Uber CEO'su personel işe almanın artık bir "ayrıcalık" olduğunu söylüyor ve maliyetlerde "sert" hale geldiği konusunda uyarıyor

Uber Şirketin CEO'su hafta sonu çalışanlara verdiği demeçte, şirket maliyetleri düşürmeye çalışırken “işe almayı bir ayrıcalık olarak görmeye başlayacak” dedi.

Önce çalışanlara bir mektupta CNBC tarafından yayınlananCEO Dara Khosrowshahi, Uber'in piyasalardaki "sismik bir değişime" tepki vermesi gerektiğini söyledi.

Pazar günü gönderilen notta, "Yatırımcılar şirketi yönetmese de, şirketin sahibidirler ve bize onu iyi yönetme konusunda emanet ettiler" dedi.

Uber'in odak noktasının değiştiğini de sözlerine ekledi. serbest nakit akışına karlılık.

Khosrowshahi, Uber'in "anla buluşacağı" konusunda ısrar ederken, işçilere bunun takas yapmak anlamına geldiğini söyledi.

“Büyümeden önce birim ekonomimizin çalıştığından emin olmalıyız” dedi. “En az verimli pazarlama ve teşvik harcamaları geri çekilecek. İşe almayı bir ayrıcalık olarak ele alacağız ve personel sayısını ne zaman ve nereye ekleyeceğimiz konusunda dikkatli olacağız. Genel olarak maliyetler konusunda daha da katı olacağız.”

Khosrowshahi doğrudan çalışanlara seslendi ve şirketin ortalama çalışanının "30'un biraz üzerinde" olduğunu ve bunun da şirketin işgücünün çoğunun kariyerini "uzun ve benzeri görülmemiş bir boğa koşusunda" geçirdiği anlamına geldiğini belirtti.

Önümüzdeki dönem farklı olacak ve farklı bir yaklaşım gerektirecek” dedi. "Bazı yerlerde öne geçmek için geri çekilmemiz gerekecek. Kesinlikle daha azıyla daha fazlasını yapmak zorunda kalacağız. Bu kolay olmayacak ama destansı olacak.”

Uber, geçen hafta ilk çeyrek kazançlarını yayınlarken 5.9 milyar dolar zarar açıkladı ve bunların çoğu, şirketin Çinli araç çağırma devi Didi de dahil olmak üzere diğer firmalardaki hisselerinin değerindeki düşüşe bağlandı.

Bununla birlikte, şirketin ilk çeyrek geliri yıllık bazda %136 arttı ve Khosrowshahi, sonuçların “hiç bu kadar heyecan verici bir zaman olmadığını gösterdiğini” söyledi. Uber'de yenilik yap".

2020'de Uber toplu işten çıkarmalar gerçekleştirdi, 3,500'den fazla çalışanı işten çıkarmak-veya işgücünün %14'ü- Mayıs başında. Sadece haftalar sonra şirket 3,000 işçiyi daha işten çıkardı 45 küresel ofisi kapatacağını veya birleştireceğini söyledi.

Bu hikaye ilk olarak servet.com

Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/uber-ceo-tells-staff-hiring-093850006.html