Amazon'un yönetim kurulu, hissedar tekliflerine - başarısız olsalar bile - neden dikkat edebilir?

Amazon (AMZN) hissedarlar bu haftaki yıllık toplantılarında işçi güvenliğiyle ilgili bir dizi öneriyi oyladılar ve her birini reddettiler.

Ancak hissedarların dile getirdiği endişelerin Amazon ve yönetim kurulu için uzun vadeli etkileri olabilir. Bu teklifler, çevresel sorunları ve Amazon'un ifşa etmeme anlaşmalarını kullanmasını ele almaktan, tamamlama merkezini sona erdirmeye kadar uzanıyor. kotaları ve yürütmek bağımsız denetim depo çalışma koşulları. Hissedarlar ESG (çevresel, sosyal ve yönetişim) ile ilgili tüm teklifleri reddetse de, ayrıntılı oylama sonuçlarının nasıl göründüğünü henüz bilmiyoruz.

Ve bu ayrıntılı sonuçlar, Delaware Üniversitesi'nin Weinberg Merkezi'nin kurucu direktörü Charles Elson'a göre önemli.

"Bir teklif %20 veya %30'a ulaşırsa, kurulların bu konuyu ele alması hayati önem taşır" dedi. "Sahipleriniz size bunun bir sorun olduğunu söylerse, bunu ciddiye almak muhtemelen yönetim kurulunun yararınadır."

Amazon, önümüzdeki günlerde vekil oylamanın daha ayrıntılı sonuçlarını bildirecek. Ancak, Çarşamba günkü yıllık toplantıda yatırımcıların yönetici tazminat planlarını, şirketin yönetici adaylarını ve hisse bölünmesini onayladığını biliyoruz.

Muhatap olarak hissedar teklifleri

Peki, yasalaşmamış bir hissedar önerisi nasıl bir güce sahiptir? Görünüşe göre, geçti veya geçmedi, hissedar tekliflerinin yasal bir ağırlığı yok.

Pennsylvania Üniversitesi Wharton School'da profesör olan Mary-Hunter McDonnell'e göre, bir hissedar önerisi geçse bile, nadir durumlar dışında yasal olarak bağlayıcı olması pek olası değil. Sadece bir teklifi geçmek, uygulamayı garanti etmez. Bunun yerine, hissedar teklifleri temelde bir şirketin en çok neyin rahatsız ettiğinin belirtileri olarak görülüyor, dedi.

McDonnell, Yahoo Finance'e verdiği demeçte, "Teklifler, bir şirketin karşı karşıya olduğu bu daha geniş itibarlı zorluğun bir yankısı olabilir" dedi.

Bu yıl Amazon, özellikle ülke çapındaki sendikalaşma çabalarının ardından, depolarına bağlı bir dizi halkla ilişkiler kriziyle karşı karşıya kaldı. Ancak Elson, bu yıldan önce bile, herhangi bir iyi yönetim kurulunun güvenlik ve ücretler konusunda endişe duyacağını da sözlerine ekledi. 2021'de Amazon, bir ortaklık Burkulma ve incinme gibi yaygın depo yaralanmalarını ele almak için Ulusal Güvenlik Konseyi ile.

Hikaye devam ediyor

McDonnell, hissedar tekliflerinin bağlayıcı olmayan doğasının mantıksız olduğunu kabul etti. Yasal olarak, bir yönetim kurulu, hissedarların tekliflerini kabul etme yükümlülüğü altında değildir ve yönetim kurulu, geçmiş dahi olsa hissedar tekliflerini göz ardı etmenin mütevelli görevi olduğuna karar verirse, yapacaktır.

McDonnell, "Demokratik süreçlere alışkınız, bu yüzden sembolik bir anlam ifade eden bir şeyin geçmesine alışkınız, ancak yasal olarak bağlayıcı değil" dedi. “Güven görevi, hissedarların istediği bu olmasa bile, şirketin çıkarlarına en uygun olanı yapmaktır.”

Bununla birlikte, bir hissedar önerisi geçmese bile, yıllık toplantılarda ESG sorunları gündeme geldiğinde iki grup hala dikkat çekiyor: büyük kurumsal yatırımcılar ve analistler. Dev kurumsal yatırımcılar kesinlikle Amazon'da; itibariyle Bu yıl, Vanguard, şirketin hisselerinin %6.68'ine sahipken, BlackRock (BLK) Amazon hisselerinin %5.73'üne sahiptir.

Kurumsal yatırımcıların son zamanlarda ESG tekliflerinin birincil liderleri ve destekçileri olduğunu ekleyen Elson, "İnsanlar, [birkaç yıl önce bile] aldıklarından daha fazla oy aldıkları için, ESG tekliflerine olduğundan daha fazla odaklanıyorlar" dedi. yıllar.

McDonnell, eş zamanlı olarak, analistler de hissedarlara dikkat ediyor ve tekliflerin zaman içinde vurguladığı riskler nedeniyle bazen hisse senetlerini düşürebiliyor, dedi. Bazı çalışmalar Örneğin, çevresel risklerin finansal risklerle açıkça bağlantılı olabileceğini ve nihayetinde bir şirketin hisselerini sarsabilecek not düşüşlerine yol açabileceğini öne sürdüler.

Amazon, birçok teknoloji şirketi gibi, vekil karşıtlıkları söz konusu olduğunda büyük bir avantaja sahip. Aktivist bir yatırımcının orada bir kampanya yürütmesi çok zor olurdu. Alphabet gibi teknoloji devleri gibi bir şirketin çift sınıf hisse senedi varsa (GOOG, GOOG) ve Meta Platformları (FB) yap — Elson'a göre bir vekalet savaşı gerçekten mümkün değil. Bu durumda, bir aktivistin şirkette değişimi hayata geçirmek için yeterli hisse senedi satın alması ve yeterince etki yaratması imkansız değilse de zor.

Amazon'un düz bir hisse senedi yapısına sahip olmasına rağmen, kurucu ve eski CEO Jeff Bezos'un sahip olduğu hissenin dev bölümünün aktivistler için lojistik bir caydırıcı olduğunu söylüyor.

Elson, bunun asla uzun bir zaman olmadığını söyledi.

"Hissedar teklifleri, hissedar duyarlılığını yansıtıyor ve yeterince uzun süre görmezden gelirseniz, teorik olarak Amazon'da zor olan bir vekalet savaşına girebilirsiniz, ancak yeterli hissedar duyarlılığı varsa, çok şey mümkün" dedi.

Allie Garfinkle, Yahoo Finance'de kıdemli bir teknoloji muhabiridir. Onu twitter'da bul @agarfinks.

Yahoo Finance'den en son finans ve iş haberlerini okuyun.

Üzerinde Yahoo Finance izleyin Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube, ve reddit.