Starbucks, sendika baskısının ortasında işçiler için ücretleri artıracak, işçiler için çifte eğitim verecek

Starbucks Şirket ve CEO'su Howard Schultz, baristalarının sendika baskısını geri almaya çalışırken, kadrolu işçilerin ücretlerini artıracağını ve yeni çalışanlar için iki kat eğitim alacağını söyledi.

Ancak kahve devi, sendikalaşma yönünde oy kullanan şirkete ait yaklaşık 50 kafedeki işçilere gelişmiş sosyal haklar sunmayacak. Starbucks, sendikalı mağazalardaki bu tür değişikliklerin pazarlık yoluyla yapılması gerektiğini söyledi.

Şirket yaptığı açıklamada, "Dolayısıyla ortaklar, Starbucks'ın tek taraflı olarak bu değişiklikleri yapma hakkına sahip olduğu, ABD şirketi tarafından işletilen tüm mağazalarda bu maaş, sosyal haklar ve mağaza geliştirme yatırımlarını alacaklar" dedi. "Ancak, işçilerin sendika temsilciliğine sahip olduğu mağazalarda, federal yasa, Starbucks'ın tek taraflı değişiklik yapmasını veya duyurmasını yasaklayan ücretler, sosyal haklar ve çalışma koşulları konusunda iyi niyetle pazarlık yapılmasını gerektiriyor." 

Starbucks, sonbaharda sona erecek olan 1 mali yılı boyunca ücret artışları, iyileştirilmiş eğitim ve mağaza inovasyonları için toplamda 2022 milyar dolar harcamayı planlıyor. Schultz'un şirketin başına geçtiği ilk günde, geri alım programını askıya aldı işçilere ve mağazalara yatırım yapmak.

Schultz, şirketin Salı günü yaptığı konferans görüşmesinde, "Dönüşüm, mağazalarımızda zaten rekor olan talebi hızlandıracak" dedi. "Ancak yatırımlar, artan talebi karşılamamıza ve daha fazla kârlılık sunmamıza olanak tanıyacak, aynı zamanda müşterilerimize daha iyi bir deneyim sunacak ve ortaklarımızın üzerindeki baskıyı azaltacak."

Bu, Schultz'un Starbucks CEO'su olarak üçüncü turu. Kendisi, şirket yakın zamanda emekli olan Kevin Johnson'ın yerine yeni birini işe alana kadar geçici olarak çalışıyor.

Schultz geçen ay mağaza yöneticilerine şirketin işçilere yönelik faydalarını gözden geçirdiğini söyledi. Ancak yeni avantajların, sendikalı işçiler için ayrıca müzakere edilen sözleşmeler olmadan sendikalaşma yönünde oy kullanan mağazalara yasal olarak genişletilemeyeceğini söyledi. Starbucks sendikası, Starbucks İşçileri Birliği, Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'na şikayette bulundu yorumları hakkında.

Bu, Buffalo, New York'taki şirkete ait mağazaların sendikalaşma dilekçesi vermesinden bu yana baristaların maaşlarına yapılan üçüncü maaş artışına işaret ediyor. Ekim ayında Johnson liderliğinde, Starbucks iki maaş artışı açıkladıHat, ağustos ayına kadar maaş tabanını saat başına 15 dolara çıkaracak.

Son zam turu kadrolu işçiler ve yöneticiler içindir. Şirkette iki ila beş yıl arasında çalışan çalışanlar ya %5'lik bir artış alacak ya da piyasa başlangıç ​​oranının %5 üzerinde ücret alacak ve hangisi daha yüksekse o kazanç elde edecek. Beş yıldan fazla görev süresine sahip işçiler %7'lik bir artış alacak veya piyasanın başlangıç ​​oranının %10 üzerinde ücret alacak ve hangisi daha yüksekse o kazanç elde edecek.

Starbucks ayrıca Pazartesi gününden itibaren işe alınan mağaza yöneticileri, mağaza müdür yardımcıları ve vardiya yöneticileri için planlanan maaş yatırımlarını iki katına çıkaracağını söyledi. Bu değişiklikler, taban maaşta tek seferlik ayarlamalar anlamına geliyor ve çalışanlar bu sonbaharda 2023 mali yılı için planlanan zamları almaya devam edecek.

Starbucks ayrıca, Schultz ve diğer üst düzey yöneticilerin katıldığı dinleme oturumları sırasında çalışanlardan alınan geri bildirimlere dayanarak yeni baristaların ve vardiya amirlerinin alacağı eğitim miktarını iki katına çıkaracağını söyledi.

Daha fazla yatırım da planlanıyor. Şirket, 2022 sonuna kadar kredi ve banka kartı bahşişlerini uygulamaya koyacağını ve mağaza içi iPad'leri yükseltmek ve yeni fırınlar ile espresso makinelerinin piyasaya sürülmesini hızlandırmak gibi ekipman ve teknoloji geliştirmeleri planladığını söyledi.

Schultz'un sendikalaşan işçilere karşı saldırgan ve pahalı bir kampanya yürütme isteği Wall Street'ten pek fazla destek görmedi. Starbucks hisseleri geçen ayın başındaki dönüşünden bu yana %19 düştü.

Starbucks'ın hisseleri, uzun vadeli işlemlerde yüzde 3 arttı Şirket ikinci mali çeyrek sonuçlarını açıkladı. ABD'deki güçlü satış büyümesi, Çin'deki keskin düşüşleri telafi ederek şirketin Wall Street'in gelir tahminlerini aşmasına ve kazanç beklentilerini karşılamasına yardımcı oldu.