PepsiCo İşten Çıkarma Planları – Daha Yüzlerce Kurumsal İş Kalacak

Önemli Noktalar

• 79'de 2021 milyar dolar net gelir elde etmesine rağmen PepsiCo, personel çıkaran en son şirket oldu. Dahili bir nota göre, yüzlerce kurumsal rol ortadan kaldırılacak.
• Bazı analistler, son zamanlarda üçüncü çeyrek için beklenenden daha güçlü kazançlar bildirdikleri ve net gelirin yıldan yıla kabaca %9 arttığını bildiren PepsiCo kesintilerine şaşırdılar.
• Bu işten çıkarmalar, iyi performans gösteren şirketler giderleri kısmak istediğinden, ciddi bir ekonomik yavaşlamaya doğru yönelebileceğimizin bir işareti olarak yorumlanabilir.

PepsiCo, işgücünü azaltma planlarını açıklayan en son büyük sermayeli şirkettir. Çok uluslu yiyecek, atıştırmalık ve içecek şirketi, Kuzey Amerika'daki atıştırmalık ve içecek bölümündeki kurumsal pozisyonlardaki çalışanları işten çıkaracak.

Teknoloji ve medya sektörlerinde pek çok kurumsal kemer sıkma gördük, ancak işgücü kesintileri şimdi diğer sektörlere yayılıyor. Genel ekonomi üzerindeki önemini incelemek için son PepsiCo işten çıkarmalarına ve diğer kesintilere bakacağız.

PepsiCo işten çıkarmalara ne oluyor?

Wall Street Journal tarafından elde edilen dahili bir nota göre PepsiCo, ABD'deki merkezlerindeki yüzlerce pozisyonu görevden alıyor.

Not, işten çıkarmaların "organizasyonu basitleştirmek ve böylece daha verimli çalışabilmemiz için" yapıldığını söyledi. Kaynaklara göre, atıştırmalık bölümü gönüllü bir emeklilik programı kullanarak pozisyonları kapatabildiğinden, işten çıkarmalar esas olarak içecek işinde gerçekleşecek.

Kuzey Amerika içecek işletmesi, Purchase, New York'ta bulunuyor. Atıştırmalık ve paketlenmiş gıda işinin merkezi Chicago, Illinois ve Plano, Texas'ta bulunuyor.

25 Aralık 2021 itibarıyla PepsiCo'nun dünya çapında yaklaşık 309,000 çalışanı vardı ve bunların 129,000'i ABD'de bulunuyordu. Sonuç olarak, bu kesintiler, gördüğümüz diğer bazı yüksek rakamlar gibi önemli bir endişe nedeni değil.

PepsiCo, Doritos, Quaker Oats, Gatorade, Cheetos, Pepsi-Cola, Lay's ve daha fazlasını satmasıyla tanınır. Son kazanç raporunda şirket, çeşit paketleri için daha küçük boyutlar kullanarak maliyetleri düşürdüklerinden bahsetmişti.

PepsiCo finansal olarak nasıl performans gösteriyor?

Bu kesintilerin öngörülüp öngörülemeyeceğini belirlemek için PepsiCo'nun en son finansal sonuçlarına baktık. PepsiCo, 2022 Ekim'de 12'nin üçüncü çeyreğine ilişkin kazançlarını açıkladı.

İşte öne çıkan önemli noktalar:

• PepsiCo, 12 mali yılı için başlangıçtaki %2022'luk rakamdan %10'lik organik gelir artışı sağlamayı bekliyor.
• Çeyrek geliri, analistlerin 9 milyar $'lık beklentilerinin çok üzerinde, yıldan yıla %21.97 artışla 20.84 milyar $'a yükseldi.
• Sonuç olarak, düzeltilmiş hisse başına kazanç 1.97 dolardan 1.84 dolara yükseldi.
• Net gelir, bir yıl önceki 2.7 milyar dolardan 2.22 milyar dolara yükseldi.

PepsiCo CEO'su Ramon Laguarta, yaz aylarında geliri artıran birçok anlık satın alma işleminin nasıl gerçekleştiğinden bahsetti. Laguarta, kazanç çağrısında yükselen fiyatlar hakkında yorum yaptı ve "Markalarımız daha yüksek fiyat noktalarına götürülüyor ve tüketiciler bizi takip ediyor" dedi.

Bu olumlu finansallar nedeniyle PepsiCo'nun hisselerinin %4 arttığını belirtmekte fayda var. PepsiCo beklenenden daha güçlü finansal sonuçlar bildirmiş olsa da, şirket hala bir endişeyi yönetmek için giderleri kısmak istiyor. olası 2023 durgunluğu.

PepsiCo ürünleri dünya çapında 200'den fazla ülke ve bölgede tüketilmektedir. Şirket, 79'de 2021 milyar dolar net gelir elde etmeyi başardı.

deneBüyük Başlık Kiti Hakkında | Q.ai - bir Forbes şirketi

İş piyasası nasıl?

Teknoloji endüstrisindeki işten çıkarmalarla ilgili duyurulara rağmen, iş piyasası şaşırtıcı bir şekilde dirençli kaldı. Son veriler Çalışma İstatistikleri Bürosu, tarım dışı bordroların Kasım ayında 163,000 arttığını gösterdi.

İşsizlik rakamı değişmedi, %3.7'de kaldı. Rapor edilen %0.6'lık ücret artışı, Kasım ayındaki orijinal projeksiyonu ikiye katladı.

Fed agresif faiz artırımlarıyla enflasyonla mücadeleye odaklanırken, işgücü piyasası notu almadım. Kafa karıştırıcı işgücü piyasası, bundan sonra ne olacağı konusunda ekonomistlerin kafasını karıştırdı.

Enflasyonda bazı yavaşlama işaretleri görülürken, faiz artışlarının eninde sonunda duracağına dair umutlar var.

Bununla birlikte, Fed yetkilileri, enflasyonu soğutmak için ek para politikası sıkılaştırmasının gerekli olduğunun bir göstergesi olarak dirençli işgücü piyasasına sık sık işaret ettiler. Bunun nedeni, şirketlerin işgücünü çekmek için rekabetçi maaşlar sunması nedeniyle daha yüksek ücretlerin fiyatların yükselmesine neden olmasıdır.

Diğer bazı önemli işten çıkarmalar nelerdir?

Daha fazlası olmadan bir hafta geçmiyormuş gibi geliyor işten çıkarma hikayeleri. Son zamanlarda teknoloji sektöründe birçok işten çıkarma yaşanırken, 2023'te bir durgunluk olasılığına hazırlanırken diğer sektörlerden yeni raporlar var.

İşte medyada manşetlere çıkan dikkate değer işten çıkarmalardan bazıları:

• Meta olacaklarını açıkladı 11,000 pozisyon kesme.
• Ford Motor Co. yaz boyunca 3,000 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı.
• Morgan Stanley, işgücünün yaklaşık %2'sini işten çıkardı.
• BloomTech, iş gücünün neredeyse yarısını bıraktı.
• BuzzFeed iş gücünün %12'sini işten çıkarıyor.
• Amazon dünya çapında 20,000'e kadar çalışanı işten çıkarabilir, bu da Kasım ayı ortasında açıklanan orijinal rakamın iki katıdır.

Teknoloji sektöründeki birçok şirket, talep değiştikçe ve benzeri görülmemiş bir patlama yaşadıkça pandemi sırasında işe alma konusunda agresif olmak zorunda kaldı. Şimdi, bu işçileri tutmayı göze alamazlar.

Ülke çapında kurumsal rollerde işe alımların dondurulması ve işten çıkarmalar bu yaz başladı ve öngörülebilir gelecekte de devam edecek. 2023 birçok sektör için değişken olduğundan, şirketler 2022'ün ne getireceğinden emin değil.

Tüm bu işten çıkarmalar yaklaşmakta olan bir resesyona işaret ediyor mu?

İşten çıkarmalar bunların olduğunu göstermezken Mavi çip şirketler zor durumda, büyük şirketler giderleri kısmaya çalışıyor, çünkü enflasyon inatla yüksek ve durgunluk korkuları yaklaşıyor.

Bu kesintiler, ekonominin 2023'te nihayet bir durgunluğa girebileceğini veya büyük işletmelerin mali görünümleri hakkında giderek daha fazla endişe duyduğunu gösteriyor.

Fed Başkanı Jerome Powell, ekonomiyi yavaşlatmanın önemi ve işgücü piyasasının etkisi hakkında konuşurken samimiydi.

Geçenlerde ücret baskısının enflasyona nasıl katkıda bulunduğundan bahsetti ve şunları söyledi: "Şu anda işsizlik oranı yüzde 3.7'de, 50 yılın en düşük seviyelerine yakın ve açık pozisyonlar mevcut işçileri yaklaşık 4 milyon aşıyor - bu her kişi için yaklaşık 1.7 açık pozisyon anlamına geliyor. iş aramak. Şimdiye kadar, emek talebindeki ılımlılığın yalnızca geçici işaretlerini gördük.”

Öte yandan, birçok analist, bu teknoloji işletmelerinin ve büyük şirketlerin pandemi aylarında ihtiyaç duyduklarından daha fazla personel işe aldıklarını ve bu nedenle şimdi tüketici güveni düştükçe harcamaları ayarlamak zorunda kaldıklarını düşünüyor.

Nasıl yatırım yapmalısınız?

Bir yatırımcı olarak, bu şirketlerin maliyetleri düşürmek ve çalkantılı zamanlarda kârlılığını korumak için pozisyonlarını mı düşürdüğünü yoksa önemli bir ekonomik yavaşlamaya mı hazırlandığını anlamak zor olabilir. Bununla birlikte, nasıl yatırım yapacağınızdan emin değilseniz bu anlaşılabilir bir durumdur.

Q.ai, yatırım yaparken tahminde bulunmayı ortadan kaldırır. Yapay zekamız, her türlü risk toleransı ve ekonomik durum için en iyi yatırımlar için piyasaları araştırır. Sonra onları kullanışlı bir şekilde bir araya toplar Yatırım Kitleri gibi Büyük Kapak Takımı Bu, yatırımı doğrudan ve stratejik hale getirir.

Hepsinden iyisi, etkinleştirebilirsiniz Portföy Koruması Hangi sektöre yatırım yaparsanız yapın, kazançlarınızı korumak ve kayıplarınızı azaltmak için istediğiniz zaman.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için. 100$ yatırdığınızda, hesabınıza 100$ daha ekleyeceğiz.