Bazı uzaktan çalışanlar bugünlerde şirketlerinin ana üssünden kaçık oynuyorlar ve patronlar bunu anlıyor.
Pandemi, evden çalışan insanların çalışma ortamlarında olduğu tespit edildiğinden, ofisin iş yerinin önemli bir demirbaşı olduğu fikrine meydan okudu. aynı derecede üretken. Bazıları yeni buldukları özgürlüğün tadını masalarından uzakta çıkardılar ve bu da, bilgisayardan çalışan dijital göçebe yaşamının giderek artan bir ürününe yol açtı. alternatif yaşam durumları dijital göçebe vizesi sunan ülkelerde yoldaki bir minibüs veya Airbnbs gibi Portekiz.
Ancak bu tür bir esneklik, şirketler giderek artan bir şekilde bir ofise dön. Bazı çalışanlar, daha iyi bir iş-yaşam dengesi ve yaşam standardı sağlamayı tercih ederek seyahatlerinden o kadar kolay vazgeçmeye hazır değil.
ne girin Bloomberg "gizemli çalışanlar" olarak kabul edilen çalışanlar, şirket merkezlerinden fazladan bir milden fazla uzakta yaşadıkları gerçeğini gizlemek için fazladan çaba sarf etmeye isteklidirler. Bloomberg'in açıkladığı gibi, bu çalışanlar yurtdışında çalıştıklarını gizlemek için VPN kullanarak, gerçek saat dilimlerini gizlemek için sabah 2 gibi erken giriş yaparak ve ev adresleri hakkında yalan söyleyerek sürekli olarak daha uygun fiyatlı yerlerde dolaşıyorlar.
Hatta bazı dijital göçebeler, ikamet ettikleri sıcak cennet yerine işverenlerinin bulunduğu yerde soğuğa göğüs geriyorlarmış gibi görünmek için süveter bile giyecekler, diye yazıyor Callum Borchers of of Wall Street Journal.
Bu, bilgi çalışanlarının esnekliklerini bırakmakta zorlandıklarının bir işareti; %95'i bunu istiyor esneklik Future Forum'un Şubat 2022'deki anketine göre kendi programlarında yer alıyor. Ankete katılanların dörtte üçünden biraz fazlası için konum esnekliği ilk akla gelen konuydu.
Ancak bazılarının kendi şartlarına göre uzaktan çalışmaya devam etmesinin uzun sürmesi, çalışan için özel bir güçlük gibi geliyor ve işveren için daha da büyük bir sorun olduğu kanıtlanıyor. Salgının ilk günlerinde şirketler çalışanlarının Tulum'un palmiye ağaçlarının altında veya Yunanistan'ın giderek kalabalıklaşan koylarında çalışması konusunda daha gevşek davranırken, yasal yükümlülükler, siber güvenlik endişeleri ve çalışanın bu duruma düşmesi durumunda vergi ve harçlara maruz kalma gerçeği. İşletmenin düzgün bir şekilde kayıtlı olmadığı bir eyalette veya ülkede yer almak daha gerçek hale geliyor.
Topia'nın ürün yönetiminden sorumlu başkan yardımcısı Chantel Rowe, Bloomberg'e "COVID ücretsiz geçiş hakkı tükeniyor" dedi. “Şirketler, 'Vergi ve göçmenlik makamlarının üzerimize baskı yapmasına gerek kalmadan halletmemiz gereken büyük sorunlarımız var' diyor.”
Vergi iadesi formları, çalışanların sırlarını ifşa ediyor. Virginia merkezli işe alma uygulaması GravyWork'ün CEO'su Alex Atwood, Borchers'a, Teksas ve Kaliforniya'da çalışan gizli çalışanlarından birinin, GravyWork'ün bir işletme olarak kayıtlı olmaması nedeniyle kendisine 30,000 $'a kadar vergi ve harçlara mal olduğunu bilmediğini söyledi. o eyaletler Bunun kendisine yaklaşık 500,000 $'a mal olduğunu tahmin etti ve tüm bunlarla uğraşmaktan üretkenliğini kaybetti.
Ve bir işçi, Borchers'a başvurdukları uzak bir işin sınırlamaları olduğunu söyledi: Uluslararası olarak çalışarak üç aydan fazla zaman geçiremezlerdi. Tüm bunlar, uzaktan çalışma söz konusu olduğunda, evden çalışmakla herhangi bir yerden çalışmak arasında bir fark olduğunu kanıtlıyor.
Şirketler eyalete veya ülkeye bağlı olarak farklı vergilere ve tazminat sigortasına tabi olduğundan, uzak bir iş mutlaka dünyanın farklı bir köşesinden çalışabileceğiniz anlamına gelmez. Patronlar ve işçiler arasındaki mücadele genellikle ofise dönmek, gizli çalışanlar, uzaktan çalışmanın gerçekte ne anlama geldiği konusunda daha küçük bir savaşın devam ettiğini gösteriyor.
Bu hikaye ilk olarak servet.com
Fortune'dan daha fazlası:
Amerikan orta sınıfı bir çağın sonunda
Piyango kazananlarının yaptığı en yaygın 5 hata
Yeni bir Omicron varyantından bıktınız mı? Bu semptom için hazırlıklı olun
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/stealth-workers-lying-bosses-where-184646632.html