Öngörülemeyen harcamalar için biraz nakit biriktirmeye çalışan Amerikalılar pek çok şeyle karşı karşıya - aylarca süren kızgın enflasyon, ayak uyduramayan ücretler, insanların doyumsuz olduğu bir dönemde tatmini geciktirmenin katıksız zorluğu. Bir günde internette milyarlarca dolar harcayın.
Kötü bir gün için kenara para koymak zordur. Gerçekten de, kişisel finans gurusu Suze Orman tasarruf hakkında şunları söylüyor: "'Maaşımdan şu kadar parayı alıyorum ve bunu bir banka hesabına yatıracağım' demek, olağanüstü bir insan olmayı ciddiye alıyor. Acil tasarruf hesabı ve ona dokunma.'”
""'Maaşımdan şu kadar parayı alıyorum ve acil bir tasarruf hesabına yatıracağım ve ona dokunmayacağım' demek, olağanüstü bir insanı ciddiye alır."başlıklı bir kılavuz yayınladı
Özellikle son trendlere ayak uydurmak ve tatil hediyesi alışverişini tamamlamak için çok fazla baskı olduğunda, insanların bunu yapması için pek umut beslemiyor. "Bu olmayacak, asla olmadı ve işverenler çalışanların bunu yapmasına yardım etmeye başlamadıkça, gerçekten çok hızlı bir şekilde yokuş aşağı gidiyoruz" dedi.
Ne yazık ki, Amerikalıların tasarruf eksikliği yeni bir sorun değil. Amerikalıların yaklaşık üçte ikisi, planlanmamış 400 dolarlık bir acil durum masrafını karşılamak için nakit para kullanabileceklerini söyledi. Federal Rezerv'in yıllık anketi finansal sağlık üzerine.
Bulgular, daha önce yapılan araştırmalara dayanarak Mayıs ayında yayınlandı. tasarruf oranı pandemi dönemi devlet yardımlarının sona ermesiyle yardımcı olmadı. Eylül ayında kişisel tasarruf oranı %3.1 oldu. Rakamlara göre bir yıl önce yüzde 7.9'du. ABD Ekonomik Analiz Bürosu.
Şimdi, Salı günü İki Partili Politika Merkezi tarafından yürütülen bir panelde konuşan Orman'dan gelen iyi habere gelelim: İşverenler, çalışanlarına acil durum tasarruf hesapları bulmalarına yardımcı olsaydı, bu aynı zamanda onları emeklilik hesabı açmaya da teşvik ederdi.
Orman'ın işverenlerin bir işçinin kötü gün fonu için oynayabileceği role ilişkin görüşüne ilişkin tam açıklama. Şirketlerin işçiler için acil durum tasarruf hesapları oluşturmak için kullandığı bir fintech olan SecureSave'in kurucu ortağıdır, dolayısıyla bu konuda kazanılmış bir çıkarı vardır. Hizmetiyle, kullanıcılar her maaş gününde maaş çeklerinden biraz kısıyorlar.
Acil Tasarruf Yasası, iki partili bir yasa tasarısı
Şimdi, iki senatör, işçilerin acil durum tasarruf hesaplarına hemen nakit yatırmasını kolaylaştıracak bir yasa tasarısını bastırıyor. Aslında, Acil Tasarruf Yasası, New Jersey'den bir Demokrat olan Senatör Cory Booker ve Indiana'dan bir Cumhuriyetçi olan Senatör Todd Young tarafından Mayıs ayında sunulan bir yasa tasarısı, isteğe bağlı otomatik tasarruf fikrini yepyeni bir aşamaya taşıyacaktı.
Tasarıya göre, 401(k) gibi tanımlanmış bir katkı planı sunan işverenlerin, işçilerin faiz getiren bir acil durum tasarruf hesabına nakit yatırmasına izin verme seçeneği var. Hesap 2,500 $ ile sınırlandırılacaktır. İşçiler vergi sonrası koyar ve istedikleri zaman cezasız olarak çıkarabilirler.
Bir çalışan ayrılırsa, parayı nakit olarak alabilir veya bir sonraki işvereninde bir Roth IRA veya Roth tanımlı katkı planına aktarabilir. Roth IRA'lar ve benzerleri, geleneksel IRA'ların aksine vergi sonrası para ile finanse edilir.
Young, tasarıyı destekleyenlerin işçileri kişisel tasarruf hesabı açmaya zorlamak istemediklerini söyledi. Salı günkü panel tartışmasında "Yetkilerden uzak duruyoruz" dedi.
İçinden emeklilik planlarına otomatik katılım, işverenler, işçi farklı bir katkı yapmaya karar vermediği veya hiç yapmadığı sürece hesaplara giren maaşlardan ertelemeleri etkinleştirebilir.
Kongre şimdi yıl bitmeden topal ördek oturumunda. Bir sürü olta balıkçılığı olacak her türlü yasa ve vergi uzantıları. Young ve Booker, faturalarının işe karışacağını umuyor - ve şimdi değilse, o zaman gelecek yıl.
Booker, potansiyel olarak işçileri daha fazla tasarrufa iten bir yasanın, Amerikalıların tasarruf eksikliği söz konusu olduğunda "her şeye çare" olmadığını kabul ediyor. "Yapılacak daha çok iş var. Ama bu akıl almaz bir şey.”
Kaynak: https://www.marketwatch.com/story/suze-orman-says-were-heading-downhill-very-fast-unless-employers-start-providing-this-lucrative-benefit-to-their-workers- 11669763283?siteid=yhoof2&yptr=yahoo