Araştırmaya Göre Kadınlar Erkeklere Göre Dolarda Hala 82 Sent Kazanıyor

Sırt çizgisi

Pew Araştırma Merkezi'nin Çarşamba günü yayınladığı bir araştırmaya göre, 16 yaşın üzerindeki çalışan kadınlar, erkeklerin kazandığı her bir dolar için 82'de 2022 sent kazandı; bu oran 2002'den bu yana anlamlı bir değişiklik göstermedi.

Ana unsurlar

Pew'e göre, kadınların erkeklerin kazandığı her bir dolar için 2 sent kazandığı 2002'den bu yana ücret farkı yalnızca 80 sent daraldı.

1982'de kadınlar, erkeklerin kazandığı her bir dolara karşılık yalnızca 65 sent kazanırken, sonraki 20 yılda bu oran 15 sent arttı.

Kadınlar yaşlandıkça erkeklerden daha az kazanma eğilimindedir: 25'da 34 ila 2010 yaşları arasındaki kadınlar, aynı yaştaki erkeklerin ortalama saatlik kazancının %92'sini oluştururken, 2022'de aynı kadınlar şu anda 37 ila 46 yaşları arasındaydı. 84 ve 2005'den itibaren bu yaş gruplarındaki kadınlarda da benzer bir eğilim izlenerek, 2000 ve XNUMX yaşındakilerin oranı sadece %XNUMX oldu.

2022 yılında, 25-34 yaş arası kadınlar erkeklerin ortalama saatlik kazancının %92'sini kazanırken, 35-44 yaş arası kadınlar ve 45-54 yaş arası kadınlar %83, 55-64 yaş arası kadınlar ise %79'unu elde etti.

Geçen yıl beyaz kadınlar erkeklerin ortalama saatlik kazancının %83'ünü kazanırken, Asyalı kadınlar %93, Siyah kadınlar %70 ve İspanyol kadınlar %65 kazandı.

Pew, bulguları için ABD Nüfus Sayımı Bürosu'nun verilerini kullandı.

Anahtar Arka Plan

Cinsiyetler arası ücret farkının arkasında çeşitli nedenler var. Amerikan İlerleme Merkezi. Tarihsel olarak kadınlara bırakılan veya kadınların hakim olduğu alanlar olan işler, tarihsel olarak erkeklerin hakim olduğu işlere göre daha düşük ücret sunma eğilimindedir. Kadınlar ayrıca bakım sorumlulukları nedeniyle erkeklerden çok daha fazla işyerinden ayrılmak zorunda kalıyor ve bu nedenle çoğu zaman erkek meslektaşlarından daha az deneyime sahipler. Bu bakım sorumlulukları nedeniyle kadınlar erkeklere göre daha az saat çalışma eğilimindedir. Cinsiyete dayalı ücret ayrımcılığı 1963'ten bu yana ülke çapında yasa dışı olsa da, erkeklerle karşılaştırıldığında kadınların maaşlarında da önemli bir rol oynuyor. 2021'de ABD Hükümeti Sorumluluk Ofisi bulundu Kadınların işgücünün tahminen %44'ünü, yöneticilerin ise %41'ini oluşturduğu tahmin ediliyor.

Büyük sayı

Yaklaşık 1.6 trilyon dolar. ABD'de çalışan kadınların maaş farkı ve Kadınlar ve Aileler için Ulusal Ortaklık nedeniyle her yıl kaybettiği para bu kadar rapor 2022 içinde.

Teğet

ABD, kadınların erkeklerin önceki yıl kazandığını kazanmak için yıl boyunca ne kadar çalışması gerektiğini belirten 14 Mart'ta Eşit Ücret Günü'nü kutlayacak. 1996'dan beri adanmıştır.

Daha fazla Okuma

Maaş Şeffaflığı Cinsiyetler Arası Ücret Farkının Sonunu Hızlandırmaya Yardımcı Olabilir (Forbes)