Sağlık Sektörü Personel Eksikliği Nedeniyle Çöküyor

Covid-19 pandemisinin yanı sıra “büyük istifa”, insanların iş hakkında düşünme biçimini yeniden şekillendirdi. Gerçekten de, geçtiğimiz yıl boyunca birçok sektör için sürdürülebilir ve güvenilir çalışanlar bulmak zor bir iş oldu ve birçok kuruluşu ve işletmeyi hizmetleri kesmeye ve hatta kapılarını kapatmaya zorladı.

Sağlık hizmetleri de bundan farklı değil ve özellikle geçen yıl personel sıkıntısından son derece ağır bir darbe aldı. Sağlık kurumları için son zamanlarda en belirgin sorunlardan biri, birçok sağlık uzmanının tehlikeli hasta bakımı uygulamalarına ve sonuçlarına yol açtığını söylediği hemşirelik personelinde ciddi eksiklikler olmuştur.

İçinde ders çalışma Bu yılın başlarında yapılan ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, "275,000'den 2020'a kadar 2030'den fazla ek hemşireye ihtiyaç duyulduğunu bildirdi. Hemşireler için istihdam fırsatlarının 9'dan 2016'ya kadar diğer tüm mesleklerden (%2026) daha hızlı artması bekleniyor. ”

Bu hemşirelik eksikliğinin somut net etkisi, hasta bakımı üzerinde çok gerçek etkilere sahiptir. Yani hasta-hemşire personel oranları tamamen çarpıtılıyor; örneğin, standart bir yoğun bakım hemşiresi için norm, bir vardiya boyunca iki hastayı yönetmek olsa da, eksiklikler aynı hemşirenin şimdi 3 veya 4 hastaya bakmasını gerektirebilir ve bu da idealden daha az bakımın yolunu açabilir. . Bu senaryo özellikle ülke çapında acil servislerde, tıbbi kabul koğuşlarında ve yoğun bakım ünitelerinde geçerli olup, bakımda önemli gecikmelere, hastane yatağı bulmada zorluklara ve en önemlisi daha kötü sağlık hizmetleri sonuçlarına yol açmıştır.

Birçok kuruluş için bu eksiklikler, aşağıdakiler de dahil olmak üzere korkunç etkilere neden oldu. temel hizmetlerde önemli kesintilerveya daha kötüsü, kapılarını kapatmak kaynak yetersizliği nedeniyle kalıcıdır. Nihayetinde, güvenilir sağlık hizmetlerine erişimi olmayan bedeli gerçekten ödeyen tek bir taraf vardır: toplum.

Ben ettik yazılı Geçmişte, Covid-19 pandemisinin genel olarak sağlık çalışanları üzerinde nasıl önemli miktarda stres yarattığı hakkında. Doktorlar da farklı değil; küresel olarak milyonlarca doktor için pandemi, özellikle KKD kıtlığı, ön saflarda yüksek riskli karşılaşmalar ve zorlu çalışma koşulları arasında dayanıklılık ve sahaya bağlılık sınırlarını gerçekten test etti. Bu, uzmanların önümüzdeki on yılda sağlık hizmetlerine erişimde önemli etkilere neden olacağını öngördüğü, giderek büyüyen bir doktor sıkıntısı bağlamında zaten. Aslında, Birincil bakım Bu hekim sıkıntısında en çok etkilenen sektörler arasında yer alması ve önümüzdeki yıllar için kötü bir tablo çizmesi bekleniyor.

Kuşkusuz, tüm bu durumun bir sonucu olarak, ister güvenli olmayan personel uygulamaları, ister aşırı çalışan sağlık uzmanları ya da yalnızca kuruluşların kapılarını açık tutamaması nedeniyle bakıma erişim eksikliği olsun, hastalar eninde sonunda en çok kaybı yaşayacaktır. Bu nedenle, bu konu küresel olarak politika yapıcılar, sağlık hizmetleri liderleri ve hasta güvenliği savunucuları için en önemli öncelik haline gelmeli ve mümkün olan en kısa sürede ele alınmalıdır.

Kaynak: https://www.forbes.com/sites/saibala/2022/08/26/the-healthcare-industry-is-crumbling-due-to-staffing-shortages/