Getty Images
Anahtar teslim paketler
- Amazon, bu haftadan itibaren yaklaşık 10,000 çalışanını işten çıkarmayı planlıyor
- Çevrimiçi perakende devi, maliyetleri kısmak için çalışan sayısını azaltan, büyüyen bir teknoloji firmaları zincirinde bir başkasını temsil ediyor.
- CEO'nun kurucusu Jeff Bezos, duyurudan bir gün önce bir durgunluk uyarısı yayınladı ve ters rüzgarların estiğini öne sürdü.
Pazartesi Günü, New York Times
Şimdiye kadar, küçülmenin doğası ve kapsamı, değişiklikler bireysel ekipler tarafından uygulandığı için "akışkan" kaldı. Ancak şirket 10,000 çalışanı işten çıkarırsa, şirket tarihindeki en büyük kesinti olacak.
Amazon, işten çıkarmalarla ilgili henüz herhangi bir kurumsal tebliğ veya kılavuz yayınlamadı. Ancak, Wall Street Journal'a daha önce zorlu ortamlara dayandığını ve bunu tekrar yapmaya hazır olduğunu söyledi.
Amazon işten çıkarmalar: Doğrama bloğunda 10,000 kişi
Son haftalarda Amazon, diğerlerinin yanı sıra reklam ve operasyon bölümleri için işe alma rollerinde çalışan yüklenicileri işten çıkardı. Birkaç potansiyel çalışan da "devam eden yeniden yapılanma" nedeniyle görüşmelerinin veya iş tekliflerinin iptal edildiğini gördü.
Ve Pazartesi günkü NYT makalesinin ardından, Amazon Salı günü doğrudan işten çıkarmalara atlamış gibi göründü. Etkilenen çalışanlardan gelen LinkedIn gönderileri, şirketin kurumsal ve teknolojik iş gücünün önce işten çıkarılacağını gösterdi.
Amazon'un diğerlerinin yanı sıra Alexa, Echo ve Fire TV'yi içeren cihazlar bölümü uzun süredir kesinti riski altında görülüyor. Amazon'un cihazlarının çoğu popüler olsa da (Alexa özellikli cihaz satışlarının toplamı yüz milyonları buluyor), şirket bu kârların düşük marjlar taşıdığını bildirdi. Times raporu, Echo ürünlerinin tek başına 5'de 2018 milyar dolar kan kaybettiğini öne sürüyor.
Göstergeler ayrıca, çevrimiçi ve fiziksel operasyonları da dahil olmak üzere Amazon'un perakende işinin pandemi sonrası artan baskı gördüğünü gösteriyor. Bunu telafi etmek için Amazon genişleme planlarını iptal etti veya duraklattı.
Cowen & Company analisti John Blackledge, Amazon'un ana işinin 2022'de milyarlarca dolar kaybettiğini hesaplıyor.
Geçen ay, Amazon'un finans şefi Brian Olsavsky, tüketici harcamalarında zayıflık belirtileri gördüğünü itiraf etti. "İnsanların cüzdanlarına ağırlık veren çeşitli faktörlerin olduğu konusunda gerçekçiyiz" dedi. "Daha yavaş bir büyüme dönemi olabilecek bir döneme hazırlanıyoruz." Amazon, bundan sonra harcama eğilimlerinin nereye akacağından emin olmasa da, şirket "çeşitli sonuçlara hazır" olmaya devam ediyor.
Pandemik karların azalması kemer sıkmaya yol açar
Amazon'un işten çıkarmaları, hem pandemik kâr artışının hem de genişleme potansiyelinin azalmasının doruk noktası.
Pandemi sırasında Amazon, şimdiye kadarki en kârlı çeyreklerini evden çalışma olarak gördü ve virüs bulaşma tehdidi, müşterileri çevrimiçi alışverişe ve bulut bilgi işlem çözümlerine yöneltti. Şirket, genişleme ve Ar-Ge için finansmanı artırdı.
Perakendeci, talebi karşılamak için yeterli depo çalışanı bulmakta zorlanmasına rağmen, küresel iş gücünü 800,000'den 1.6 milyona ikiye katladı. amazon da nakit tazminat sınırını ikiye katladı 2022'nin başlarında teknoloji çalışanları için "özellikle rekabetçi bir işgücü piyasasının" ortasında.
Ancak çevrimiçi devin şansı uzun sürmedi.
2022'nin başlarında şirket, yirmi yılın en yavaş büyüme oranını gördü. Çok yüksek enflasyon, yükselen faiz oranları ve yeniden açılan bir dünya, tüketici ve iş dünyasının dolarlarını başka yönlere çekti. Çevrimiçi harcamalar, hâlâ sağlam olsa da azalmaya başladı. Büyümeye, işgücüne ve Ar-Ge'ye yapılan devasa aşırı yatırımlar, yalnızca Amazon için değil, tüm teknoloji şirketleri için karları düşürdü.
Geçen yıl kurucu Jeff Bezos'tan görevi devralan Amazon CEO'su Andy Jassy'yi harcamaları agresif bir şekilde kısmaya teşvik eden bu faktörlerin bir araya gelmesi muhtemeldir. Amazon bulut bilişimin önceki başkanı, ambar genişletmelerini, Amazon Care'i, teslimat robotu Scout'u ve Fabric.com'u yavaşlattı veya kapattı.
Ancak şimdiye kadar Amazon toplu işten çıkarmalardan kaçınmayı başardı. Stratejilerden biri, çalışanları kapalı projelerden yeni bölümlere aktarmaktı. Şirketin çalışan sayısı da yüksek yıpranma nedeniyle Nisan ve Eylül arasında yaklaşık 80,000 düştü.
Sonbaharda Amazon, temel perakende işindeki rolleri doldurmayı bırakırken daha küçük zamanlarda işe alımları da dondurdu. Bu yeterli olmadığında, şirket çapında kurumsal işe alımları en az birkaç aylığına dondurdu.
Ancak görünen o ki bu adımlar artık kanamayı durdurmak için yeterli değil. 10,000 çalışanı işten çıkarmak, şirketlerin - özellikle de yoğun tatil sezonundan hemen önce - kolayca aldıkları bir karar değildir. (Amazon hala getirmeyi planlasa da 150,000 çalışanları tatil alışveriş ihtiyaçlarını karşılamak için.)
Amazon işten çıkarmaların ortasında, Jeff Bezos durgunluk uyarısı yayınladı
Jeff Bezos, Amazon'un yönetim kurulu başkanı olmaya devam ettiğinden, Amazon ilgi odağından büyük ölçüde geri adım attı. Artık esas olarak şirketi adına konuşmasa da, sözlerinin iş dünyasında hâlâ ağırlığı var.
Bu yüzden, ne zaman bir CNN özel röportajı Pazar günü yayınlandı yayınlandı, insanlar dinledi.
Diğer konuların yanı sıra Jeff Bezos, tüketicilere ve küçük işletmelere yönelik yeni bir durgunluk uyarısı yayınladı.
"Olasılıklar, şu anda bir durgunluk içinde değilsek, çok yakında bir durgunluk içinde olacağımızı söylüyor" dedi. Bir durgunluğun etkilerine karşı koymak için Bezos, insanlara "masadan biraz risk almalarını" tavsiye ediyor. Bu strateji, büyük alımlar yapmak için beklemeyi ve bu arada gelirinizden daha fazla tasarruf etmeyi içerir.
"En iyisini um, ama en kötüsüne hazırlan" diye ekledi.
Bu yorumlar üzerine kurulu geçen ayın uyarısı tüketicilerin "kapakları kapatması" gerektiği olası bir resesyona hazırlık.
Bezos, zor zamanlar konusunda uyarıda bulunan tek kişi değil.
Ekonomistler, iş dünyası liderleri ve büyük yatırımcılar son aylarda kendi endişelerini dile getirdiler. Federal Rezerv, yüksek enflasyonla mücadele etmek için oranları ne kadar uzun süre artırırsa, durgunluk olasılığı o kadar artar.
Ve Bezos artık Amazon'un günlük işlerini yürütmüyor olsa da, Amazon'un maliyet düşürmesi, işe alımı dondurması ve yeni işten çıkarmalar herhangi bir göstergeyse, Jassy'nin de aynı fikirde olduğu görülüyor.
Amazon işten çıkarmalarda yalnız değil
Tek bir şirketten 10,000 kişiyi işten çıkarmak küçük bir başarı değil. Ve yine de, Amazon'un işten çıkarılması bu en büyüğü bile değil ay.
Geçen hafta, Facebook ana şirketi Meta duyuruldu Amazon'un duyurusunu önleyici olarak geride bırakarak 11,000 çalışanı paketlemeye göndereceğini.
Elon Musk, Twitter'ın yaklaşık yarısını gösterdi
Ve Salesforce, Shopify, Snap ve Stripe gibi büyük teknoloji oyuncularının tümü 2022 boyunca önemli işten çıkarmalar duyurdu. Büyük bankalar, yavaşlayan yatırım talebi nedeniyle personel sayımlarını yeniden değerlendirmeye başladıkça, bu eğilim finans sektörüne bile sızdı.
İşten çıkarmaların hızı ve boyutu ürkütücü gelse de, bazı ekonomistler işten çıkarmaların ekonomik felaket anlamına geldiği fikrini geri çevirdiler.
Goldman Sachs'ın baş ekonomisti Jan Hatzius, Salı günü bir müşteri notunda açıkça "Teknik işten çıkarmalar yaklaşan bir durgunluğun işareti değil" yazdı. (Bundan daha net olamazsın.)
Güveni, teknoloji endüstrisinin aslında işgücünün oldukça küçük bir bölümünü temsil etmesinden ve teknoloji açıklarının şu anda bile pandemi öncesi seviyelerin üzerinde kalmasından kaynaklanıyor.
Diğerleri, “büyüme-durgunluk2023 tahmini, gerçekleşirse işgücü piyasasını yalnızca hafifçe sallayacaktır. ve hatta bir nispeten sert tahmin Amerika Bankası tarafından
Teknik işten çıkarmaların sizi sinirlendirmesine izin vermeyin
Durgunluk yemi olsun ya da olmasın, bu ay gördüğümüz toplu işten çıkarmalar hakkında endişelenmekten kaçınmak zor. Ancak, son iki yıldaki aşırı büyüme göz önüne alındığında, bunun gerçekleşmesi de inanılmaz derecede şaşırtıcı değil.
Bir şey olursa, borsa kabul eder. Teknoloji ağırlıklı Nasdaq Composite, Ocak ayından bu yana %28 değer kaybederek boğa piyasası bölgesinde derinden yerleşmiş durumda. Amazon hissesi yıl boyunca neredeyse %42 düştü. Daha geniş borsayı temsil eden S&P 500 bile bu yaz daha sert bir düşüşün ardından %16'nın üzerinde düşüş yaşadı.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, bu büyük düşüşler, her türden yatırımcının büyüme için yatırım yapacak bir yer bulma mücadelesine tanık oldu - herhangi büyüme - bu yıl.
Neyse ki, cevabı bulduğumuzu düşünüyoruz.
Aşırı heyecanlanmadan önce: Hayır, Q.ai büyümeyi garanti edemez. Hiç kimse yapamaz. Q.ai'nin masaya getirdiği şey, AI'mızın uzun vadeli getiri elde etmek için tasarlanmış bir Yatırım Kiti grubunu yönetmek için yorulmadan çalışmasının garantisidir.
Ve Big Tech'in aşırı büyümesinin ve çarpıcı düzeltmesinin kanıtladığı bir şey varsa, o da kısa vadeli patlamalar ve düşüşler yerine uzun vadeli potansiyel için ılımlılığın genellikle daha iyi bir strateji olduğudur.
Dolayısıyla, enflasyona karşı korunmak veya bir sonraki potansiyel Amazon'a yatırım yapmak istiyorsanız, sizi koruduk. ile seçtiklerinizi tamamlayın Portföy Koruması, ve piyasalarda sızmaya hazır, yukarı yönlü oynaklık ve aşağı yönlü azaltma potansiyelinin güçlü bir karışımına sahipsiniz.
Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için.
Kaynak: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/16/amazon-is-next-in-the-onslaught-of-tech-layoffs/