Baby Boomers'ın Bize Verdiği Gizli Fırsat

En büyük servet transferi şu anda gerçekleşiyor ve en azından kısmen mirasın bir nesilden diğerine hareketi tarafından yönlendiriliyor.

Milyonlarca Baby Boomer birikimlerini aktif olarak çocuklarına aktarırken, bir şey geride kalma riskiyle karşı karşıya: sahip oldukları işletmeler. 

1946 ve 1964 yılları arasında doğan insanlar olarak tanımlanan Baby Boomers, küçük işletme veya franchise sahipliğinin yaklaşık yüzde 40'ını oluşturuyor. Bunların çoğu hizmet tabanlı işletmeler, restoranlar, otomobil mağazaları, sıhhi tesisat işletmeleri, yerel perakende mağazaları, donanım onarım şirketleri ve daha fazlasıdır.

Bunu akılda tutarak şunu düşünün: uzmanlar, her gün yaklaşık 10,000 Baby Boomer'ın emekli olduğunu tahmin ediyor. Evet, doğru okudunuz. 

Bununla birlikte, erken göstergeler, bu işletmelerin mantıksal mirasçılarının dizginleri devralmakla ilgilenmeyebileceğini gösteriyor. Bu, birçok küçük işletmenin geleceğini sorguluyor.

A Twitter sonrası girişimci ve yatırımcıdan Codie Sanchez bu konuyu benim için hızlandırdı:

Tweet'i konuyu biraz abartmış olsa da, çok uzak olduğunu düşünmüyorum. 

Millennials, ebeveynleri için asla var olmayan ve bunun yerine daha fazla esneklik ve bağımsızlık arzusu sergileyen daha geniş bir kariyer seçeneğine sahiptir. SmartAsset'ten bir rapor, bu nesilden çok sayıda kişinin teknoloji, sağlık, medya ve operasyonlardaki işlere yöneldiğini gösteriyor.

Gen-Z çok uzak değil. Glassdoor'un bir raporuna göre, Gen-Z'nin anlamlı bir kısmı en çok teknoloji sektöründe çalışmakla ilgileniyor.

Toplu olarak, bu veri noktaları, Baby Boomer'ın sahip olduğu bu işletmelerin bazılarının muhtemel haleflerinin aile işini devralmak istemeyebilecekleri bir geleceği temsil ediyor.

Yerel bir restoran franchise'ını bir yerden birden fazla mağazaya veya birkaç ayda bir ziyaret ettiğiniz aileye ait perakende mağazasına başarıyla taşıyan komşunuzu düşünün.

Bu mülk sahipleri, güçlü yerel markalara, gerçek gelire ve sadık müşterilere sahip şirketler kurmuştur. Emekli olurlarsa işleri için sırada ne var?

Guidant Financial'ın istatistiklerine göre, Baby Boomer'a ait işletmelerin dörtte üçünün kârlı olması en şaşırtıcı olabilir. 

Baby Boomer kuşağı, Amerika Birleşik Devletleri'nde kümülatif olarak 2.3 milyondan fazla kişiyi istihdam eden tahmini 25 milyon küçük işletmeyi temsil ediyor. Bu işletmelerin büyük bir kısmı gelişiyor ve yaklaşık yüzde 60'ında herhangi bir halefiyet veya geçiş planı yok.

Başarılı küçük işletmelerin arzının onlar için sahiplik talebini geride bırakacağı bir kırılma noktasına mı yaklaşıyoruz? Umalım ki olmasın.

Eğer birileri bu işlere el koymazsa, hepimiz 10 yıl içinde tuvaletinizi tamir edecek daha az tesisatçıyla ve size sıkıcı yemekler sunan zincir restoranlardan başka bir şey olmadan oturuyor olabiliriz. 

Ulaşmak Bana bu konu hakkında daha fazla bilgi almak istiyorsanız veya herhangi bir geri bildiriminiz varsa.