New York City maaş şeffaflığı kanunu Bu hafta yürürlüğe girecek ve çalışanlara şehir genelindeki işler için ücret aralıkları hakkında fikir verecek, buna en iyi şirketlerdekiler de dahil. Citigroup, JPMorgan Chase, ve Verizon.
Başlangıçta Mayıs ayında yürürlüğe girmesi beklenen ancak şirket şikayetleri üzerine geri çekilen yasaya göre, işverenlerin iş ilanları için asgari ve azami ücret de dahil olmak üzere "iyi niyetli" maaş aralıkları yayınlaması gerekiyor. Cinsiyet ve ırksal ücret farklarının kapatılması amaçlanıyor.
New York merkezli Domenique Camacho Moran, bunun iş arayanlara bir miktar netlik kazandırsa da işverenler için karmaşık olabileceğini söylüyor. iş avukatı. Mevcut çalışanların ne kazandığını, mevcut sıkı işgücü piyasasında onları neyin rekabetçi kılacağını ve potansiyel başvuru sahibinin deneyimine, becerilerine ve diğer faktörlere bağlı olarak ne kadar ödeyeceklerini dikkate almaları gerekiyor.
Bu, bazı iş ilanlarının zaten işveren web sitelerinde görünüşte büyük maaş aralıklarına sahip olmasına yol açmıştır. başvuranları kızdırmak. Örneğin bir iletişim direktörü PricewaterhouseCoopers kazanabilir Yıllık $ 147,000 - $ 466,500 New York'ta. Maaş şeffaflığı yasalarının yürürlükte olduğu Colorado'da da şirkette aynı pozisyon şu şekilde listeleniyor: Yıllık $ 129,000 - $ 409,500, yaşam maliyetindeki farkı yansıtıyor.
Camacho Moran, "Aralığın önemli ölçüde değişebileceği bazı işlerin olmasına şaşırmadım" diyor. "Yeteneği çekmek için ne kadar ödemeleri gerektiği konusunda biraz formül ve deneyim var, biraz da tahmin var."
Ek olarak, işverenler listelenen aralığın dışında bir maaş teklif edebilirler. Her şey “iyi niyetin” ne anlama geldiğine ve her başvuru sahibinin becerilerine ve deneyimine bağlıdır.
“İşveren konusunda herhangi bir kısıtlama yok; Camacho Moran, bunu iyi niyetle yayınlarlarsa internette listelenenden daha fazlasını ödeyebileceklerini söylüyor. "İşveren için uyarıcı hikaye, bunu her zaman yapamayacağınızdır."
Ne olursa olsun, aralıklar başvuru sahiplerine ve mevcut çalışanlara potansiyel veya mevcut işverenlerinin tazminat uygulamaları hakkında daha fazla bilgi sağlayacaktır.
İşte New York City'deki en iyi şirketlerden bazılarının 1 Kasım 2022 itibarıyla ödediği ücretler.
Amazon
A yazılım Mühendisi Amazon'un kariyer web sitesine göre, yaşadıkları yere bağlı olarak yılda 115,000 ila 223,600 dolar kazanabiliyorlar.
Sitede "Ücret, pazar konumu da dahil olmak üzere bir dizi faktöre dayanmaktadır ve işle ilgili bilgi, beceri ve deneyime bağlı olarak değişebilir" yazıyor. "Teklif edilen pozisyona bağlı olarak, eşitlik, imza ödemeleri ve diğer tazminat biçimleri, toplam ücret paketinin bir parçası olarak sağlanabilir."
A benzer bir iş için ilan vermek Aspen, Colo.'da yaşayan bir çalışanın maaş aralığı 88,400 ila 185,000 dolar arasında.
American Express
A müşteri yönetiminde üst düzey yönetici American Express'te çalışan bir çalışan, yıllık 80,000 ila 155,000 ABD Doları arasında bir temel maaşın yanı sıra ikramiye ve diğer avantajlar kazanmayı bekleyebilir.
İş ilanı, "Yukarıdakiler, bu iş talebi için beklenen maaş aralığını temsil ediyor" diyor. "Sonuç olarak, maaşınızı belirlerken konumunuzu, deneyiminizi ve işle ilgili diğer faktörleri dikkate alacağız."
Bu arada, bir Java mühendisi Dört yıldan fazla deneyime sahip olan bir kişi, 70,000 ila 135,000 ABD Doları arasında artı bonus ve avantajlar kazanmayı bekleyebilir.
Citigroup
Citigroup'ta varlık yönetimi operasyonlarında kıdemli bir analist 72,550 ila 108,830 dolar arasında kazanmayı bekleyebilir. yatırımlar önde Citi Hazine ve Ticaret Çözümleri'ndeki çalışanlar 200,000 ila 300,000 ABD Doları arasında bir taban kazanabilirler.
Deloitte'in yaptığı bir anket
Yönetim danışmanlığı şirketi, bir kişi için 84,000 ila 155,000 ABD Doları arasında bir ücret aralığı listeliyor. ücretlendirme stratejileri danışmanı en az iki yıllık deneyime sahip.
Bu aralığın, diğer faktörlerin yanı sıra başvuru sahibinin beceri kümelerini, deneyimini ve eğitimini, lisans ve sertifikalarını ve diğer iş ve organizasyon ihtiyaçlarını dikkate aldığını belirtiyor.
İş başvurusunda, "Deloitte'ta, bir kişinin üst seviyede veya buna yakın bir seviyede işe alınması alışılagelmiş bir durum değil, çünkü rolleri ve tazminat kararları her vakanın gerçeklerine ve koşullarına bağlı." diyor.
JPMorgan Chase
An ortak JPMorgan'da 135,000 ila 200,000 ABD Doları arasında bir taban maaş kazanmayı bekleyebilirler. Bu arada, özel bir müşteri danışmanı, yılda 170,000 ila 225,000 ABD Doları arasında bir temel maaş kazanabilir.
PricewaterhouseCoopers
PwC, New York City'e başvuran adayların maaşı görebilmeleri için şirketin iş tanımlarından fazladan bir bağlantıyı kopyalayıp yapıştırmasını sağlıyor.
bir için Kıdemli Üye Ürünler ve Teknoloji departmanında listelenen aralık 64,000 ila 173,000 ABD Doları arasındadır, ayrıca isteğe bağlı bir yıllık ikramiyedir. Sitede, "Bu aralıktaki gerçek ücret, kişinin becerilerine, deneyimine, niteliklerine ve geçerli yasalara bağlı olacaktır" ifadesi yer alıyor.
A müşteri destek yöneticisi yılda 91,000 ila 207,000 ABD Doları artı bir bonus kazanabilirsiniz. Maaş şeffaflığı yasasının da bulunduğu Colorado'da, iş analisti 74,000 ila 210,500 dolar arasında kazanmayı bekleyebilirler. Bu arada, New York'ta aynı işin yıllık ücreti 84,500 ile 240,000 dolar arasında değişiyor.
Verizon
A veri bilimcisi New York dışında çalışan en az dört yıllık ilgili iş tecrübesine sahip olanlar, yılda 114,000 ila 211,000 ABD Doları arasında kazanmayı bekleyebilirler ve proje Müdürü yılda 98,000 ila 182,000 dolar arasında kazanabilirsiniz. A veri analitiği yöneticisi yıllık 130,000 ila 241,000 ABD Doları arasında kazanabilirsiniz.
Listelerde "Maaş, bulunduğunuz yere ve onaylanmış işle ilgili beceri ve deneyime bağlı olarak değişecektir" yazıyordu. Bu, daha fazla kazanma potansiyeli olan, teşvike dayalı bir pozisyondur."
Bu arada, bir satış Asistanı New York City'de lise veya GED mezunu olanlar saatte 18 dolar kazanıyor. Ayrıca satışlardan elde edilen komisyona bağlı olarak daha fazla kazanabilirler.
Henüz tüm şirketler uyum sağlamadı
Bazı önde gelen şirketler de dahil Google, Meta ve IBM, tarafından incelenen New York merkezli iş ilanlarında maaş aralıkları listelenmiyordu Kısmet yayınlanma tarihi itibariyle. Google ve Meta, maaşların neden henüz listelenmediğine ilişkin yorum talebine hemen yanıt vermedi.
Bir şirket sözcüsü bir e-postada şunları söyledi: "IBM, ücret şeffaflığının değerini ve önemini biliyor ve 1 Kasım 2022'den itibaren ABD'deki tüm yeni iş ilanları için ödeme aralıklarını içerecek."
Bu hikaye ilk olarak servet.com
Fortune'dan daha fazlası:
'Ek ücretli bir aile üyesiyim': Yılda 27 bin dolar kazanan 45 yaşındaki bir ev yöneticisinin hayatı
McDonald's çalışanları, müşterilere yetişkin Happy Meals sipariş etmeyi bırakmaları için yalvarıyor
Ev fiyatları şimdi 2006'dan daha hızlı düşüyor - Redfin'in CEO'su nedenini açıkladı
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/york-city-salary-transparency-law-171355896.html