"Ağlayan CEO" asla olmayı düşünmediğini söyledi viral bir fenomen.
Braden Wallake'nin duygusal LinkedIn gönderisi Ohio merkezli pazarlama hizmetleri şirketinde çalışanlarını işten çıkarmak zorunda kalmak, geçtiğimiz hafta sosyal medyada konuşuldu. Ancak Wallake, MarketWatch'a, paylaştığı şeylere bu kadar çok insanın yanıt vermesine herkes kadar şaşırdığını söyledi.
Cuma öğleden sonra bir röportajda, "LinkedIn'de 22,000 bağlantım olduğunu düşünüyorum ve gönderilerimin çoğu için 20 katılım ve birkaç yorum alıyorum" dedi.
Buna karşılık, “ağlayan” gönderi, diğer sosyal medya platformlarında binlerce yanıttan başka bir şey söylememek için LinkedIn'de 7,500'den fazla yorum üretti.
Geri bildirimlerin çoğu olumsuz oldu, bazıları Wallake'ı işten çıkarılan çalışanlarından daha çok onun hakkında hikaye yapmakla suçluyor. Wallake, durumu açıklığa kavuşturmayı amaçladığı ve kendisini “kurban etmeye” çalışmadığını söylediği ikinci bir LinkedIn gönderisiyle yanıt verdi.
Wallake, MarketWatch'a, aldığı hem olumlu hem de olumsuz geri bildirimleri bir noktaya kadar memnuniyetle karşıladığını söyledi. Ailesinin kanser olmasını dilemek gibi aldığı tehditlerin “biraz beklenmedik ve agresif” olduğunu söyledi.
Wallake ayrıca birçok kişinin şirketiyle ilgili ayrıntıları yanlış anladığını düşündüğünü söyledi. Onun büyük bir kurumsal varlık değil, 20'den az çalışanı olan bir operasyon olduğunu kaydetti.
“Ben sadece küçük bir işletme sahibiyim” dedi. “Dördüncü bir malikaneye sahip olduğum gibi değil.”
Bu yüzden Wallake, çalışanların gitmesine izin verme konusunda çok perişan olduğunu söyledi - ve toplu bir işten çıkarma değil, sadece iki çalışan olduğunu kaydetti. Şirketin bunları sağlamak için yeterli işi olmadığı için kendini suçladı.
"Onların ilgileneceklerini bilmelerini istedim. Orada oturdum ve ağladım, ”dedi ilk LinkedIn gönderisine yol açan yanıttan. Ayrıca dünyaya kalpsiz CEO'lar olsa da "benim gibi bir sürü insan olduğunu" göstermek istediğini de sözlerine ekledi.
Ve evet, dedi, gözyaşları gerçekti - bazılarının alaycı bir şekilde önerdiği gibi soğan doğramanın sonucu değil.
Wallake'in ani şöhreti - veya nasıl gördüğünüze bağlı olarak rezilliği - tesadüfi bir sonuca sahip olabilir. "Ağlayan CEO", şirketini işe almakla potansiyel olarak ilgilenen insanlardan aniden çok sayıda talep aldığını söyledi. İşi düzelirse, işten çıkarılan çalışanları yeniden işe alabilecek durumda olabilir.
Wallake, "Bu bir olasılık," dedi.
Kaynak: https://www.marketwatch.com/story/the-crying-ceo-says-his-viral-post-may-lead-to-more-business-and-rehiring-of-employees-11660336568?siteid= yhoof2&yptr=yahoo