Emek mücadelesi merkezde yer alırken, DAO'lar işi demokratikleştirebilir mi?

Web3 bir dizi yenilikçi iş modelinin ortaya çıkmasına neden oldu. Özellikle merkezi olmayan özerk kuruluşlar (DAO'lar) Web3 olarak ilgi kazanmaya başladı ve yaratıcı ekonomi meyvelerini veriyor. 

DAO'lara yönelik bir araç ve hazine yönetimi platformu olan Prismatic'in CEO'su ve kurucusu Natalie Salemink, Cointelegraph'a şunları söyledi: DAO'lar internete özgü kuruluşlardır Ortak bir hedef doğrultusunda koordinasyonu ve yönetimi kolaylaştırmak için akıllı sözleşmelerden yararlanan. 

Geleneksel işletmeler söz konusu olduğunda, bir DAO yapısının sağlayabileceği en ilginç yönlerden biri, bireysel otorite yerine bilgisayar tarafından üretilen koda dayalı liderliktir. Herhangi bir merkezi yönetim olmadan bir işletmeyi yönetme fikri, işçiler için adil haklar sağlamaya çalışan fiziksel ve harç şirketleri için özellikle ilgi çekici hale geldi. 

Örneğin Starbucks, Amazon ve Apple çalışanları şu anda birleştirici Perakende işçilerinin adil sosyal yardımlar ve insani çalışma koşulları almasını sağlamak için Amerika genelinde sendikalar kurmaya çalışıyoruz. Ancak Web3 topluluğunun bazı üyeleri, DAO'ların çalışanların eşit temsil almaları için başka bir yol olarak hizmet edebileceğine inanıyor.

Fiziksel DAO'lar

Örneğin TheCaféDAO'nun kurucu ortağı Daniel Carias, Cointelegraph'a TheCaféDAO'nun dünyanın ilk fiziksel işletme DAO'larından biri olarak hizmet vererek kurumsal kafeterya modelini bozmaya çalıştığını söyledi. Carias, "Gerçek bir DAO fikri, Ağustos 2021'de paylaştığım bir Reddit gönderisinden doğdu" dedi.

Gerçek bir DAO'nun benzersiz doğası göz önüne alındığında, Carias'ın Reddit gönderisi yakalandı Dijital DAO yerine fiziksel DAO'nun yenilikçi bir iş modeli olabileceği konusunda hemfikir olan diğer birçok kişinin dikkatini çekti. Örneğin TheCaféDAO'nun kurucu ortağı olan Dustin Tong, Cointelegraph'a "gerçek DAO'ları" araştırırken bulduğu tek arama sonucunun Carias'ın Reddit gönderisi olduğunu söyledi.

Gönderiyi keşfettikten sonra Tong, TheCaféDAO'nun Discord kanalına katıldı ve burada topluluk sonunda DAO yönetişim modelini temel alan fiziksel bir kahve dükkanı oluşturmaya karar verdi. Carias'a göre TheCaféDAO, Web3 modellerine inanan insanlardan oluşan bir topluluğa sadece bir fincan kahve ikram etmek yerine, gerçek dünyadaki bir sorunu çözmek için kuruldu:

“İşçilere işlerinin gerçek sahipliğini nasıl verebileceğimiz gibi toplumsal bir sorunu çözüyoruz. DAO yapısının bunu sağlamaya yardımcı olabileceğine inanıyorum. Şu anda işçi kooperatiflerinin ve işçi sendikalarının var olduğunu biliyorum ama DAO'ların mutlu bir ortam olabileceğine inanıyorum."

Açık hedefleri, gönüllü katılımı ve dağıtılmış mülkiyeti olan geleneksel DAO protokolleri gibi Carias, TheCaféDAO'nun kahve dükkanına giren herkese sahiplik sağlamayı hedeflediğini açıkladı. Bunun ilk örneği, TheCaféDAO'nun 30 Nisan - 1 Mayıs 2022 tarihleri ​​arasında Seattle nonfungible token (NFT) müzesinde gerçekleşecek pop-up'ında gösterilecek. “Bir fincan kahve satın alan müşteriler, hemen TheCaféDAO'nun ortak sahibi olabilir ve işin geleceğine yön verin” diye açıkladı Carias.

Tong, TheCaféDAO'nun arkasındaki ekonomi hala gelişme aşamasındayken DAO'nun, Seattle'daki pop-up konumunda satın alma işlemi yapan herkese DAO'nun mülkiyetinin sunulmasını sağlamak için Ethereum imzaları ve blockchain teknolojisinin bir kombinasyonunu kullanacağını ekledi. Dedi ki:

"Google E-Tablolar kullanılarak yapılan her satın alma işlemini takip ederek başlıyoruz. Bunun merkezi olduğunu biliyoruz, ancak her işlem hakkında oldukça halka açık olacağız. Ayrıca yaklaşan pop-up'ımızda satın alma işlemi yapan herkese kahve jetonlarımızın simüle edilmiş bir dağıtımını sağlıyoruz. Kahve tokenleri DAO'nun mülkiyetinin bir parçası olarak hizmet ediyor."

Ayrıca Tong, kahve tokeni sahiplerinin DAO'nun nasıl yönetilip yönetileceğine ilişkin kararlarda oy kullanabileceklerini açıkladı. "DAO, müşterilerden ve çalışanlardan gelen oylara göre tokenlarla istediğini yapabilir. Buradaki tokenomik model, mülkiyetin DAO'dan elde edilen karlardan yaratılmasıdır." 

TheCaféDAO kurucu üyeleri ilk pop-up mağazalarına hazırlanıyor. Kaynak: TheCaféDAO

Geleneksel DAO ideallerine sadık kalan Tong, DAO sahipliğinin gönüllü olduğunu, yani yalnızca DAO'ya katılmak isteyen müşterilerin bunu yapabileceğini de belirtti. “Yalnızca Ethereum imzalarını topluyoruz ve bunları yönetişime katılmak isteyen müşteriler için bir Discord hesabına bağlıyoruz.”

TheCaféDAO henüz gelişmekte olan bir kavram olsa da Carias, fiziksel bir işletmeye uygulanan DAO modelinin günümüzün kurumsal yapısındaki kusurları gösterdiğine dikkat çekti:

“Geleneksel olarak şirketler yukarıdan aşağıya inşa edilen bir hiyerarşidir, ancak şimdi işçilerin bu güç dengesizliğini dengelemek için geri çekildiğini ve sendikalar kurduğunu veya mevcut sendikalara katıldığını görüyoruz. Ancak henüz kimsenin bahsetmediği başka bir seçeneğin daha olduğuna inanıyoruz ve bunu TheCaféDAO aracılığıyla yavaş yavaş halletmeye çalışıyoruz."

Kurumsal yönetimi değiştirin

TheCaféDAO'nun başarılı olup olmayacağı belli olmasa da konseptin kesinlikle potansiyeli var. Bu konuya ışık tutan Wyoming Eyalet Senatosu'ndaki azınlık lideri Eyalet Senatörü Chris Rothfuss, Cointelegraph'a yaptığı açıklamada, DAO'nun kendisi somut olmasa bile, fiziksel bir kahve dükkanı DAO'sunun arkasındaki fikrin mantıklı olduğunu söyledi. 

Son: Beyin göçü: Hindistan'ın kripto vergisi, gelişmekte olan kripto projelerini hareket etmeye zorluyor

"Dükkan kahve servisi yapacak olsa da, mülkiyet hisseli iş modeli, kararların nasıl alındığına ve kurumsal yönetimin temeldeki akıllı sözleşmeler aracılığıyla nasıl dönüştürüldüğüne ilişkin algoritmik bir modele dayanan bir yönetim yaklaşımına dönüşüyor" dedi. Algoritmik yönetim modellerinin arkasındaki mantık dikkate alındığında Rothfuss, DAO'ların fiziksel işletmelerin doğal bir evrimi olduğuna inandığını da belirtti:

“DAO kurumsal yapısıyla işletmeler daha önce mümkün olmayan bir şekilde optimizasyon yapabilecek. Yönetim, insan kararlarının an be an doğrudan devreye girmesine gerek kalmadan daha verimli bir şekilde otomatikleştirilebilir. Bunu gelecek olarak görüyorum ve ihtiyaca göre hemen hemen her işletmenin DAO bileşenlerinin entegre olduğu bir noktaya geleceğimizi düşünüyorum.”

Rothfuss mevzuat taslağının hazırlanmasına yardımcı oldu Olacak DAO'lar kurumsal yapılar olarak tanınmaktadır, veya Wyoming'deki sınırlı sorumluluk şirketleri. "Wyoming'deki ilk DAO 1 Temmuz 2021'de tescil edildi. Şu anda Wyoming'de kayıtlı 250'den fazla DAO'muz var" dedi. Senatör, her ne kadar yenilikçi olsa da, DAO'ların Amerika'nın iş gücüne daha fazla fırsat getirme potansiyeline sahip olduğunun da farkında:

“Hiçbir şey, çalışanların değer zincirine dahil edilmesi ve aynı zamanda onlara sonuçları etkileme ve kar veya faydalardan pay alma hakkını sağlarken DAO yapısından daha iyi bir fırsat sunamaz. Bir DAO pekâlâ geleceğin birliği olabilir.”

Ayrıca DAO yapısı, müşterilerin ilk kez yönetime katılmasına olanak tanıyor. Yat SiuHong Kong merkezli bir oyun ve risk sermayesi şirketi olan Animoca Brands'ın kurucu ortağı ve başkanı, Cointelegraph'a, kâr amacı güden şirketlerin çoğunun müşterileri, değer elde edilmesi gereken bir kaynak olarak gördüğünü söyledi. 

“Bu, birkaç kişinin mülkiyeti ve yönetimine dayanan klasik kapitalist sıfır toplamlı yaklaşımdır. Ancak bir DAO'da büyüme, genellikle sıfır toplamlı senaryolarda değer elde etmek için hedeflenen gruba, yani müşterilere hem kaynak sağlama hem de fayda sağlama eğilimindedir" diye açıkladı. Bu nedenle Siu, DAO'ların ilgili tüm bileşenlere değer sağlama olasılığının daha yüksek olduğuna inanıyor. "Müşteriler aynı zamanda paydaşlardır ve bu nedenle iş dünyasında hakkaniyet ve adalet standartlarını artırma potansiyeline sahiptirler."

Çok yavaş?

Bir DAO yapısı, geleneksel iş gücüne birden fazla cephede daha fazla hak sunabilirken, bu iş modellerinin geliştirilmesi, hâlihazırda yürürlükte olan düzenlemeler ve kurumsal yönetim yapıları nedeniyle muhtemelen aylar, hatta yıllar alacaktır.

Örneğin Rothfuss, Wyoming Eyaletinin, DAO'ların Wyoming'de etkili olmasını sağlamanın temeli olarak hizmet edecek 30'dan fazla blockchain dostu yasayı geçirmek için beş yıl harcadığını paylaştı:

"Tekdüzen hukuk komisyonunun geçen yılki çalışması, Wyoming'de işleri nasıl yapabildiğimizin yolunu açtı, ancak yine de mülkiyeti, para birimini ve akıllı sözleşmelerin otoritesini uygun şekilde yansıttığımızdan emin olmalıyız. yasanın hukuken bağlayıcı olması.”

Bununla birlikte Rothfuss, Amerika'daki diğer eyaletlerin bu konuyla ilgilendiğinin farkındadır. geçen DAO mevzuatına göre, bu büyümeye uyum sağlayacak uygun temel yasaların mevcut olması gerekir. "Pek çok eyalet, Wyoming'in yaptığı gibi yasayı kabul etmek isteyecek, ancak büyük olasılıkla kötü sonuçlarla karşılaşacak çünkü onlar zor işi yapmadan bitiş çizgisine atladılar" dedi.

Son: Taban girişimleri, Amerika'daki topluluklara Bitcoin eğitimini getiriyor

Geleneksel iş modelleriyle ilgili olarak, bazı Web3 yenilikçileri DAO yapılarının yankı bulmayacağına, bunun da yavaş büyümeye yol açacağına inanıyor. Kazanmak için oyun ortamları için DAO'lar geliştiren ve Kapital DAO'nun ana katılımcısı olan Playground Labs'ın CEO'su Sam Peurifoy, Cointelegraph'a DAO'ların geleneksel işletmelerden daha yaygın olacağından şüphe duyduğunu söyledi:

“DAO'ların geleneksel işletmelerden daha etkili olabilmeleri için, yalnızca zincir dışı Facebook anketi tarzı dağıtılmış topluluklar değil, zincir üzerinde, gerçek, tam yönetimli DAO'lar olmaları gerekiyor. Bu tür gerçek dünya varlıkları için henüz hemen belirgin bir uygulama yok. Ancak, token sahiplerinin emriyle iş operasyonlarını özerk bir şekilde yürüten, genişleyen bir akıllı sözleşmeler ağına bağlı otonom dronlarla dolu (korkunç olsun ya da olmasın) bir dünya hayal edilebilir.

Şu anda durum böyle olsa da TheCaféDAO gibi projeler, geliştirilmesi zaman alsa da kesinlikle doğru yönde atılmış bir adımdır. Tong, DAO modelinin herkeste yankı bulmasa da işyerlerinde mülkiyet sahibi olmak isteyen bireyler için etkili bir sistem olduğunu açıkladı. “DAO'ların işleri yapmanın daha iyi bir yolu olduğuna inanıyorum. Bunları oluşturmak henüz kolay değil ve pek çok zor kararla karşılaştık, ancak bir DAO olarak nasıl etkili bir şekilde yürütüleceğini anladığımızda bu model eninde sonunda benzer endüstrilere uygulanacaktır."