Bazı şirketler, "önemli herhangi bir şey" için güvenilmemesi gerektiği uyarılarına rağmen, şimdiden çalışanlarını ChatGPT ile değiştiriyor

Büyük girişinden bu yana yaklaşık 10 gün içinde ChatGPT her yerdeydi: çöp atmak Twitter beslemeler, dağınık tanıtım e-postaları, okullarda ve haber merkezlerinde etik tartışmaları ateşlemek, yemek masası tartışmalarına sızmak - kaçınılmaz ve görünüşe göre şimdiden şirketlerin önemli iş kararlarına giriyor.

OpenAI başlangıçta ChatGPT'yi Kasım ayının sonuna doğru başlattı, ancak yapay zeka sohbet robotu kararlı sürümünü Şubat ayı başlarında yayınladı. Bu ayın başlarında, iş tavsiye platformu Resumebuilder.com ChatGPT kullanan veya kullanmayı planlayan 1,000 işletme lideriyle anket yapıldı. Şirketlerinin neredeyse yarısının chatbot'u uyguladığını tespit etti. Ve bu grubun yaklaşık yarısı, ChatGPT'nin şirketlerindeki işçilerin yerini çoktan değiştirdiğini söylüyor.

Resumebuilder.com'un Baş Kariyer Danışmanı Stacie Haller yaptığı açıklamada, "ChatGPT'nin kullanımıyla ilgili çok fazla heyecan var" diyor. "Bu yeni teknoloji işyerinde yeni yaygınlaştığı için, çalışanların mevcut işlerinin sorumluluklarını nasıl etkileyebileceğini kesinlikle düşünmeleri gerekiyor. Bu anketin sonuçları, işverenlerin ChatGPT kullanarak bazı iş sorumluluklarını düzene sokmak istediğini gösteriyor."

Halihazırda ChatGPT kullanan iş dünyası liderleri, ResumeBuilders.com'a şirketlerinin ChatGPT'yi çeşitli nedenlerle zaten kullandığını söyledi: %66'sı kod yazmak için, %58'i metin yazarlığı ve içerik oluşturmak için, %57'si müşteri desteği için ve %52'si toplantı özetleri ve diğer amaçlar için. belgeler.

İşe alma sürecinde, ChatGPT kullanan şirketlerin %77'si bunu iş tanımlarını yazmaya yardımcı olmak için, %66'sı görüşme isteklerini taslak haline getirmek için ve %65'i başvuruları yanıtlamak için kullandıklarını söylüyor.

ResumeBuilder.com bir haber bülteninde, "Genel olarak, çoğu işletme lideri ChatGPT'nin çalışmalarından etkilendi" diye yazdı. "Yüzde elli beş, ChatGPT tarafından üretilen iş kalitesinin 'mükemmel' olduğunu söylerken, %34'ü bunun 'çok iyi' olduğunu söylüyor.”

ChatGPT'nin sorunları var

İş dünyası liderleri ChatGPT'nin potansiyeli hakkında hevesli görünse de, hile ve intihal, ırkçılık ve cinsiyetçilik önyargısı, doğruluk ve öğrenmek için nasıl eğitildiğine dair genel sorular dahil olmak üzere eleştirileri de eksik değil. Atlantik Ian Bogost uyardı bir alet olarak değil, bir oyuncak olarak ele alınmalı ve New York Times teknoloji köşe yazarı Kevin Roose, Microsoft'un ChatGPT'nin OpenAI tarafından desteklenen Bing arama motorunun yeni AI sürümünün kendisini "derinden huzursuz” ve bir süre sonra “hatta korkmuş” iki saatlik sohbet kulağa dengesiz ve biraz karanlık geliyordu.

OpenAI CEO'su Sam Altman daha önce uyardı ChatGPT'ye "önemli hiçbir şey" için güvenilmemesi gerektiğini ve yakın tarihli bir dizi tweet'te AI teknolojisinin ortaya çıkardığı tehlikeler ve bunu takip edecek yinelemeler hakkındaki endişelerini dile getirdi. geleceğin insanlarının bizi nasıl göreceğinden endişeliydi.

"Tıpkı son birkaç on yılda teknolojinin gelişmesi ve çalışanların yerini alması gibi, ChatGPT de çalışma şeklimizi etkileyebilir. ResumeBuilder.com'dan Haller yaptığı açıklamada, tüm yeni teknolojilerde olduğu gibi, şirketlerin ChatGPT kullanımı sürekli olarak gelişecek ve biz daha yolun başındayız” dedi.

"ChatGPT'yi kullanmanın ekonomik modeli de gelişiyor," diye devam ediyor. "Bunun hem tasarruf hem de şirketlerdeki belirli işlerin yeniden düzenlenmesi açısından nasıl sonuçlanacağını görmek ilginç olacak."

ChatGPT kullanan şirketlerin neredeyse tamamı aracı kullanarak para biriktirdiklerini söyledi; %48'i 50,000 dolardan fazla tasarruf ettiklerini ve %11'i 100,000 dolardan fazla tasarruf ettiklerini söyledi.

Şirketlerin ChatGPT ve diğer yapay zeka araçlarını kullanımının sonu ne olursa olsun, bu kesinlikle görünürde değildir. ResumeBuilder.com'un sohbet botu kullanan işletmeler olarak tanımladığı şirketlerin %93'ü ChatGPT kullanımlarını genişletmeyi planladıklarını ve yöneticilerin %90'ı ChatGPT deneyiminin iş arayanlar için faydalı olduğunu söylüyor - eğer halihazırda işlerinin yerini almamışsa.

Bu hikaye ilk olarak servet.com

Fortune'dan daha fazlası:
Yılda 5 dolardan fazla kazanabileceğiniz 20,000 ek iş - tümü evden çalışırken
Millennials'ın ortalama net değeri: Ülkenin en büyük çalışan neslinin diğerlerine karşı durumu nasıl?
Fazladan nakit mi arıyorsunuz? Bir çek hesabı bonusu düşünün
Rahat bir şekilde 600,000 $'lık bir ev satın almak için yıllık olarak kazanmanız gereken para budur.

Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/companies-already-replacing-workers-chatgpt-140000856.html