Perakende işgücü piyasası sıkı kaldığı için Walmart asgari ücreti artırdı

Walmart Salı günü yaptığı açıklamada, mağaza çalışanları için asgari ücreti saatte 14 dolara çıkaracağını, bunun da rafları stoklayan ve müşterilere hizmet veren işçiler için yaklaşık %17'lik bir artışı temsil ettiğini söyledi.

Mart başından itibaren mağaza çalışanları saatte 14 ile 19 dolar arasında bir kazanç elde edecek. Walmart sözcüsü Anne Hatfield'a göre şu anda saatte 12 ile 18 dolar arasında kazanıyorlar.

Walmart ABD CEO'su John Furner, Salı günü çalışanlara yönelik bir notta, bu hamleyle birlikte perakendecinin ABD'deki ortalama saatlik ücretinin 17.50 dolardan fazla olmasının beklendiğini söyledi. Bu, saatte ortalama 17 dolarlık bir artış anlamına geliyor.

Hatfield, taşınma nedeniyle yaklaşık 340,000 mağaza çalışanının zam alacağını söyledi. Bu, Walmart'ın 21 milyon çalışanının yaklaşık %1.6'inin maaş artışı anlamına geliyor.

Ülkenin en büyük özel işvereni olan perakende devi, ilginç bir anda maaşlarını artırıyor. Zayıf perakende satış trendleri şirketleri harekete geçirdi; Macy ve Lululemonyakın zamanda yatırımcıları önümüzdeki daha zorlu bir yıl konusunda uyardı. Bazı ekonomistler ısrarcı enflasyon ve değişen tüketici alışkanlıkları karşısında durgunluk çağrısında bulunuyor.

Önde gelen teknoloji şirketleri, medya kuruluşları ve bankalar da dahil Google, Amazon ve Goldman SachsVar binlerce çalışanı işten çıkardı ve alarm zillerini çaldırdık. Yine de iş piyasası güçlü kalmayı sürdürüyor. Tarım dışı istihdam artışı Aralık ayında biraz yavaşladı ama beklenenden daha iyiydi. Ve işsizlik yardımları için yeni başvurularda bulunan Amerikalıların sayısı geçen hafta düştü.

Şu ana kadar perakendeciler işten çıkarmalardan büyük ölçüde kaçındı. Bunun yerine, sıkı bir işgücü piyasasıyla boğuşmaya devam ediyorlar. Ve diğer Amerikalılar gibi onların da bir işgücü var. tutam hissetmek daha pahalı yiyeceklerden, elektrikten ve daha fazlasından.

Ernst & Young'ın küresel strateji danışmanlık kolu EY Parthenon'un baş ekonomisti Gregory Daco, perakendenin diğer sektörlerle karşılaştırıldığında diğer sektörlere göre daha yüksek kayıp yaşama eğiliminde olduğunu ve bunun da işverenlerin işlerin doldurulmasını yavaşlatarak personel sayılarını yönetmelerine olanak sağladığını söyledi. .

Ancak perakendecilerin de ihtiyatlı planlama yapabileceğini söyledi. Geçtiğimiz 18 ay boyunca işçileri işe almak ve elde tutmak için daha çok çalışmak zorunda kaldılar. Çok fazla çalışan kaybederlerse yeni çalışanların işe alınmasının ve eğitiminin maliyetli olabileceğini söyledi.

"Her perakendecinin dikkatlice düşünmesi ve işgücünün önemli bir kısmını işten çıkarma konusunda iki kez düşünmesi gerekecek" dedi.

Walmart'ın çalışan notunda Furner, ücret artışının birçok çalışanın yıllık artışının bir parçası olacağını söyledi. Şirket, bu maaş artışlarının bir kısmının ülkenin işgücü piyasasının daha rekabetçi olduğu bölgelerinde çalışan mağaza çalışanlarına da gideceğini söyledi.

Walmart, çalışanları cezbetmek ve elde tutmak için diğer avantajları da tatlandırıyor. Furner, şirketin yarı zamanlı ve tam zamanlı çalışanların öğrenim ücretlerini ve ücretlerini kapsayan Live Better U programına daha fazla üniversite diploması ve sertifika ekleyeceğini söyledi. Aynı zamanda otomobil bakım merkezlerinde daha yüksek maaşlı pozisyonlar yaratıyor ve ilk yıl 110,000 dolara kadar maaş alabilen kamyon şoförlüğü için çalışanları işe alıyor. 

CNBC ile ortak olan Just Capital'e göre, ücret artışı Walmart'ın ortalama ücretini sektör ortalaması civarına çıkarsa da diğer bazı büyük perakendecilerin altında kalmaya devam ediyor. yıllık sıralama Amerika'nın halka açık en büyük şirketlerinden biri, Amerikan halkının önceliklerini yansıtan konularda.

Hedef, Amazon ve Best Buy Hepsi asgari ücretlerini saat başına 15 dolara çıkardı. Ancak Amazon ve Target, Walmart'ın arkasındaydı 2021'de kendi borçsuz üniversite diploma programlarını başlatıyorlar.