Havacılık Yetenek Açığı Karmaşık. Çözümler Basit Olabilir.

Pilotların ve bakım teknisyenlerinin eksikliği, havacılık çevrelerinin içinde ve dışında kabul ediliyor, ancak havacılık ve uzay mühendisliği de çalışanların elde tutulması, ciro ve işgücü kapasitesi ile mücadele ediyor. ABD'nin 2021 ile 2031 yılları arasında her yıl 3,800 bin XNUMX yeni havacılık ve uzay mühendisine ihtiyacı olacak. İşgücü İstatistikleri Bürosu.

2023'te aya iniş için mevcut plan ve uzay girişimlerinin çoğalması göz önüne alındığında, bu projeksiyon mevcut havacılık iş gücü ihtiyaçlarının tüm kapsamını yansıtmayabilir: Bank of America Merrill Lynch, küresel uzay ekonomisinin 2.7'den önce 2050 trilyon dolara ulaşabileceğini tahmin ediyor. Bu arada, geçen yıl yalnızca Florida'da 57 roket fırlatma gerçekleşti - Space Florida'ya göre bu yeni bir rekor.

Küresel uzay ekonomisinin patlamasıyla birlikte, endüstrinin bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik (STEM) konusunda heyecanlanmak ve dereceler almak için daha fazla gence ihtiyacı var. Bu hedefe ulaşmak için, hem geleneksel olarak yeterince temsil edilmeyen gruplara hem de geleneksel gruplara fırsatlar sağlayarak yetenek hattı genişletilmelidir.

İyi haber şu ki, havacılık mühendisliği derecesi ilk kez bir kadın olan Hawker Hurricane uçağının şampiyonu "Elsie" MacGill'e verildiği 1929'dan bu yana havacılık endüstrisi çok değişti. Bugün, SpaceX'in başkanı ve COO'su Gwynne Shotwell de dahil olmak üzere, havacılıkta en yüksek seviyelerde birkaç kadın var.

Kötü haber şu ki, 2019 itibarıyla 13.4 ABD'li havacılık ve uzay mühendisinin yalnızca %147,000'ü kadındı.Havacılıkta Kadınlar: Bir İşgücü Raporu” Kadınların mühendislik ve bilgisayar bilimlerine katılımı düşük olmaya devam ediyor ve tüm STEM alanlarında erkeklerden daha az kadın doktora derecesi alıyor. Ulusal Bilim Vakfı (NSF). İşleri doldurmak ve inovasyonu ilerletmek, daha fazla kadının ve yeterince temsil edilmeyen diğer grupların havacılık sektörüne dahil edilmesini gerektirecek. Havacılık alanındaki rekabet ortamı hiç bu kadar keskin olmamıştı ve müşteri tabanı da hiç bu kadar çeşitli olmamıştı. Yetenek havuzu Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en iyi ve en parlakları yansıtmazsa, ABD havacılık endüstrisi başarılı olmayacaktır.

Çözüm nedir? Elbette, tüm STEM alanlarında daha fazla kadın rol modeline ihtiyacımız var. Hem erkekler hem de kadınlar dahil olmak üzere mentorlar, tüm öğrencilerin başarısı için hayati derecede önemlidir. STEM'e olan ilgilerini artırmak için kızlara mümkün olan en erken aşamada ulaşmak önemlidir.

Ancak birçok öğrenci için en büyük engel paradır. Öğrencilerin üzerindeki mali yükü kaldırmanın bir yolu, üniversitelerin öğrenci başarısını desteklemenin değerini anlayan endüstri ortaklarıyla işbirliği yapmasıdır.

Yüksek lisans öğrencisi Taylor Yow, bu tür programlardan yararlanabilecek yeni nesil havacılık mucitlerine bir örnektir. Bu yılın ilerleyen saatlerinde, Yow ve diğer öğrencilerin geliştirdiği teknolojinin, 1972'den beri Ay'ın yüzeyine dokunan ilk Amerikan sondalarından biri olması bekleniyor. Sezgisel Makineler Nova-C Lunar Lander ay yüzeyine yaklaşırken, Embry-Riddle'ın “EagleCam” küçük bir uydu kamera sistemi, iniş aracından ayrılarak aya yerleşecek ve iniş aracının yere temas ettiği anı yakalayacaktır. İniş aracı, Columbia Sportswear'ı içerecekKOLM
Uzaydaki aşırı sıcaklıklardan korumak için Omni-Heat Infinity yansıtıcı yalıtım.

EagleCam'de çalışan öğrencilerden ilham alan Intuitive Machines ve Columbia Sportswear, FeTeMM alanındaki kadınlara yönelik büyük bir yeni burs programı oluşturmak için Embry-Riddle Havacılık Üniversitesi ile güçlerini birleştirdi. 2023 sonbaharında lansmanı yapılacak olan Sezgisel Makineler ve Teknolojide Kadınları İlerleyen Columbia Sportswear Programı Embry-Riddle'da lisans ve yüksek lisans öğrencilerine yaklaşık bir düzine burs sağlayacak.

Havacılık ve Uzay Mühendisliği alanında yüksek lisans yapmakta olan bir yüksek lisans öğrencisi olan Yow, finansal destek olmadan, bilimsel tarihin bir parçası olmak şöyle dursun, Embry-Riddle'a asla ulaşamayacağını söyledi.

Yow gibi genç kadınlara ilham vermek için daha fazla endüstri-akademi bursuna ihtiyaç var. İnovasyon ve yaratıcı problem çözme ile tanınan bir sektörde, geleceğin endüstri liderlerini destekleyecek ve geliştirecek parayı bulmak kesinlikle çözülebilir bir problemdir.


Bir akademik kurumla ortaklık yapmakla ilgileniyorsanız, Mühendislik ve Teknoloji Akreditasyon Kurulu akredite programları olan kolejleri ve üniversiteleri listeler.

Kaynak: https://www.forbes.com/sites/kristykiernan/2023/03/06/the-aerospace-talent-shortage-is-complex-solutions-can-be-simple/