Dünyayı ele geçiren robotlar, bu noktada aşırı kullanılan, neredeyse göz devirmeye neden olan bir bilim kurgu kinayesidir. Yine de, bazı işçiler bunun aslında kendi gerçeklikleri olabileceğinden korkmaya başlıyor.
ChatGPT ve diğer üretken AI araçları ana akım haline geldikçe, çalışanlar bu potansiyel olarak yardımcı araçların iş sorumluluklarını ihlal edeceğine ve potansiyel olarak onları işsiz bırakacağına dair artan endişelere sahip.
Gerçek şu ki, bu teknolojiler zaten işyerini vuruyor. OpenAI, ChatGPT'yi yalnızca Kasım 2022'de başlatmış olsa da, adına The Harris Poll tarafından ankete katılan yaklaşık 74 ABD'li yetişkinle yapılan yakın tarihli bir ankete göre, ChatGPT'ye aşina çalışan Amerikalıların %4,000'ü teknolojiyi işle ilgili görevler için kullanmıştır. Kısmet.
Ve çalışanların yarısından fazlasının (%56) şirketlerinin ChatGPT kullanımıyla ilgili tartışmaları zaten uygulamaya koyduğunu bildirmesi nedeniyle bu sayının artması muhtemel.
Mevcut yinelemeler rutin olarak yanlış bilgiler ve yaratıcı istemlere sıkıcı yanıtlar sunsa da, bu sorunların ortadan kalkması sadece an meselesidir. Bu, Amerikalıları endişelendiriyor, ancak birçoğu nihai sonucun ne olacağı konusunda bölünmüş durumda.
Harris anketine göre, ChatGPT'ye aşina olan çalışanların yaklaşık %40'ı yapay zeka sohbet robotunun işlerinin yerini tamamen alacağından endişe ederken, %60'ı üretken yapay zekanın onları işlerinde daha verimli hale getireceği konusunda iyimser. Çalışanların üçte birinden biraz fazlası (%38), teknolojinin kendilerinin yerini almayabileceğinden, ancak onları işyerinde daha az kullanışlı hale getireceğinden endişe ediyor.
Gelecekteki istihdam, bu yapay zeka biçimiyle ilgili artan endişelerin büyük bir bölümünü oluşturuyor. Amerikalıların yaklaşık %42'si ChatGPT'nin yeni bir iş bulmalarını zorlaştıracağından endişe ediyor. 7 kişiden 10'sinden fazlası, yapay zeka teknolojisinin rolleri veri girişi ve işleme, medya ve iletişim, kodlama ve hatta işe alımla ilgili görevler gibi becerilere yoğun bir şekilde odaklanarak değiştireceğine inanıyor.
Fortune.com'da bu etkileşimli grafiği görüntüleyin
Yeni araştırma görünüşte bu duyguları doğruluyor. İlk projeksiyonlara göre, üretken yapay zeka, her 10 ABD çalışanından sekizi için iş görevlerinin kabaca %10'unu etkileme potansiyeline sahiptir. Araştırmacılara göre, yaklaşık beş çalışandan biri iş sorumluluklarının yaklaşık yarısını bu teknolojiden etkilenecek.
Araştırmaya göre, programlama ve yazma becerileri ağırlıklı işler GPT teknolojilerinden etkilenmeye en yatkın işlerken, bilim ve eleştirel düşünme odaklı işlerin etkilenme olasılığı daha düşük.
Ancak Monster kariyer uzmanı Vicki Salemi, işçilerin işlerini "robot korumalı" hale getirmek için şimdi atabilecekleri adımlar olduğunu yazıyor. "Liderlik, empati, dinleme ve problem çözme gibi yapay zekanın yetersiz kaldığı yumuşak becerilerinizi güçlendirmeye odaklanın" diyor.
“Görevlerin otomatikleştirilmesini beklemek yerine mevcut işinizi denetleyin. Kendinize robotların neleri yapıp neleri yapamayacağını sorun ve işinizin halihazırda otomatikleştirilmiş bölümleri olduğunu varsayarak değer katmaya başlayın,” diye ekliyor Salemi.
Tarih burada biraz rahatlık sunuyor - işçiler yüzyıllardır teknolojik ilerleme döngülerinden geçiyor ve yeniden şekillendirme ve yeniden yapılanma olsa da fırsatlar da var.
“Her 10 ila 15 yılda bir, yeni endüstriler ve kariyer alanları yaratırken bazı işleri olumsuz etkileyen teknolojik bir atılım yaşıyoruz. Junior Achievement USA başkanı ve CEO'su Jack Kosakowski, "Bunu 80'lerin başında kişisel bilgisayarlarda, 90'ların ortalarında internette, yaklaşık 15 yıl önce akıllı cihazlarda ve sosyal medyada ve şimdi de yapay zekada gördük" dedi. ifade.
ChatGPT ve benzeri AI araçları, görünüşe göre aynı yörüngede. Örneğin en az bir şirket, hızlı bir yazar rolü için şimdiden 300,000 $ maaş teklif ediyor. Gerçekten fırsat.
Bu hikaye ilk olarak Fortune.com'da yayınlandı
Fortune'dan daha fazlası:
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/workers-worried-chatgpt-replace-jobs-131118091.html