& Co., ticari bankacılık birimindeki üst düzey bir yöneticiyi, çalışanın suiistimal konusundaki endişelerini şirket yönetimine bildirmesinin ardından işten çıkardığı iddiasıyla ABD Çalışma Bakanlığı tarafından 22 milyon dolardan fazla para cezasına çarptırıldı.
Cezayı uygulayan Çalışma Bakanlığı Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi, bankanın Chicago merkezli bir ihbarcıya ödenmemiş ücretler, faizler, kaybedilen ikramiye ve sosyal yardımlar ve telafi edici zararlar da dahil olmak üzere çeşitli zararlar ödemesine karar verdi.
Bir banka sözcüsü, Wells Fargo'nun bu bulguya katılmadığını ve idare hukuku hakimine itiraz etmeyi planladığını söyledi. Banka çalışanlarının endişelerini bildirmeye teşvik edildiğini söyleyen bankacı, Wells Fargo'nun hızlı ve kapsamlı soruşturmalar yürüttüğünü de sözlerine ekledi.
OSHA, Wells Fargo'nun, adı açıklanmayan çalışanın müşteri bilgilerini tahrif etmeye yönlendirildiğini bildirmesi ve yöneticilere ve kurumsal etik hattına fiyat sabitleme ve faiz oranı konusunda gizli anlaşma yapma konusundaki endişelerini dile getirmesi üzerine yöneticiyi yasa dışı bir şekilde kovduğunu söyledi.
OSHA, bankanın 2019 yılında çalışanı işten çıkardığını, önce işten çıkarılma için hiçbir neden göstermediğini, ardından işten çıkarmanın yeniden yapılandırma sürecinin bir parçası olduğunu iddia ettiğini söyledi. Müfettişler daha sonra işten çıkarmanın, bu süreçte serbest bırakılan diğer yöneticilerin işten çıkarılmasıyla tutarlı olmadığını belirledi.
Ajans, çalışanın Sarbanes-Oxley Yasası'nın ihbarcı koruma hükümleri uyarınca misilleme yapıldığı iddiasıyla OSHA'ya şikayette bulunduğunu söyledi. OSHA İhbarcı Koruma Programı, Sarbanes-Oxley'in ihbarcı hükümlerini uygulayarak çalışanları, diğerlerinin yanı sıra işyerinde güvenlik ve sağlık, menkul kıymetler, vergi, cezai antitröst ve kara para aklamayı önleme yasalarının ihlallerini bildirdikten sonra misillemeye karşı korur.
Cezanın OSHA için özellikle büyük olduğu belirtildi
Ürdün Thomas,
Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'nun ihbar programının kurulmasına yardımcı olan ve şu anda SEC Whistleblower Advocates PLLC hukuk firmasında çalışan bir avukat.
Bay Thomas, "İhbar savunucuları, bu önemli yaptırımı OSHA'daki yaşamın hoş bir işareti olarak görüyor ve Wall Street'e işyeri ihlallerine izin verilmeyeceğini düşünüyor" dedi. "Bu, benzer durumdaki diğer mali ihbarcılara yardımcı olacak büyük bir kazanç."
San Francisco merkezli Wells Fargo, son yıllarda başka düzenleyici eylemlere de konu oldu. 2020 yılında 3 milyar dolarlık anlaşmaya vardı Uzun süredir devam eden sahte hesap skandalı nedeniyle Adalet Bakanlığı ve SEC ile görüşüldü. Eylül 2021'de düzenleyiciler Wells Fargo'ya 250 milyon dolar para cezası ipotek işinde uzun süredir devam eden sorunların çözümünde ilerleme sağlanamaması nedeniyle. Mayıs ayında banka, SEC ile yapılan anlaşmada 7 milyon dolar ödemeyi kabul etti. Kara para aklamayı önleme sistemindeki iddia edilen aksaklıklar üzerine Bu, şüpheli işlemlerin ilk bildirimden kaçmasına izin veriyor.
Yazma David Smagalla [e-posta korumalı]
Telif Hakkı © 2022 Dow Jones & Company, Inc. Tüm Hakları Saklıdır. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8
Kaynak: https://www.wsj.com/articles/wells-fargo-fined-22-million-for-alleged-whistleblower-retaliation-11662148588?siteid=yhoof2&yptr=yahoo