Perakendecilerin İşçileri Çekmek için Ücret Artışları Henüz Kâr Düşürmüyor

Şirket Pazartesi günü yaptığı açıklamada, Target'ın "faaliyet gösterdiği her pazarda ücret lideri" olmak istediğini söyledi. Bir sözcü, aralığın en yüksek noktasından kaç işçinin işe başlayacağını paylaşmayı reddetti.

Birçok ulusal perakendeci, belirli pazarlarda yaşam maliyetine göre ayarlanan roller için maaş aralıkları belirler ve depo çalışanları, fiziksel mağazalarda çalışan çalışanlardan daha fazla kazanma eğilimindedir. Geçen yıl, sıkı işgücü piyasasında işçilere yönelik rekabetin artması nedeniyle perakende ve depo çalışanlarının ücretleri arttı.

Çalışma Bakanlığı'ndan alınan verilere göre, genel olarak işverenler dördüncü çeyrekte, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla işgücü harcamalarına yaklaşık %4 daha fazla harcadı. Ekonomistler işçilerin önümüzdeki iki yılın büyük bölümünde yıllık ücret artışlarından faydalanmasını bekliyor.

Costco Toptan Satış Corp

mağaza çalışanlarının başlangıç ​​saatlik ücretini Mart ayında 17.50 dolara çıkarmayı planlıyor. Şirketin mali işler müdürü, bazı saatlik çalışanların başlangıç ​​ücretinin, tedarik zinciri çalışanları da dahil olmak üzere 28.50 dolara kadar çıkabileceğini söyledi:

Richard Galanti.

Walmart A.Ş.,

Gelir açısından ülkenin en büyük perakendecisi olan şirket, geçtiğimiz Eylül ayında yaptığı açıklamada, çalışanların maaşını saat başına en az 12 dolara çıkaracağını söyledi. Bir şirket sözcüsü, Walmart mağazalarında saatlik ücretlerin 12 ile 26 dolar arasında başladığını, tedarik zinciri rollerinin ise 28 dolara kadar çıkabileceğini söyledi.

Amazon.com A.Ş.

Şirket, tüm çalışanların saat başına en az 15 dolardan işe başladığını, ortalama saatlik ücretlerin ise 18 dolar civarında olduğunu belirtti.

Aspen Analytics'te yüksek hacimli personel çalıştıran işverenlerle çalışan genel müdür Andrew Gadomski, büyük perakendecilerin maaşları artırdığını, çünkü enflasyon nedeniyle fiyatlar yükselirken alışveriş yapanları mutlu etmek ve işçilik maliyetlerini daha öngörülebilir hale getirmek için mağazaların tam kadrolu olmasını istediklerini söyledi. işçiler. "Bence şirketlerin yapmak için gerçekten çok çabaladığı şey, [Wall Street'in] ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için kutu başına işçilik için ne kadar ödediklerini istikrara kavuşturmak" dedi.

Bu şirketlerin kârları da, güçlü satış büyümesi ve operasyonlarının diğer bölümlerindeki maliyetleri kontrol etme çabalarının desteğiyle artıyor.

Target'ın net kazancı, 33.1 Ocak 31'de sona eren yılda önceki yıla kıyasla %2021'den fazla arttı. Target'ın son mali yılının ilk üç çeyreğinde kârları yıldan yıla arttı. Perakendeci Salı günü son çeyreğine ilişkin kazançlarını açıkladı.

Target ayrıca bu Nisan ayında, personelinin kabaca %20'sinin (veya onbinlercesinin) şirketin sağlık yardımlarından yararlanmaya yeni hak kazanacağını söyledi. Haftada en az 25 saat çalışan mağaza çalışanlarının haftada en az 30 saat yerine Target sağlık planına kaydolmalarına izin veriliyor.

Walmart, Şubat ayında, Omicron varyantı nedeniyle Kovid-19 ile ilgili ücretli izin maliyetlerinin 400 milyon dolardan fazla olduğunu, yani beklenenden 300 milyon dolar daha fazla olduğunu söyledi. Şirket dördüncü çeyrekte 3.56 milyar dolar veya hisse başına 1.28 dolar kar elde etti. Yılın önceki çeyreğinde, İngiltere ve Japonya operasyonlarının o sırada beklemede olan satışlarına bağlı kayıplar, sonuçlara zarar verdi.

At

Home Depot A.Ş.

İşçilik giderleri arttı ama karlar ve satışlar da arttı. Şirket İcra Kurulu Başkanı, Home Depot'un ücretleri artırdığını söyledi

Craig Menear

Geçen hafta kazançları görüşmek üzere bir telefon görüşmesi yaptım. Ev dekorasyonu perakendecisi, maaşlarını her ay pazar bazında inceliyor ve şunları ekliyor: "İnsanları çekebilmek için pazarda rekabetçi olduğumuzdan emin olacağız." Şirketin karı, 17 Ocak'ta sona eren çeyrekte geçen yılın aynı dönemine göre %3.4'den fazla artış göstererek 30 milyar dolara yükseldi.

Hizmet sektöründeki işverenler ve saatlik işçi çalıştıran küçük perakendeciler de ücretleri artırıyor.

Starbucks Corp

Geçen yıl, ABD'de ortalama çalışan ücretini saat başına 17 dolara çıkarma çabalarının yakın zamanda yapılan diğer iki ücret artışıyla birlikte kabaca 1 milyar dolara mal olacağı söylendi. Zincir, mali yılının ilk çeyreğinde bir önceki yıla göre %816 artışla 31 milyon dolar kar bildirdi. Zincir, Starbucks'ın Kuzey Amerika mağazalarındaki fiyat artışlarının çeyrek boyunca marjlarına yardımcı olduğunu, tedarik zinciri maliyetleri ve artan ücretlerin ise karı etkilediğini söyledi.

Yazma Sarah Nassauer şirketinde [e-posta korumalı]