Walmart, Ortalama Saatlik Ücreti 17.50 Doların Üzerine Yükselttiğini, Çalışma Koşullarında İyileştirmeler Yapacağını Duyurdu

Walmart, gelişmek için çözüm bulduğunu düşünüyor memnuniyetsizlik dört yeni girişimle cephedeki perakende çalışanları arasında.

Dünyanın en büyük perakendecisi, önümüzdeki aydan itibaren Walmart'ın çalışanlar için daha yüksek maaşlara yatırım yapmaya başlayacağını söyledi. Walmart ABD Başkanı ve CEO'su John Furner, "Faaliyet gösterdiğimiz pazarlarda cazip ücretler elde etmemizi sağlamak için" çalışanların binlerce mağaza için başlangıç ​​oranlarına yaptığı düzenli yıllık artışlar ve hedeflenen yatırımların bir karışımını içeriyor. mağaza ortakları. “Bu zamların ABD ortalama saatlik ücretimizi 17.50 doların üzerine çıkaracağını umuyoruz. 2 Mart maaş çeklerine yansıyacak.”

Tarafından bir anket Workjam için Forrester Geçen hafta ön cephe çalışanlarının tatminsiz oldukları ve bazı üst düzey mağaza yöneticilerinin totem direğinin dibine doğru çalışanlara fildişi kule yaklaşımı uyguladığı perakendecilerin genel merkezlerinden kopuk hissettikleri bulundu.

Furner, "Walmart'ta çalışanlarımızın fark yarattığını biliyoruz," dedi. “Bu hiç bu kadar doğru olmamıştı – yeteneğiniz ve müşterilerinize olan bağlılığınız onların her gün daha iyi hayatlar yaşamalarına yardımcı oluyor. Bugün, Walmart'taki istihdamı şekillendirmek için attığımız son adımları, yani size yatırım yaptığımız dört yeni yolu paylaşmaktan mutluluk duyuyorum."

Furner, Walmart'ın Oto Bakım Merkezlerini (ACC) işleten ortaklara yatırım yapmaya devam ettiğini söyledi. "Geçen sonbaharda daha yüksek maaşlı bir ACC koçu rolü yarattık" dedi. "Şimdi, daha yüksek maaşlı bir ACC ekip lideri pozisyonu getiriyoruz ve ACC teknoloji pozisyonunu, rol için gereken özel becerileri ve bunun işimiz için önemini yansıtan daha yüksek bir maaş bandına yükseltiyoruz."

Ayrıca Walmart, Live Better U (LBU) eğitim programına yeni üniversite dereceleri ve sertifikaları ekliyor. Furner, yeni seçeneklerin "işin nereye gittiğine odaklandığını ve ortakları yeni kariyer fırsatlarının kilidini açacak becerilerle donatacağını" söyledi. "Hem yarı zamanlı hem de tam zamanlı çalışanlar LBU'ya ilk günlerinde katılabilir. Walmart öğrenim ücretinin ve ücretlerin %100'ünü ödüyor.”

Son olarak Walmart, tedarik zinciri ortaklarının ticari sürücü ehliyeti almaları ve Walmart kamyon şoförü olmaları için ödeme yapan ve ilk yıllarında 110,000 $'a kadar kazanan Associate-to-Sürücü Programını genişletiyor. Bu geliştirme programı artık mağaza ortaklarına da sunulmaktadır.

Birkaç yıl önce Walmart, çalışılabilecek en kötü ABD şirketlerinden biri olarak görülüyordu. Dünyanın en büyük perakendecisi, aktivistler tarafından çalışanlarına düşük ücretler ödemekle suçlandı ve birçoğunun sağlık sigortasını karşılayamayacak durumdaydı.

Perakendeci, rehabilitasyonuna, iş yerindeki maaş artışları ve yaşam kalitesi inisiyatifleriyle ilgili çok açık duyurularla başladı. Programlama hala bir sorun olabilir ve Walmart'ta ayrımcılık veya diğer istihdam sorunları yaşayan çalışanlar, perakendeciye karşı dava açmaya devam ediyor. Son yıllarda Walmart, istihdam uygulamalarıyla ilgili olarak cinsiyet ayrımcılığından ücret ve saat ihlallerine kadar çok sayıda davayla karşı karşıya kaldı.

Covid-19 salgını, ön cephedeki perakende çalışanlarına, karşılaştıkları zorluklara ve bir kuruluş için ne kadar kritik olduklarına ışık tuttu. Forrester/Workjam anketine göre, işlerini daha tatmin edici hale getirmek için pek bir şey yapılmadı ve perakendecilerin küçük bir azınlığı bu yıl cephe çalışanlarına yatırım yapmayı planladıklarını söyledi.

Siz müşterilerinize odaklanmaya devam ettikçe, biz de yarının müşterilerine hizmet etme becerilerini kazanmak ve Walmart'ta bir kariyer geliştirmek için daha yüksek ücretler ve yeni fırsatlar aracılığıyla size - mağaza çalışanlarımıza - yatırım yapmaya odaklanıyoruz.