyahi İş Ayı şerefine, bu hikayelerden bazılarının altını çizmeye değer.

Bu ayın başlarında bildirdim Siyah Y kuşağı hafta sonu brunch'ını nasıl yeniden tanımlıyor? ve Siyah lokantacılar bu talebi karşılıyor. Büyük bir paket, bu işletme sahiplerinin tüm etnik kökenlere hizmet ederken, Siyah lokantalara hitap eden deneyimler yaratma konusunda özür dilememeleridir. Houston, Black brunch'ın sıcak yataklarından biridir, bu yüzden kontrol edin Bu videoyu trende erken hareket eden iki girişimciyi içeriyor.

Ayrıca For(bes) The Culture radarında, personel yazarı Maggie McGrath tarafından Incredible Health hakkında bir hikaye var. yakın zamanda 80 milyon dolar topladı 1.65 milyar dolarlık bir değerlemeyle ve bir Siyah kadın kurucu tarafından yönetiliyor. Ve muhabir Arianna Johnson kısa süre önce Ayesha Curry ile adım atma hakkında konuştu kitap yayıncılığı dünyasına Sweet July girişimi aracılığıyla, kısmen renkli kadın yazarlara bir platform sağlamak için.

Ama hepsi sos değil. Siyahların sahip olduğu işletmeler sadece %2.3'ü oluşturuyor ABD'deki tüm işletmelerin (en az iki çalışanı olan), Amerika'nın Siyah nüfusu ise % 13.6 oturuyor. Bu açıdan, personel yazarı Will Yakowicz'in web sitesindeki bu kapak hikayesine göz atmaya değer. yasal esrarın süper zor işi. Yabani otların yasallaştırılması, özellikle onu satmaktan orantısız bir şekilde kovuşturulan birçok Siyah Amerikalı için, uygulanabilir girişimcilik yolları yaratabilecek bir çaba olarak uzun süredir lanse ediliyor. Şimdiye kadar, en iyi kaynaklara sahip pot işletmelerinin bazılarının zor bir gidişatı olduğu için, bu tür bir uygulanabilirlik şüpheli görünüyor.

Paylaşacağım son şey, YouTube'da milyonlarca kez izlenen süper akılda kalıcı çocuk şarkıları (Heyyyyy, Bingo!) dizisi Gracie's Corner ile ilgili. Raquel "Rocky" Harris ile konuşuyor arkasındaki aile bugün Instagram Live'da saat 3:XNUMX ET'de. (Röportajın tamamı okuyun.)

Uyanık kalmak!


Black Millennials, Brunch'ı Ağırbaşlı Büfelerden Modaya Uygun Insta-Laygın Gün Partilerine Dönüştürüyor. "Sunday Funday" günü giyinmek ve tavuk ve waffle yemek için restorana uğramak, sonsuz mimozalar ve hip-hop oynayan DJ'ler, büyüyen "Black brunch" trendinin birkaç ayırt edici özelliğidir.


Dr. Iman Abuzeid, 80 Milyon Dolarlık Seri B ile Tek Boynuzlu At Statüsüne İnanılmaz Sağlık Getiriyor. Iman Abuzeid, sağlık çalışanlarının kalıcı pozisyonlar bulmasına yardımcı olmak için 2017 yılında hemşire işe alım girişimi Incredible Health'i başlattı. Beş yıl sonra, şirketini 1.65 milyar dolarlık bir değerlemeye yönlendirdi ve tek boynuzlu bir şirketin yönetimindeki birkaç Siyah kadın kurucudan biri oldu.


Ot vs. Açgözlülük: Amerika Potu Yasallaştırmayı Nasıl Başarısızlaştırdı? Aşırı düzenleme ve aşırı vergilendirme sayesinde, ABD hükümeti şimdiye kadarki en kolay gelir fırsatını - yasallaştırılmış uyuşturucuları - havaya uçurdu. "Yasallaştırma benim gibi küçük işletme sahiplerine ne yapıyor?" Tencere demlenmiş yenilebilir yiyecekler ve diğer ürünler üreten MAKR'ın CEO'su Amber Senter'e soruyor. "Bizi öldürüyor."


Ayesha Curry, Yeni Ortaklık Yoluyla Sweet July Markasına Kitap Yayıncılığı Ekledi. Köri anlattı Forbes kısa süre önce yeni başlayan kitap yayıncılığı şirketi Zando ile Sweet July Books baskısı altında kitaplar yayınlamak veya ticari ad yayınlamak için bir anlaşma imzaladığını söyledi. Yayıncılık personelinin, eleştirmenlerin ve edebi personelin %76'sının beyaz olduğu bir sektörde renkli yazarlara bir platform vermeyi vurgulayacağını söyledi.


“Kadın CEO'ları veya Siyah CEO'ları görmezden gelmek muhtemelen iyi bir fikir değil. Çünkü iş dünyasında muazzam miktarda değer sağlıyorlar. Ve bunu kendi pahasına gözden kaçırıyorsun.”

-imam abuzeidIncredible Health'in kurucu ortağı ve CEO'su


Katılımcılarımızdan

Adam Neumann 350 Milyon Dolarlık Devir Aldı ve Çeşitli Girişimciler Zar zor Başladı

P-Valley Sezon Finali, Siyahi-Queerlerin Çektiği Erkeklerin Hikayesini Ön Plana Getiriyor

DJ Kool Herc'in Kardeşi Cindy Campbell Hip Hop Christie'nin Müzayedesinin Doğuşunu Konuşuyor

AMP Global Ortakları, Blockchain Tabanlı Video Platformunu Genişletmek İçin 5.6 Milyon Dolar Artıran MaC Girişim Sermayesi İle Ortaklar

Kurumsal DEI'nin Birçok Siyahi Profesyonelin Trajik Bir Şekilde Başarısız Olmasının Nedeni Budur


Daha fazlasını görmek için bültenimize kaydolun .

Kaynak: https://www.forbes.com/sites/jaredcouncil/2022/08/19/minding-my-own-black-business-month/