İşsizlik Düşük, Ama İşgücüne Katılım Oranı da Öyle — ABD İşgücü Piyasasında Neler Oluyor?

Anahtar teslim paketler

  • İşsizlik, Aralık 2021'den bu yana istikrarlı bir şekilde düştü
  • Düşen işsizliğin arkasındaki faktörlerden biri, COVID'in başlangıcından bu yana işgücüne katılım oranında yavaş bir iyileşme olabilir.
  • İşgücüne katılım, yaşlanan nüfus ve diğer faktörler nedeniyle on yıllardır düşüş eğilimi gösteriyor.

İşsizlik, ekonomistlerin bir ekonominin sağlığını ölçmek için izlediği en önemli ölçütlerden biridir. Genel olarak, düşük işsizlik oranları bir ekonominin güçlü olduğu anlamına gelir çünkü çoğu işçi iş bulabilir.

ABD'de işsizlik, yaklaşmakta olan bir durgunluk endişelerine rağmen geçen yıl nispeten düşük kaldı. Bununla birlikte, düşük işsizlik kısmen düşük işgücüne katılım oranından kaynaklanıyor olabilir. Bu, ekonominin ilerlemesi için kötü bir işaret olabilir (ancak Q.ai yardımcı olabilir).

İşsizlik nasıl ölçülür?

Pek çok kişinin farkında olmayabileceği bir şey, Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun birden fazla işsizlik önlemleri. Takip ettiği toplam altı farklı işsizlik oranı vardır:

  • U-1: 15 hafta ve üzeri işsiz olanlar
  • U-2: İşini kaybedenler ve geçici işlerini bitirenler
  • U-3: Toplam işsiz sayısı (resmi işsizlik oranı)
  • U-4: İşsiz ve cesareti kırılmış işçilerin toplam sayısı
  • U-5: Cesareti kırılmış işçiler ve işgücüne marjinal olarak dahil olan diğer tüm kişiler dahil olmak üzere toplam işsiz
  • U-6: Toplam işsiz, artı işgücüne marjinal olarak bağlı herkes, artı ekonomik nedenlerle yarı zamanlı çalışan toplam kişi

U-3 işsizlik oranı, haberlerde duyduğunuz orandır, ancak ABD'deki istihdamın tam bir resmini sağlamaz. zamanlı çalışır ancak yalnızca yarı zamanlı işler bulabilir.

Ayrıca, iş isteseler de istemeseler de iş aramayan insanları da kapsamaz. Resmi işsizlik oranı, iş aramayan insanları hesaba katmadığı için işgücüne katılım oranından doğrudan etkilenir.

Örneğin, sadece bir kişinin istihdam edildiği 100 kişilik bir ekonomide, diğer 0 kişiden hiçbirinin iş aramadığı varsayıldığında işsizlik oranı %99 olabilir.

İşgücüne katılım oranı nedir?

Çalışma İstatistikleri Bürosu, işgücüne katılım oranını aktif olarak çalışan veya iş arayan kurumsal olmayan sivil nüfusun yüzdesi olarak izler. Yalnızca 16 yaş ve üzerindekileri işgücü havuzunun bir parçası olarak kabul eder.

%100 işgücüne katılım gerçekçi değildir. 16 yaşındakilerin çoğu okulda kalıyor ve birçoğu üniversiteye devam ediyor. Ayrıca, bu önlem emeklilik yaşını geçmiş yaşlı Amerikalıları da içerir.

Bununla birlikte, işgücüne katılım oranının izlenmesi ekonomistlere değerli bilgiler sağlayabilir. Örneğin, işgücüne katılımın azalması, çalışma çağında olup iş arayan daha az insan olduğunu gösterebilir. Ayrıca, daha fazla işçinin emekli olmasıyla birlikte yaşlanan bir nüfus anlamına da gelebilir.

Ne oluyor şuan?

Son zamanlarda, teknoloji şirketlerindeki işten çıkarma turlarına ve yaklaşan bir felaketle ilgili artan korkulara rağmen işsizlik oranı düşük kaldı. durgunluk.

Aralık 2021'den bu yana resmi işsizlik oranı %3.9'dan %3.5'e düştü. Diğer işsizlik ölçütleri de düşmüş, U-6 oranı %7.3'ten %6.5'e düşmüştür.

Ancak pandeminin başlangıcından bu yana işgücüne katılım oranı tarihi seviyelerin altında kaldı.

1950'lerde işgücüne katılım oranları yaklaşık %59 veya %60 olarak görüldü. Bu, yaklaşık %1990 ile zirve yaptığı 67'larda istikrarlı bir şekilde yükseldi. Bu artış, daha fazla kadının işgücüne girmesi ve daha genç bir nüfus gibi değişikliklere bağlanabilir.

1990'lardan başlayarak işgücüne katılım düşmeye başladı. Salgının başlamasıyla birlikte, Şubat 63.3'de %2020'ten Nisan 60.1'de %2020'e düştü. Bu, 8 milyondan fazla insanın azalması anlamına geliyor.

Bir miktar toparlanmış olsa da, işgücüne katılım %62.5'in altında, pandemi öncesi seviyelerin oldukça altında. Bazıları, düşük işsizlik oranlarının kısmen işgücünün azalan boyutundan kaynaklandığına ve güçlü bir ekonominin göstergesi olmadığına inanıyor.

İşgücüne katılma oranı neden düşük?

Düşük işgücüne katılım oranı için birkaç açıklama var.

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun (BLS) bazı açıklamaları şunları içerir:

  • Artan bağımlı bakım ihtiyaçları
  • COVID kapma korkusu
  • Daha yüksek işsizlik maaşı
  • Daha yüksek ücret arzusu düşük ücretli işlere olan ilgiyi azaltmak
  • Yaşlanan nüfus nedeniyle daha yüksek emeklilik hızı
  • Daha yavaş nüfus artışı

Tüm bu faktörler ve daha fazlası, işgücündeki insan sayısını azaltmak için bir araya geldi.

Yatırımcılar için ne anlama geliyor?

Sayım departmanındaki bazı kişiler, işgücüne katılım oranındaki düşüşün ardındaki ana itici gücün demografik özellikler olduğunu iddia ediyor. Nüfus sadece yaşlanıyor ve işgücünden yaşlanıyor.

Bu eğilim, güçlü bir ekonomiye sahip olan ve işgücüne katılımın %2010'ten %64.4'ya düştüğü ve 63.6 yaş ve üstü nüfusun yüzdesinin %65'den %13.1'e çıktığı 16.5'larda belirgindi.

Yatırımcılar için birkaç çıkarım var.

Birincisi, işgücüne katılımın bir nüfusun yaşını izlemenin bir yolu olarak hizmet etmesidir. Yaşlanan nüfus, iş ve yatırım fırsatları sunabilecek genç nüfustan farklı ihtiyaçlara sahiptir.

Bir diğeri, sıkı bir işgücü piyasasında işçiler için rekabet ettikleri için işletmelerin daha yüksek ücretler ödemek zorunda kalabilmeleridir.

Potansiyel bir durgunluğa rağmen yaşlanan bir nüfus ve güçlü bir istihdam çağına nasıl yatırım yapacağınıza karar vermekte zorlanıyorsanız, Q.ai ile çalışmayı düşünün. Yapay zekası, herhangi bir ekonomide başarılı olan ve herhangi bir finansal hedefe yönelik çalışan bir portföy tasarlayabilir.

Q.ai ayrıca şunları da sunar: Portföy Koruması belirsiz ekonomik zamanlarda yatırımlarınızı korumak için.

Alt satırda

Tek bir neden işsizlik düşük kalmış, düşük işgücüne katılım oranıdır. İnsanların işgücünü terk etme eğiliminde olmasının birçok nedeni var, ancak en önemli etkenlerden biri yaşlanan Amerikan nüfusu.

Daha yaşlı bir nüfus iş fırsatları sunabilirken, işletmelerin maliyetlerini artıran daha sıkı bir işgücü piyasasına da yol açabilir. Yatırımcıların, işgücüne katılım oranındaki değişikliklere rağmen gelişebilmelerini sağlamak için durumu izlemeleri ve yatırımlarını değerlendirmeleri akıllıca olacaktır.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için.

Kaynak: https://www.forbes.com/sites/qai/2023/01/25/unemployment-is-low-but-so-is-the-labor-force-participation-rate—whats-going-on- in-the-us-emek-piyasası/