(Bloomberg) — Elon Musk, Twitter Inc. çalışanlarına şirkette kalma sözü vermelerini, dönüşüm sırasında "yüksek yoğunlukta" uzun saatler çalışmalarını veya bir satın almayı kabul etmelerini isteyen bir e-posta gönderdi.
Bloomberg'den En Çok Okunan
Personel, çevrimiçi formu New York saatiyle Perşembe günü saat 5:XNUMX'ye kadar doldurmak veya üç aylık işten ayrılmayı kabul etmek zorunda kalacak. Twitter'ın başarılı olması için Musk, Bloomberg tarafından görülen e-postada "son derece sert olmamız gerekecek" dedi.
E-postada, "Yalnızca olağanüstü performans geçme notu teşkil edecektir" yazıyordu.
Bir Twitter temsilcisi, yorum talebine hemen yanıt vermedi. Washington Post notu daha önce bildirdi.
Musk'ın çalışanlardan doldurmasını istediği form tek bir soru içeriyordu: "Twitter'da kalmak ister miydiniz?"
"Gönder"den önce tıklanacak tek seçenek "Evet" idi. Bu, işçileri anlaşmanın doğası hakkında pek çok soruyla baş başa bıraktı. Konuya aşina olan kişilere göre, birçoğu nasıl yanıt verileceği konusunda tavsiye almak için avukatlara ulaştı.
Sivil haklar ve toplu davalar uygulamasının başkanı Peter Romer-Friedman, "Onlardan bu belgeyi imzalamalarını istemesi kesinlikle yanlış, çünkü bu onlara bu taahhüdün sahip olabilecekleri diğer haklardan feragat edebileceği veya geçersiz kılabileceği izlenimini verebilir" dedi. hukuk firması Gupta Wessler PLLC. Bir çalışanın engelliliği nedeniyle konaklamaya ihtiyacı varsa veya tıbbi izne ihtiyacı varsa, “onları bunun için kovamazsınız. Ve bana öyle geliyor ki, bu belirli durumlara değinmeden yapmayı vaat ettiği veya en azından yapmakla tehdit ettiği şey bu.”
Devamını Okuyun: Musk, Kendisini Eleştiren Twitter Mühendislerinin Tasfiyesini Hızlandırıyor
Musk notta, Twitter'ın gelecekte daha çok mühendisler tarafından domine edileceğini, kalan çalışanların çoğunluğunu oluşturacağını ve kalbinde bir "yazılım ve sunucu şirketi" olarak adlandırdığı şirkette en büyük etkiye sahip olacağını söyledi. Tasarım ve ürün yönetimi fonksiyonları “hala çok önemli olacak ve bana rapor verecek” dedi.
Milyarder, şirketin kontrolündeki ilk haftasında yaklaşık 3,700 kişiyi işten çıkarmayı planladığını duyurdu. Twitter'ın üst düzey yönetiminin çoğunun dahil olduğu kesintiler, geri kalan çalışanların birçoğunu üzdü. Musk'ın değişiklikleri, mevcut ve eski çalışanlara göre dahili iletişim eksikliğine ve ürün arızaları ve teknik kesintilerle ilgili endişelere de yol açtı.
O zamandan beri Musk, bazen Twitter aracılığıyla kendisini eleştiren çalışanları tasfiye etmeye devam etti. Musk Çarşamba günü Delaware'de verdiği ifadede, "son birkaç haftadır" zamanının aslan payının sosyal medya platformunda olduğunu, ancak "temel organizasyonel yeniden yapılanmanın" önümüzdeki hafta sonuna kadar tamamlanacağını söyledi.
Devamını Okuyun: Musk, Nakit Yakma Uzun Sürerse Twitter İflasının Muhtemel Olabileceği Uyarısında Bulundu
Musk, geçen ay 44 milyar dolarlık satın almasından bu yana Twitter'ın daha fazla nakit üretmeye başlamaması halinde iflasla karşı karşıya kalabileceği konusunda uyardı. Çalışanlara haftada 80 saat çalışmayı ve bedava yemek gibi daha az ofis ikramiyesini bekleyebileceklerini söyledi ve birkaç istisna dışında şirketin evden çalışma politikasına son verdi.
Musk'ın göreve gelmesinden bu yana işten çıkarılan bir grup Twitter çalışanını temsil eden Kaliforniya, Calabasas'taki Bloom Firmasının sahibi Lisa Bloom, uzun çalışma saatlerine yapılan atıfın potansiyel olarak iş yasalarına ters düşebileceğini söyledi.
“Twitter'da bir kadın yöneticiden 'Uzun yıllardır şirketteyim' dediğini duydum. İşimi seviyorum. Ben de iki çocuğumu seviyorum. İşim ile çocuklarımı gece ve hafta sonları görmek arasında seçim yapmak zorunda kalmamalıyım'” dedi Bloom. "Bunlar, bundan etkilenen insanların yaşamları, geçim kaynakları ve aileleridir."
–Ed Ludlow, Jeff Green ve Josh Eidelson'ın yardımıyla.
(Baştan sona iş avukatları ile güncellemeler)
Bloomberg Businessweek'ten En Çok Okunan
© 2022 Bloomberg LP
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/musk-tells-Twitter-staff-email-215348226.html