Birleşik Krallık'taki posta işçileri, endüstriyel eylem ülkeyi kasıp kavururken Kara Cuma grevi başlattı

LONDRA — Birleşik Krallık'ta binlerce posta işçisi iki günlük grevde ve aralarındaki görüşmelerin ardından Kara Cuma'yı aksatıyor Kraliyet Postası ve İletişim İşçileri Sendikası başarısız oldu.

Yaklaşık 115,000 grevci posta işçisini temsil eden sendikanın liderleri, Royal Mail yöneticileriyle geçen ayın başlarında yeniden görüşmelere başlandı, görüşmeler artık yedi aya yayıldı.

Ancak Royal Mail Group yakın zamanda yeniden adlandırıldı Uluslararası Dağıtım Hizmetleri Londra Menkul Kıymetler Borsası'nda Çarşamba günü yaptığı açıklamada, "en iyi ve son teklifini" masaya yatırdığını ve sendikayı "Noel'i fidye olarak tutmakla" suçladığını söyledi.

CWU, Noel arifesine kadar 10 gün daha grev eylemi yapacağını duyurdu; bu eylemden dördü resmi olarak bilgilendirildi ve sonuncusu 1 Aralık'ta gerçekleşti.

Ekim ayında Royal Mail 10,000 kişiye kadar işten çıkarma planlarını açıkladı Önümüzdeki yaza kadar yarı yıllık düzeltilmiş işletme zararı 219 milyon £ (265.3 milyon $) olarak açıklandı ve CEO Simon Thompson, grevlerin şirketin bu yıl şimdiye kadarki zararlarına şimdiden 100 milyon £ eklediğini söyledi. IDS hisseleri yılın başından bu yana %58'den fazla düştü.

Thompson Çarşamba günü şöyle konuştu: "Maddi olarak zarar eden bir şirkette, grev eyleminin her ek gününde, paramızı maaşlara ve işleri korumaya mı yoksa grevlerin maliyetine mi harcayacağımız konusunda zor bir seçimle karşı karşıya kalıyoruz."

"CWU'nun planladığı grev eylemi, Noel'i ülke çapındaki müşterilerimiz, işletmelerimiz ve ailelerimiz için fidye olarak kullanmak ve kendi üyelerinin işlerini riske atmak anlamına geliyor."

Sendika Çarşamba günü Royal Mail yöneticileriyle görüştüğünü açıkladı ancak Thompson'ın katılmadığını iddia etti. CWU yaptığı açıklamada "bildiğimiz Royal Mail'in sonu" konusunda uyardı.

Royal Mail, son teklifinin 9 ay boyunca %18'a varan artırılmış ücret anlaşması, çalışanlar için yeni bir kar paylaşımı programı, Mart 2023 sonuna kadar zorunlu işten çıkarmaların engellenmesi ve gönüllü işten çıkarma paketlerinde bir iyileştirme içerdiğini iddia ediyor.

Ancak sendika, şirket yöneticilerini "Royal Mail Group'u geçici işgücüne dayalı, esnek ekonomi tarzı bir paket kuryesine dönüştürmekle", posta işçilerine zorunlu işten çıkarmalar getirirken, ajans personelini daha düşük maaşla tutmakla ve "tamamen yetersiz, geriye dönük olmayan %3.5 maaş artışı.”

Ayrıca masadaki anlaşmanın hastalık maaşlarında kesintiler, Pazar günü prim ödemelerinin kaldırılması, başlangıç ​​ve bitiş saatlerinin geç olması ve "posta işçilerini günün her dakikasında denetleyecek teknolojinin getirilmesini" içerdiği belirtildi.

CWU Genel Sekreteri Dave Ward, "Pandemi sırasında bizi bağlantıda tutan ve patronlar ile hissedarlar için milyonlarca kar elde eden 115,000 Royal Mail çalışanının geçim kaynaklarına bu kadar yıkıcı bir darbe almasını kabul etmeyeceğiz" dedi.

"Bu teklifler, bildiğimiz şekliyle Royal Mail'in sonunu ve ulusal bir kurumdan güvenilmez, Uber tarzı esnek bir ekonomi şirketine dönüşmesini ifade ediyor."

Ağustos ayında posta işçileri ezici bir çoğunlukla grev eylemi lehinde oy kullandı İngiltere'de enflasyon çift haneli rakamlara doğru ilerlerken Royal Mail'in başlangıçta işçilere yüzde 2'lik ücret artışı uygulaması sonrasında ücret ve koşulları protesto etmek için. İngiltere'de enflasyon Ekim ayında %11.1'e ulaştı.

Sendika, 18 aylık maaş anlaşmasının iyileştirilmesi, zorunlu işten çıkarmaların olmayacağı garantisi ve "Royal Mail Group'un esnek ekonomi paket işvereni olmak yerine rekabet avantajını bir şirket olarak büyümek için kullanmasını sağlayacak alternatif bir iş stratejisi" çağrısında bulunuyor. ”

Sektörler arası grevler

Enflasyonun 40 yılı aşkın süredir en yüksek seviyede olduğu ve bağımsız Bütçe Sorumluluğu Ofisi'nin (OBR) geçen hafta yaşam standartlarında en sert düşüşü öngördüğü İngiltere'de kamu ve özel sektördeki işçiler ücretler, çalışma koşulları ve emekli maaşları nedeniyle grev yapıyor. kayıtlar başladığından beri.

Ulusal İstatistik Ofisi (ONS), 19,500'da endüstriyel eylemler nedeniyle ayda ortalama 2019 iş gününün kaybedildiğini tahmin ediyor, ancak bu, Kovid-19 salgınından bu yana arttı ve Temmuz 87,600'de 2022'e ulaştı.

Demiryolu grevleri, ülkenin tren hizmetlerini yıl boyunca birçok gün fiili olarak durma noktasına getirdi ve üyeleri Network Rail ve diğer 14 tren operatörü için çalışan RMT sendikası, geçtiğimiz günlerde 48 saatlik dört demiryolu grevi daha yapılması yönünde oy kullandı. Noel'e doğru koşuyoruz.

Kraliyet Hemşirelik Koleji geçtiğimiz günlerde üyelerinin 106 yıllık tarihinde ilk kez yıl sonuna kadar greve gideceğini duyurdu.

Britanya Tabipler Birliği, Ocak ayında İngiltere'deki asistan doktorlar için bu yıl %2'lik bir maaş artışı sağlayacak bir maaş anlaşması için oylama yapacak. Büyük GMB ve Unite sendikaları tarafından temsil edilen 18,000 ambulans çalışanı ise şu anda grev eylemi için oy kullanıyor.

İskoç öğretmenler Perşembe günü, İskoçya'daki okulların büyük çoğunluğunu kapatan ve aynı zamanda %10 maaş artışı talep eden bir grev eylemi düzenlediler ve toplam 400,000'den fazla öğretmeni ve destek personelini temsil eden Birleşik Krallık çapındaki çeşitli öğretmen sendikaları, XNUMX'te oylama yapacak. Ocak.

Telekom işçileri, ücretlerini protesto etmek amacıyla Temmuz ayında 30 yılı aşkın bir süredir ilk kez grev eylemi düzenlerken, havayolu bagaj görevlileri de 18 Kasım'da üç gün boyunca greve gitti.

Aralarında Sınır Kuvvetleri yetkililerinin de bulunduğu yaklaşık 100,000 kamu görevlisi de geçtiğimiz günlerde Noel döneminde grev yapma yönünde oy kullanarak %10'luk maaş artışı talep etti.