Yeni CIO, Cisco'nun Hibrit Çalışma için Model Olmasını İstiyor

Connecticut merkezli Bay Previn, Eylül ayında Cisco'nun CIO'su olarak atandı. başarılı 

Jacqueline Gichelaar,

şu anda şirketin Asya Pasifik, Japonya ve Büyük Çin bölgesi için müşteri deneyimi işlevini yönetiyor. Bay Previn, Cisco'ya 2021'de CIO olarak görev yaptığı International Business Machines Corp.'ta baş dijital yetkili olarak katıldı.

Bay Previn, yeni görevine aylar kala, hedeflerinden birinin San Jose, Kaliforniya merkezli şirketi daha fazla çalışan ofise döndükçe esnek iş yerleri için bir model haline getirmek olduğunu söyledi.

"CIO olarak Cisco'nun büyük lüksüne sahibim ve tüm mimari ve teknoloji kataloğumuzu ve portföyümüzü gözden geçirip 'Bunu çözmek için gerçekten gerekli olan parçalar nelerdir?' diyebilme lüksüne sahibim. Bay Previn, hibrit çalışmanın etkinleştirilmesinden bahsetti. Bunu doğru yapan şirketler kazanacak” dedi.

Bay Previn, ekiplerin yazılım geliştirme, altyapı, ağ oluşturma ve siber güvenlik alanlarında daha fazla projeyi ele alabilmeleri için ekipleri daha çevik hale getirmek üzere dahili süreçleri daha da otomatikleştirmeyi ve BT'de ince ayar yapmayı planladığını söyledi.

"30 yıllık eski bir uygulamayı destekliyor olsanız bile, o uygulamada yenilik için bulutta oluşturduğunuz yepyeni bir mobil uygulama kadar yer var" dedi.

Cisco Operasyon Direktörü Maria'ya rapor veren Bay Previn Martinez, çalışan BT desteği, temel finans ve tedarik zinciri sistemleri, satış ve pazarlama araçları, üretim ve veri merkezi ve güvenlik altyapısı gibi işlevlerde yaklaşık 9,200 kişilik bir ekibi denetliyor.

An

IBM

On yılı aşkın bir deneyime sahip Bay Previn, 2017'de bu şirketin CIO'su seçildi. öncelikli tasarım düşüncesi ve kullanıcı deneyimi çalışanları çekmek ve elde tutmak için bir çaba içinde. Bay Previn'in 12,000'den fazla kişiden oluşan bir BT departmanına liderlik etme önceki deneyimi, onu aynısını aldığı Cisco'ya hazırladı. çalışan merkezli zihniyet hibrit çalışmayla mücadelede.

Hibrit çalışmayı etkinleştirmek CIO'lar için bir öncelik olmalıdır, çünkü kesintiye neden olabilir. çalışan üretkenliğini artırırken ofis maliyetleri dedi

Bobby Cameron,

şirketinde baş analist

Forrester Research A.Ş.

Cameron, "Hibrit çalışma ortamı için öncelikler, toplantılar ve aktif işbirliği için dijital araçlar olmaya devam ediyor" dedi. "Bunlar, paylaşılan bilgileri, belirli sorunlar üzerinde birlikte çalışma becerisini birbirine bağlamalı ve hibrit çalışanların müşteriler ve iş ortaklarıyla benzer şekilde ilişki kurmasına yardımcı olmalıdır."

Cisco geçen hafta, 29 Ekim'de sona eren çeyrek için beklenenden güçlü kazançlar ve tedarik zincirindeki zorluklar hafiflerken yaklaşık 13.6 milyar dolar gelir bildirdi. Şirket ayrıca, işe başlayan personelinin yaklaşık %5'ini etkileyebilecek bir yeniden yapılandırma planını da duyurdu. cari çeyrekte ve hibrit çalışma stratejisiyle uyum sağlamak için emlak portföyünün azaltılmasını içeriyor. Bir sözcü, şirketin 29 Temmuz 2023 tarihindeki mali yılının sonunda, yıl başladığında olduğu gibi yaklaşık olarak aynı personel sayısına sahip olmayı beklediğini söyledi.

Bay Previn, ekibinin yeniden yapılanmadan etkilenip etkilenmeyeceğini söylemeyi reddetti, ancak grubunun hala işe aldığını söyledi.

Belle Lin'e şu adresten yazın: [e-posta korumalı]