Uyuyan Dev Sonunda Hatalarından Ders Aldı

Nottingham Forest taraftarları sahaya çıkmamaları konusunda uyarılmıştı ancak 120. dakika ve penaltı atışlarının ardından aşırı duygusallık yaşandı.

City Ground'daki tribünler, Premier Lig'in bir maçında hareket etmeyi kutlamak için sevinçli taraftarlar sahaya koşarken boşaldı.

Ne yazık ki, bu yakın dövüş sırasında bazı Sheffield United oyuncularıyla tatsız çatışmalar, menajer Steve Cooper'ın dikkate değer bir başarısının ne olduğuna dair maç sonrası analizi bir şekilde gölgede bıraktı.

Eski Swansea patronu Forest'ı devraldığında, masadaki son pozisyonda kaldı. Kulübün beş sezonda sahip olduğu altıncı farklı teknik direktör ve atandığında beklentiler yüksek değildi.

Ancak Cooper sadece küme düşme endişelerini bir kenara atmakla kalmadı, Doğu Midlanders'a otomatik terfi getirmeye de yaklaştı.

Ve Huddersfield Town'a karşı Play-Off finaline ulaştığı için orada durmaya hiç niyeti yok.

"Size söz veriyorum, bunu elde etmek için şimdiye kadar çalıştığımdan daha çok çalışacağım," dedi. medyaya anlattı Sheffield United'a karşı kazanılan zaferin ardından, “Antrenman sahasında ilk ben olacağım. Hazır olacağız.”

En bilgili ve en çok veriye dayalı kişilerin Premier Lig'e giden yolları uzun vadeli trendlerin haritasını çıkararak çizdiği bir 'proje kulüpleri' çağında, Forest'ın İngiliz futbolunun en üst sıralarına çılgınca atlaması bir tür geri dönüş gibi geliyor.

Cooper hızlı bir dönüşümü denetledi, net bir kimlik ve küçük bir yön duygusu oluşturmak için mücadele eden bir ekibi güçlü bir ivme ile uyumlu bir birime dönüştürdü.

Bunun gibi hikayeler eskiden İngiliz futbolunda sıradandı, görünüşe göre kulüpler aniden mojolarını doğru menajerin altında bulup zirveye çıkıyorlardı.

Newcastle United'dan Derby County'ye, momentumu olan bir koç onlarca yıl boyunca bir gidişatı değiştirebilir.

oyun nasıl değişti

Forest, tartışmasız mükemmel bir vaka çalışmasıydı ve birkaç yıl içinde orta sıra ikinci lig takımından Avrupa şampiyonlarına yükseldi.

Zirveye yükselmeleri Brian Clough'un yönetimsel dehası tarafından yönlendirildi ve Leicester City'nin 2015-16'daki şampiyonluğu dışında, gerçek bir yabancının en tepeye tırmanmada başarılı olduğu son zamanı temsil ediyor.

Ancak 1998-99 sezonundaki en üst ligden düşme, İngiliz futbolunun üçüncü kademesindeki dört sezon da dahil olmak üzere, vahşi doğada yirmi yıldan fazla bir süreye yol açtı.

Bu süre zarfında kulübün potansiyeli hakkında hiçbir soru sorulmadı, ancak daha önce olduğu gibi tekrar zirveye çıkma fırsatı giderek daha da uzaklaştı.

Aşağıdaki liglerde en üst ligdeki gelirler arasındaki fark o kadar büyük hale geldi ki, Forest'tan çok daha az bilinen üne sahip kulüpler bile, onları Reds'in çok önüne koyan kazançlara sahip.

Tarihi prestijin bir kulübe sağladığı her türlü avantaj da aşınmıştır, yenilik ve strateji çok daha önemlidir.

Geçen yıl Mayıs ayında Brentford'un rakiplerinizden daha iyi bir plana sahip olarak Premier Lig'e çıktığı zaman belirttiğim gibi. kenarı sağlayan şeydir.

Brentford, Brighton ve Hove Albion gibi ekipler, verilerin gücünden yararlanarak ve yeni fikirlere öncülük ederek en üst sıralara çıkmayı başardı.

İşleri yapmanın eski moda yolu; bulabileceğiniz en büyük itibara sahip oyuncuları ve menajerleri bir araya getirmek ve bir araya gelmesini beklemek artık onu kesmiyor.

Ancak uzun bir süredir Forest'ın yaklaşımı bu yöntemi temel alıyormuş gibi görünüyor.

Cooper gelmeden önceki beş yıl içinde 69 transfer yaptı ve beş farklı menajer arasında geçiş yaptı. Bir aşamada ciro o kadar büyüktü ki, A takımdan dışlanan tam 11 Şampiyonluk seviyesinde yetenek vardı.

Şampiyonlar Ligi kulübü Benfica'dan alınan João Carvalho'ya 18 milyon dolarlık imza atan kulüp rekoru, ödünç verilmeden önce çok az oynadı ve birçok yönden 'büyük satın al' felsefesini somutlaştırdı.

Söylemek gerekir ki, kulübün terfi için meydan okuyabileceği gibi göründüğü, neredeyse çıktığı anlar oldu. Ancak küme düşmenin gerçek bir tehdit olduğu felaketli sezonlar sayıları eşitti.

Barnsley'den ödünç alma

Bu yıl Forest, bir yön değişikliğine ihtiyaç olduğunu anlamış görünüyor. Barnsley gibi bu sezon küme düşmeden önce sürekli olarak Şampiyonadaki rakiplerinden çok daha fazlasını başaran kulüplerle rekabet edeceklerse, daha çok onlar gibi düşünmeleri gerektiğini gördüler.

Bunun açık bir göstergesi, Reds'in Yorkshire tarafından 'Moneyball' veri tabanlı bir yaklaşım benimsemesiyle tanınan genç bir Amerikan CEO'su Dane Murphy'yi getirmesiydi.

Transferleri tartışırken, Murphy'nin uzun vadeli vizyona öncelik veren düşünce okulundan geldiği açıktır.

Bir sahaya yerleştirmek istedikleri bir felsefeye, bir nihai hedefe ve bir ürüne sahip olanlar, genellikle işe alımlarında başarı yüzdesi daha yüksek olanlardır” dedi. transferleri tartışmak YouTube kanalında.

Bu zihniyet, transferlerde ısrar eden ve elindekilerle çalışmaya istekli bir yönetici olmayan Cooper ile iyi çalışmalı.

“Gruptan içeri girdiğimde mutluydum. Bence değilseniz, o zaman zaten bir eziksiniz” dedi.

Ancak gerçek şu ki, her iki adam da hala yaklaşımın farklı olduğu uzun yıllar boyunca şekillendirilmiş bir ekiple çalışıyor.

Paritenin elde ettiği hızlı başarıya kapılmak cazip gelse de, daha önemli olan, uzun vadeli hedeflere ve uyumlu bir stratejiye odaklanma yetenekleri olacaktır.

Premier Lig'in parlak ışıkları ortaya çıkarsa, bunu sürdürmenin zorluğu daha da büyük olacak.