Biden yönetimi, emek yanlısı gündemi olarak adlandırdığı şeyi teşvik etmeye çalışırken, Hazine Bakanlığı tarafından yapılan yeni bir analiz, ABD ekonomisi genelinde işverenler arasında monopson gücünün (tek alıcının olduğu bir piyasa yapısı) ücretleri kabaca azalttığını ortaya koyuyor. ortalama %20.
Raporda, "Çoğu işgücü piyasası kelimenin tam anlamıyla tek bir işverene sahip olmasa da, küçük bir işveren grubuna sahip bir piyasa, her biri kendilerine işçiler üzerinde pazar gücü veren uygulamalara girişerek bir monopsoniyi taklit edebilir" diyor. “Belirli endüstrilerde ve yerlerde yoğunlaşma, çalışanların daha büyük rekabet koşullarında olacaklarından daha az ücret, daha az sosyal yardım ve daha kötü koşullar almasına yol açabilir.”
Şirketler, rekabet etmeme maddeleri, ifşa etmeme anlaşmaları, dış kaynak kullanımı ve işveren sayısını azaltan birleşmeler dahil olmak üzere birçok yolla tekel gücüne ulaşırlar. Ulusal Ekonomik Konsey müdür yardımcısı ve başkanın emek ve ekonomiden sorumlu yardımcısı Seth Harris, “İşçilerin elinden gücü almak ve işverenlerin kazancı için ele geçirmek için uzun bir sinsi çaba listesi var” dedi. New York Times.
Rapora göre, işverenler arasında anlamlı bir rekabet olmaması, daha düşük ücret, daha yüksek eşitsizlik, kötüleşen çalışma koşulları ve işletme sahipleri için daha büyük ödüller ile sonuçlanıyor. Ayrıca, şirketlerin yatırım yapmaları için teşvikleri azaltarak ve yeni firmaların yaratılmasını engelleyerek genel istihdamı da azaltır.
Rapor, daha yüksek bir asgari ücret, rekabet etmeme maddelerinin kullanımına ilişkin kısıtlamalar, artan anti-tröst yaptırımı ve sendikalaşma çabalarını desteklemek için mevzuat dahil olmak üzere Biden yönetimi tarafından takip edilen bazı düzeltici tedbirleri vurgulamaktadır.
Ne okuduğunuzu beğendiniz mi? Bizim için kayıt olun Ücretsiz bülten.
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/us-wages-20-lower-due-004840184.html