NCAA'nın İlk NIL İle İlgili Yaptırımları Gelecek Hakkında Bize Ne Söylüyor?

NCAA, Temmuz 2021'de NIL döneminin başlangıcından bu yana büyük ölçüde kenarda bir pozisyon aldı, yalnızca birkaç tur açıklama yaptı ancak herhangi bir kurum veya sporcuya karşı herhangi bir işlem yapmadı. Bu durum bugün, bir programın parçası olarak NIL ile ilgili işe alım ihlalleri için bir kuruma verilen ilk yaptırımlarla değişti. müzakere edilmiş çözüm.

Miami kadın basketbolu - özellikle NIL süper yıldızları Haley ve Hanna Cavinder'in işe alınması - soruşturmanın konusuydu. Söz konusu olan, izin verilmeyen bir yemek ve izin verilmeyen bir temastı ve daha önce Miami destekçisi John Ruiz'in bir tweet'iyle gün ışığına çıkarıldı. 10 milyon dolar harcamayı taahhüt etti NIL anlaşmalarında.

NCAA, geçen Haziran ayında Ruiz ile röportaj yaptı, ancak NIL ile güçlü ilişkisi nedeniyle, hiç kimse tam olarak hangi işlemlerin veya ortaklıkların söz konusu olabileceğini bilmiyordu. Kansas Eyaletinden bir transfer olan ve Ruiz ile iki yıllık 800 dolarlık bir anlaşma imzalayan Nijel Pack vardı (sözleşmesi bu davanın bir parçası değildi), LifeWallet ve Cigarette ile çalışmak için imzalanan 100'den fazla diğer öğrenci sporcudan bahsetmiyorum bile. Yarış takımı.

“Yaptığımız şey konusunda son derece rahatım. Saklayacak hiçbir şeyim yok, ”Ruiz Sports Illustrated'a anlattı geçen haziran. “Süper iyi gitti. NCAA, bu ani ortam değişikliğini elleriyle sarmaya çalışıyor. Manzaranın nasıl çalıştığını anlamaya çalışıyorlar.”

Ruiz, Cavinder ikizleri soruşturmasındaki herhangi bir yansıma açısından yara almadan çıktı. Bununla birlikte, İhlaller Komitesi, destekçilere, onları ele almayı amaçlayan kararıyla - kalın harflerle - bir not ekleyerek bir mesaj gönderme yolundan çıkmış görünüyor:

Soruşturma sırasında geliştirilen belirli olgulara ve davanın I. Bölüm İhlaller Komitesine sunulma zamanlamasına dayanarak, panel tarafların sunumunu kabul eder. Soruşturma, potansiyel adayların Miami Üniversitesi'ne kaydolma veya Miami Üniversitesi'ne kaydolma kararları ile isim, görüntü ve benzerlik etrafındaki faaliyetleri doğrudan ilişkilendiren herhangi bir gerçek ortaya çıkarmadı. Bununla birlikte, incelemesi sırasında heyet, Miami ve uygulama personeli tarafından üzerinde anlaşmaya varılan kurumsal cezaların sınırlı doğası ve ciddiyetinden, yani ilgili güçlendiricinin bağlantısının kesilmesinin olmamasından rahatsız oldu. Ayrıca bu dava, 19.7.3 Ocak 1'te yürürlüğe giren NCAA Tüzüğü 2023'ün kabul edilmesinden önce işlendi ve isim, resim ve benzerlik teklifleri, anlaşmalar ve/veya faaliyetleri içeren davalarda bir ihlalin meydana geldiğini varsayıyor. Sunum sırasında yürürlükte olan mevzuata dayanarak panel, isim, resim ve benzerlik etrafındaki faaliyetlerin NCAA ihlalleriyle sonuçlandığını varsayamaz.

Taraflar, izin verilmeyen bir yemek ve izin verilmeyen bir temasa dayalı olarak ayrılma cezasının uygun olmayacağını ileri sürmüş olsalar da, bugünün yeni NIL ile ilgili ortamı yeni bir günü temsil etmektedir. Boosters, NCAA üyeliğinin daha önce hiç görmediği veya karşılaşmadığı şekillerde potansiyel adaylar ve öğrenci sporcularla ilgilenir. Bu şekilde, izin verilmeyen destek davranışının ele alınması kritik öneme sahiptir ve bağlantıyı kesme cezası, ÇÇ'nin kullanabileceği etkili bir ceza sunar.

Bununla birlikte, bu davadaki gerçekleri ve koşulları göz önünde bulunduran kurul, bir ayrılığın olmamasının cezaları açıkça mantıksız kıldığına veya anlaşmanın Derneğin çıkarlarına aykırı olduğuna karar vermedi. Yönetmelik 19.10.6 uyarınca, onaylanan bu anlaşmanın emsal değeri yoktur. ÇÇ, NIL'e bitişik davranışı içeren gelecekteki durumlarda bağlantıyı kesme cezalarını güçlü bir şekilde dikkate alacaktır.

COI başkanı Dave Roberts, "(Bu davranışa) yeşil ışık yakmak istemedik" dedi. söyledi Atletik. Mesaj kasıtlı olarak kalın yazı tipindeydi.

Roberts, "Bence bu oldukça iyi bir dur işareti," dedi. "Bir şey yapmadan önce düşünsen iyi olur."

ÇÇ, bu davada Ruiz'e karşı daha güçlü bir duruş sergileyebilirdi, ancak bu müzakere edilmiş bir karardı, bu da önerilen çözümün uygulama personeli ile kurum arasında zaten müzakere edilmiş olan ÇÇ'ye geldiği anlamına geliyordu. COI onu geri gönderebilirdi, ancak bu sadece nadir durumlarda olur.

Bir spor avukatı ve NIL uzmanı olan Mit Winter, kararın hala dikkate değer olduğunu ve hem kurumlara hem de destekçilere bir mesaj gönderdiğini söylüyor.

Winter, "Karar, COI'nin gelecekteki güçlendirici bağlantı kesme cezalarıyla ilgili karara dahil ettiği not nedeniyle dikkate değerdir" dedi. "Ruiz bu davada ilişkisini kesmemiş olsa da, COI diğer destekçilere ve kolektiflere gelecekteki NIL ile ilgili vakalarda bağlantıyı kesme cezalarını güçlü bir şekilde dikkate alacağına dair bir mesaj gönderdi. Bunun kolektifler ve acemiler arasındaki etkileşimler üzerinde caydırıcı bir etkisinin olup olmayacağı henüz görülmedi, ancak yeni NIL kuralları ücretlendirme standardı ile birlikte, okulların kolektiflerle bağlı kalmanın önemi hakkında konuşmalarına yol açacağından eminim. NCAA'nın NIL politikası.”

Ya durum tek bir güçlendirici yerine bir kolektif içeriyorsa? O zaman kim ilişkisini kesecek?

Winter, "NCAA kolektiflerin güçlendirici olarak kabul edildiğini açıkça belirttiğinden, tüm kolektifin bir varlık olarak ilişkisinin kesileceğini düşünüyorum" dedi. “Kolektifin sahipleri veya işletmecileri de muhtemelen ilişkisini kesecektir. Olmazsa, kolektifin ayrışmasını aşmak için kolaylıkla yeni bir varlık yaratabilirler.”

Miami kadın basketbol baş antrenörü Katie Meier, Ruiz kadar başarılı olamadı. Kendisi ve Ruiz arasında Cavinder ikizlerinin işe alınmasını tartışan ve söz konusu akşam yemeğini düzenleyen kısa mesajlar nedeniyle "koçluk sorumluluğunu" ihlal ettiği tespit edildi.

Meier, üç maçlık bir uzaklaştırma cezası alacak, ancak NCAA, sporcuları cezalandırmama konusundaki önceki mesajlarıyla tutarlıydı ve Cavinder ikizlerine herhangi bir ceza vermedi. Bununla birlikte, kadın basketbol programına birkaç mali ve işe alım yaptırımı uygulandı:

• Bir yıllık deneme süresi
• 5,000 $ para cezası artı kadın basketbol bütçesinin %1'i
• 7-2022 akademik yılında izin verilen resmi ziyaret sayısında %23 azalma
• 2022-23'te dokuz işe alma gününde azalma
• 13 Mart'ta transfer portalının açılmasıyla başlayan, personel üyeleri tarafından yapılan işe alım iletişimlerine ilişkin üç haftalık bir deneme süresi

Winter, kararın, COI'nin gelecekteki güçlendirici bağlantı kesme cezalarıyla ilgili karara dahil ettiği notun ötesinde en az iki nedenden dolayı dikkate değer olduğunu söylüyor.

“Birincisi, ÇÇ'den NIL ile ilgili olarak alınan ilk karar ve popüler inanışın aksine, NCAA uygulama personelinin mevcut NIL politikasını soruşturma ve uygulama konusunda aktif olduğunu gösteriyor. İkinci olarak, karar, destekçi ve acemiler arasında izin verilmeyen temasları içeriyor. NIL alanına dikkat eden herkesin bildiği gibi, kolektifler ve destekçiler arasında bu tür temasların olduğuna dair düzenli raporlar var. ÇÇ ve uygulama personeli, bu tür faaliyetlere polislik yaptıkları konusunda herkesi uyardı.”

Ayrıca, yapılan değişiklikler nedeniyle gelecekteki davalarda daha sert cezalar gelebilir gibi görünüyor. Ocak ayında yürürlüğe girdi bu yılın Bir NCAA kuralının ihlal edildiğini varsaymak için kayıtlı bir kaynağa ihtiyaç duymak yerine, araştırmacılar artık isimsiz bir ihbar veya haber hikayesi gibi dolaylı kanıtlar kullanabilirler. Yeni kurallar, NCAA müfettişlerinin bir okulu ihlalle suçlamasını kolaylaştıracak ve esasen iddianın olmadığını kanıtlama yükünü kuruma yükleyecek.

Yorum için Ruiz'in ekibine ulaşma girişiminde bulunuldu, ancak yayınlanmadan önce herhangi bir yorum alınmadı. Ek bilgi mevcut olduğunda bu parça güncellenecektir.