En Saygın İşler ve İşiniz Ne Olursa Olsun Saygı Kazanmanın 5 Yolu

İş zorlu ve stresli olabilir, ancak değerli hissetmenin önemli bir yolu da olabilir. Yeni veriler, kariyerinizde saygı görmek için neyin en önemli olduğunu gösteriyor ve işinizde size nasıl değer verildiğini nasıl etkileyeceğinizi gösteriyor. Ayrıca, hangi işlerin en saygın olduğunu ve başkalarının bu işleri yapmak isteyip istemediğini gösterir.

İnsanlar bir fark yaratmak ister ve çoğu aile, arkadaşlar ve toplum için önemli olmak konusunda güçlü bir içgüdüye sahiptir. Çalışmak, insanların yeteneklerini ifade etmelerinin ve becerilerine katkıda bulunmalarının temel bir yoludur ve ne olursa olsun tüm işlerin saygınlığı vardır - çünkü etkileşim ve karşılıklı bağımlılığımızın güçlendirilmesi için bir yoldur.

Peki saygı nereden geliyor? Ve hangi meslekler en çok saygı görüyor? Ve ne yaparsan yap, kariyerinde nasıl daha fazla saygı görebilirsin?

Ne Saygı Yaratır

Tarafından yapılan araştırmaya göre Zety, insanlara ve işlere en büyük saygı, başkalarına katkıda bulunmaktan gelir. Spesifik olarak, insanlar bir mesleğe saygı duymak için aşağıdaki faktörlerin en önemli olduğunu bildirdi:

• Başkalarını önemsemek – Bu faktörü önemli gören kişilerin %87'si
• Güvenilirlik – %86
• Toplum için gerekli olmak – %85

İnsanlar ayrıca işi yapan kişiden ne talep ettiklerine bağlı olarak kariyerlere saygı duyarlar:

• Yüksek düzeyde zeka gerekli - insanların %80'i bu faktörü önemli görüyor
• Yüksek eğitim seviyesi – %72
• Yüksek düzeyde fiziksel yetenek gerekli – %69

İlginç bir şekilde, listenin en altında yüksek gelir, prestij düzeyi veya başkaları üzerinde güce sahip olmak. Bunlar saygınlığı düşünmenin geleneksel yolları olsa da, aslında kariyer saygısı için toplum üzerinde olumlu bir etkiye sahip olmaktan daha az önemlidirler.

En Saygın ve Arzulanan Meslekler Nelerdir?

İnsanların işi algılama biçimleri, saygı duydukları meslekleri etkiler ve bazı işler daha fazla değer kazanıyor gibi görünmektedir. İnsanların en çok saygı duyduğu meslekler şunlardır:

• Bilim adamları, çiftçiler ve doktorlar – insanların %83'ü bu mesleklere saygı duyuyor
• İtfaiyeciler ve öğretmenler – %82
• Hemşireler – %81
• Ordu mensupları – %80

Ancak insanların saygı duyduğu işler, mutlaka yapmak istedikleri işler değildir. Özellikle, insanlar şu işleri yapmak istediklerini söylüyorlar:

• Bilim insanı – İnsanların %71'i bu mesleğe üye olmak istediğini bildiriyor
• Girişimci – %70
• Çiftçi – %70
• Öğretmen – %69
• Doktor – %66
• Yazılım geliştiricisi – %66
• Hemşire – %63

En az saygı duyulan meslekler? Politikacılar ve sosyal medya fenomenleri. Ve insanların kendileri için en az isteyebilecekleri işler, politikacı ya da realite televizyon yıldızıdır.

Ne Yaparsanız Yapmayın Saygı Duymak

Ancak ne yaparsanız yapın, işinizde saygı uyandırabilirsiniz. Katkıda bulunan adalet kavramı, herkesin topluma hizmet etmek ve değerli hissetmek için harika işler yapma şansına sahip olması gerektiğini söyler. İşte saygı duygunuzu güçlendirmenin beş yolu:

Kendine güvenmek

Ne yaparsan yap, katkı sağladığını bil. Ortaya çıkıp iş arkadaşınıza veya müşterinize hizmet eden küçük şeyi yaparsanız, bir fark yaratıyorsunuz. İkigai kavramı, sabah uyanma nedeninizi tanımlar ve çalışma nedeninizin büyük olması gerekmez. En sıradan çabalar bile çevrenizdekilere katkıda bulunun. Hem doktorlar hem de çöp toplayıcılar hastalık olasılığını azaltır ve hem veri girişi uzmanları hem de stratejistler gelecekte nasıl başarılı olunacağının analizini sağlar.

Harika İşler Yapın

Gerçek bir profesyonelin ayırt edici özelliklerinden biri, çalışmalarının tüm yönlerini anlamaları ve kolları sıvayıp daha az çekici görevleri yapmaya istekli olmalarıdır. İşinizin tüm yönlerini gösterin, takip edin ve takip edin. Çevrenizdekiler üzerinde bir etkiniz olduğunu bilin, bu yüzden zekice gerçekleştirmek, işinizin sıradan yönlerinde ve daha ilginç kısımlarda. Her yönünü sevdiğiniz bir iş bulmak nadirdir, ancak daha fazla mutluluk için, yapmayı sevdiğiniz şeyle işinizde yapmanız gerekenler arasında mümkün olduğunca fazla uyum arayın.

Ekspres Empati

Önemli olduğunuzu hissetmenin birincil yollarından biri, işinizin başkalarıyla nasıl bağlantı kurduğunu bilmektir. Sosyal refah, karşılıklı bağımlılığımızın tanınmasıyla desteklenen uyum ve dayanışmayı gerektirir. Meslektaşlarınızı tanıyın, sorular sorun ve işlerini, karşılaştıkları güçlükleri ve çözmeye çalıştıkları sorunları anlamaya çalışın. Sen ne zaman iş arkadaşlarınız hakkında daha fazlasını bilin ve takdir edin, karşılığında işinizin onlarınkiyle nasıl bağlantı kurduğuna dair anlayışınızı geliştirebilir ve işinizin birbirleriyle olan ilişkilerine dayalı olarak daha büyük bir değer duygusu hissedebilirsiniz.

Yeni Öğrenme Arayın

İşinize saygı duymanın bir başka yolu da becerilerinizi geliştirmektir. Meraklı olun, öğrenme fırsatları arayın ve yeteneklerinizi geliştirin, böylece zaman içinde gelişen şekillerde katkıda bulunabilirsiniz. Mutluluk, öğrenme ile önemli ölçüde ilişkilidir, bu nedenle neşe duygunuzu geliştireceksiniz, ancak aynı zamanda katkıda bulunabileceğiniz yolları da genişleteceksiniz. Görevlerinizde daha verimli olmanızı sağlayacak yeni yazılım becerilerini edinin. Görevlerin değer zinciri boyunca nasıl bütünleştiğine dair daha derin bir anlayış uygulayabilmeniz için yenilik yapmanıza veya proje yönetimi becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak tasarım odaklı düşünme metodolojileri bilginizi geliştirin.

Yardım Teklifi

Katkıda bulunmak için fırsatlar arayın mevcut uzmanlığınızın dışında. Yeni girişime katılmak için elinizi kaldırın veya önemli bir sorunu çözmek için yüksek öncelikli projeye atlayın. İnsanlar meşgul olan başkalarıyla çalışmak isterler, bu nedenle bir şeyleri üstlenmek için gönüllü ilginizi çeken ve bakış açınızı genişleten şeyler.

Toplamda

Sonuç olarak, insanlar hangi işi yaparlarsa yapsınlar katkıda bulunma fırsatına ihtiyaç duyarlar. Elbette, insanların hepsinin dinlenme süresine ve işten uzaklığa ihtiyacı vardır, ancak aynı şekilde, insanların yeteneklerini ifade etmeleri ve yaptıkları iş için tanınma ve onaylanmaları gerekir.

Kendi katkılarınızdan emin olun ve iş arkadaşlarınızın çabalarına değer verin ve bir bütün olarak toplum için sahip olduğunuz sorumluluğu takdir edin. Bu bağlantılar size ve diğerlerine daha fazla mutluluk ve tatmin getirecektir.