Bu İşçi Bayramı, KKR güvenli olmayan çalışma koşullarını düzelterek ve işçi sağlığı ve güvenliğini ön planda tutan adil bir sözleşmeyi destekleyerek çalışma koşullarını iyileştirme ve Refresco çalışanlarının haklarını gözetme fırsatına sahiptir.
Bu yılın başlarında, özel sermaye şirketi KKR Refresco'nun çoğunluk hissesini satın aldı, dünyanın en büyük bağımsız şişeleme şirketi. Refresco, BodyArmor Sports Drink gibi içecekler üretmektedir. Koka kola, Pepsi için Gatorade, Arizona Iced Tea ve Tropicana meyve suları.
Mayıs ayında, New Jersey, Wharton'daki Refresco şişeleme tesisinde iş arkadaşlarımla birlikte oy kullandım. katılmak için Amerika Birleşik Elektrik, Radyo ve Makine İşçileri sendikası (UE), Refresco tarafından yıllarca sendikayı çökerttikten sonra.
Şimdi, bir dizi tehlikeli çalışma koşulunun ele alınması için mücadele ediyoruz. Temmuz ayından bu yana, Refresco çalışanları dilekçe dağıtmak Refresco'nun müzakere ekibini, işçilerin adil ücret, sosyal haklar ve güvenli çalışma koşullarını güvence altına alabilmeleri için iyi niyetle bir sendika sözleşmesi pazarlığı yapmaya teşvik etmek.
KKR, geçtiğimiz günlerde, kontrol ettiği şirketlerde çalışan sahiplik programları geliştirerek çalışanları destekleme ihtiyacını kabul etti. üç KKR kontrollü şirket. Ownership Works, çalışanlara yaratmaya yardımcı oldukları değerde bir pay sağlamak için şirketler ve yatırımcılarla ortak olan kar amacı gütmeyen bir kuruluştur. KKR, Ownership Works ile ortaklık kurarak, şirketleri ve genel olarak toplum için çalışan refahını desteklemenin gücünün farkındadır. Program arar “Hem çalışanın elde tutulmasına hem de şirket performansına fayda sağlayabilecek çalışan bağlılığını ve sesini iyileştirmek”.
Mülkiyet İşleri uzun vadede finansal güvenlik yaratmaya çalışsa da, bu çabalar günlük işlerinde ciddi sağlık ve güvenlik ihlalleriyle karşı karşıya kalan işçiler için çok az şey ifade eder. Çalışan sahipliği yoluyla, KKR artan bir “adalet duygusuna ve elde tutmanın temel itici gücü olan adil muameleye” yatırım yapıyor. KKR, Wharton, New Jersey'deki Refresco şişeleme tesisinde adil bir sendika sözleşmesini destekleyerek bir adalet duygusuna ve eşit muameleye yatırım yapmak için çok daha acil bir fırsata sahip.
KKR, sorumlu yatırımını ve çevresel, sosyal ve yönetişim (ESG) konularına ilişkin endişelerini dile getiriyor. Ancak Refresco'nun eylemleri, KKR'nin ESG politikasını şirkete nasıl uygulayacağı konusunda soru işaretleri yaratıyor. fresk var uygulamalarla meşgul çalışanlarının ve çevrenin sağlık ve güvenliğini tehlikeye atan Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi (OSHA), bildirilmiş Refresco Wharton tesisindeki “ciddi ihlaller” için toplam 40,000 doları aşan cezalar.
OSHA buldu işçilerin ıslak, tehlikeli yüzeyler, izin verilen sınırın iki katından fazla gürültü seviyeleri, potansiyel tehlikelerin yetersiz belgelenmesi ve ekipman operatörü eğitimi eksikliği ile karşı karşıya kalması.
Refresco, yürütmesi gereken bir işi olduğunu ve müşterilerini mutlu etmesi gerektiğini söylüyor. Bununla birlikte, kasvetli çalışma koşulları, 12 saatlik vardiyalar, düşük ücret ve önemsiz yan haklar, işçileri işe alma ve işte tutma konusunda ciddi zorluklara yol açarak Wharton fabrikasındaki üretimi olumsuz etkiliyor.
Aslında, yönetim birkaç hafta önce pazarlık masasında 48 iş ilanı olduğunu kabul etti (şu anda yaklaşık 220 yönetici olmayan işçi çalıştıran bir tesiste). Refresco, iş potansiyelini gerçekten en üst düzeye çıkarmak ve müşteri memnuniyetini sağlamak istiyorsa, daha iyi ücretler ödemesi, makul faydalar sağlaması, güvenli bir işyerini garanti etmesi ve çalışanları zorunlu 12 saatlik vardiyalara zorlamayı bırakması gerekir.
Güvenli ve adil bir çalışma ortamının yerini hiçbir şey tutamaz. KKR, Refresco'nun OSHA tarafından tespit edilen güvenli olmayan koşulları derhal düzeltmesini, işçileri korumaya yönelik uygulamaları hayata geçirmesini ve uygulamasını ve yaklaşan müzakereler sırasında iyi niyetle pazarlık yapmasını sağlamalıdır.
Cesar Moreira sekiz yıldır Refresco'da çalışıyor ve şu anda sendikanın Pazarlık Komitesi üyesi. Aslen Ekvadorludur. Blend Room'da çalışıyor ve iş arkadaşları tarafından şişelenip gönderilen içeceklerin yapılmasına yardım ediyor.
Fortune.com yorum yazılarında ifade edilen görüşler yalnızca yazarlarının görüşleridir ve diğerlerinin görüş ve inançlarını yansıtmaz. Kısmet.
Daha fazla okunması gereken tefsir tarafından yayınlanan Kısmet:
Bu hikaye ilk olarak servet.com
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/bottling-plant-just-got-acquired-113300309.html