Sırt çizgisi
İşgücü İstatistikleri Bürosu Salı günü bildirdiğine göre, işten çıkarmaların sayısı Aralık ayında rekor düşük seviyeye inmesine rağmen, işini bırakan Amerikalıların sayısı rekor seviyelere yakın kaldı ve işverenlerin pandemi sırasında işleri doldurma ve elde tutma konusunda karşı karşıya kaldıkları mücadeleyi daha da gözler önüne serdi.
Ateşli işçi talebine rağmen, işe alınanların sayısı geçen ay 6.6 milyona düştü.
© 2021 Bloomberg Finans LP
Ana unsurlar
Çalışma Bakanlığı'nın açık iş ilanları ve işgücü devir raporuna göre, Aralık'ta işini bırakanların oranı %2.9 ile “çok az değişti” ve Kasım'da rekor düzeyde 4.5 milyon olan Amerikalıların sayısı 4.3 milyona geriledi.
Aralık ayının sonunda 10.9 milyon iş ilanı vardı; bu, bir ay önce 10.6 milyon olan ve Temmuz'da belirlenen 11.1 milyonluk rekordan çok da uzak olmayan bir artış.
Hükümet, bu arada işten çıkarmaların sayısı ve oranının 1.2 milyona ulaştığını ve %0.8 ile rekor seviyedeki en düşük seviyelere ulaştığını, işe alınanların sayısının ise ateşli işçi talebine ve ateşli işçi talebine rağmen bir ay önceki 6.6 milyondan 6.7 milyona düştüğünü söyledi. yüksek bırakma oranı.
Ne İzlenmeli?
Çalışma Bakanlığı'nın Ocak ayı istihdam raporu Cuma günü açıklanacak ve Beyaz Saray şimdiden verilerin geçen ay Covid enfeksiyonlarındaki artış ışığında hayal kırıklığı yaratabileceği konusunda uyardı. Başkan Joe Biden'in en iyi ekonomi uzmanı Brian Deese, "Omicron'u Ocak ayı başlarında ve hasta olan insan sayısı açısından yarattığı etkiyi düşünürseniz, verilerde gerçek bir değişiklik olmasını bekliyoruz" dedi. Danışman, geçen hafta yaptığı açıklamada, Amerikalıların "biraz tuhaf görünebilecek Ocak ayı istihdam verilerine hazırlıklı olmaları gerektiğini" de sözlerine ekledi. Bloomberg'e göre ekonomistler işsizlik oranının yaklaşık %3.9'da sabit kalmasını bekliyor.
Anahtar Arka Plan
Covid-19 enfeksiyonlarının azalması sonbaharda umut verici bir işgücü piyasası gelişme serisinin başlamasına yardımcı olsa da, vakalardaki son artış, Kasım ve Aralık aylarında büyük ölçüde hayal kırıklığı yaratan istihdam raporlarıyla aynı zamana denk geldi ve ABD, ekonomistlerin her birinin beklediği işlerin yarısından daha azını ekledi. ay. Florida CEO'su Jay Pestrichelli, "Beklenenden daha zayıf olan istihdam raporu, omikron varyantında gördüğümüz korkuyu artırıyor ve daha yavaş ekonomik büyüme ve daha yüksek enflasyondan oluşan stagflasyon korkularını körükleyebilir" diyor. merkezli yatırım firması Zega Financial. Delta varyantı kaynaklı Covid-19 enfeksiyonları dalgası, bu yılın başlarında uyarıcı bir emsal oluşturdu ve Eylül ayında iş piyasasının yılın en kötü ayı ile sonuçlanan mücadeleleri körükledi.
Teğet
İş "bol" olmasına rağmen, Goldman Sachs'taki analistler, yıl sonuna kadar işgücüne katılım tahminlerini sadece %62.1'e düşürdüler - yani çalışan veya iş arayan insan sayısı 45 yılın en düşük seviyesinde kalmalı. Goldman'dan Jan Hatzius liderliğindeki analistler, pandeminin başlangıcından bu yana işgücünden ayrılan 5 milyon kişinin çoğunun 55 yaşın üzerinde olduğuna ve büyük ölçüde erken ve doğal nedenlerle muhtemelen işe geri dönmeyeceklerine dikkat çekiyor. sırasıyla yaklaşık 1.5 milyon ve 1 milyon emeklilik. 1.6 milyon Amerikalı daha, çalışmamalarının ana nedeni olarak hala Covid-19'un yayılmasıyla ilgili endişelerini bildiriyor.
Daha fazla Okuma
Yöneticiler, Yeteneği Elde Tutmaktan Endişelendiklerini Söyledi. Üçte Birden Az Daha Fazla Ücret Tutmaya Kararlı Olduğunu Söyledi. (Forbes)
Yeni İşsizlik Başvuruları, Omicron Dalgalanması Ekonomik İyileşmeyi “Lekeleme” Olarak Beklenmedik Bir Şekilde Artmaya Devam Ediyor (Forbes)
ABD, Geçen Ay 199,000 Yeni İşi Hayal Kırıklığına Uğrattı—Omicron Surge İşleri Daha Kötü Hale Getirebilir (Forbes)
Kaynak: https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2022/02/01/near-record-43-million-americans-quit-jobs-in-december-as-layoffs-hit-lowest-level- durmadan/