Google 12,000 Çalışanı Kesintiye Çıkardı – 2023 Teknik İşten Çıkarma Özeti

Önemli Noktalar

• Google, 12,000'te 2023 kişiyi işten çıkaracağını duyurdu.
• Diğer birçok teknoloji şirketi 2022'de işten çıkarmalar duyurdu ve görünüşe göre bu eğilim 2023'e kadar devam edecek
• Ocak, 3'nin üçüncü çeyreğinden bu yana bir ay içinde en yüksek ikinci işten çıkarma sayısını gördü ve ayın bitmesine hâlâ 2020 gün kaldı
• Özellikle birçok teknoloji şirketi, çevrimiçi etkinliğin tüm dünyada tüm zamanların en yüksek seviyelerine ulaştığı pandemik kilitlenmeler sırasında fazladan işe aldı

Göre işten çıkarmalar.fyiOcak 40,474'te 2023 farklı şirketten toplam 151 teknik işçi çıkarıldı. 2022 işçinin işten çıkarıldığı Kasım 52,135 dışında, bu, 3'nin üçüncü çeyreğinin başından bu yana gördüğümüz açık ara en yüksek aylık rakam.

Ve bu, Google'ın bugün açıkladığı 12,000'i içermiyor.

Küçülme şirketlerinin listesi, sıkıntıyı hisseden birçok küçük girişimi ve aynı zamanda çok nadiren işçi gönderen bir dizi büyük şirketi içerir. 2023'te şimdiye kadar işten çıkarılan işletmelerden bazıları arasında WeWork, Microsoft, Amazon, Stitch Fix, Salesforce, Vimeo, ByteDance, Teladoc Health, Riot Games, Hootsuite, Carvana, CoSchedule, Crypto.com, Coinbase, Thinkific, Citrix ve tabii ki, Twitter.

Yani evet, epeyce.

Bu listedeki en büyük isimlerden bazılarını gözden geçirelim ve bu trendin ileriye dönük teknoloji için ne anlama gelebileceğine bakalım.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için.

Google 12,000 bin işçiyi işten çıkarıyor

Google CEO'su Sundar Pichai, bugün ABD'de işten çıkarmaların derhal başlayacağını bildiren bir e-posta gönderdi. Diğer çeşitli ülkelerde de kesintiler yapılacak, ancak "yerel yasalar ve uygulamalar" nedeniyle bu kesintiler daha uzun sürecek.

İşten çıkarılan personel, şirkette çalıştıkları her yıl için 16 haftalık kıdem tazminatı ve iki haftalık ek ödeme alacak.

İşten çıkarmalar duyurulduğu zaman sık sık olduğu gibi, Alphabet hisse senedi fiyatı haberler üzerine sıçradı ve %4 arttı.

Google'ın kısa süre önce performans inceleme süreçlerinde yaptığı değişiklikler, çalışanların düşük performans gösteren kategoriye girmesini kolaylaştırdığı ve en iyi performans gösteren kategoriye girmelerini zorlaştırdığı için bu duyuru beklenmedik bir durum değil.

Microsoft 10,000 çalışanını işten çıkarıyor

18 Ocak'ta Microsoft'un CEO'su Satya Nadella, şirketin işgücünü toplam 10,000 çalışanla küçülteceğini duyurdu. Yaklaşık 220,000 kişilik küresel bir iş gücü ile bu, toplam personelinin yaklaşık %5'i kadar bir azalmaya tekabül etmektedir.

Nadella, iş gücünün azalmasını değişen ekonomik ortama bağladı ve "Artık müşterilerimizin dijital harcamalarını daha azla daha fazlasını yapmak için optimize ettiğini görüyoruz" dedi. Şirket, kıdem tazminatı, kira konsolidasyonu ve donanım ayarlamaları için 1.2 milyar dolarlık bir harcama yapmayı bekliyor.

Önümüzdeki hafta Microsoft kazanç raporunu açıklayacak ancak büyümenin önceki yıllara göre önemli ölçüde düşük olacağı tahmin ediliyor. Bazıları, işgücündeki %5'lik azalmanın 2023 yılında ek işten çıkarmalar için olası bir işaret olabileceğini düşünüyor.

Salesforce işgücünü %10 azalttı

B2B yazılım devi Salesforce, iş gücünü %10 oranında azaltarak 8,000 çalışana denk gelmeyi ve ekonomik kaygılar nedeniyle ofis alanı ayak izini azaltmayı planladığını duyurdu.

Şirketin eş CEO'su Marc Benioff, çalışanlara gönderdiği bir notta, "Çevre zorlu olmaya devam ediyor ve müşterilerimiz satın alma kararlarında daha ölçülü bir yaklaşım izliyor" dedi.

Diğer teknoloji şirketlerinde olduğu gibi, daha fazla insan evden çalıştığı ve uzaktan çalışma için büyük ölçüde teknolojiye güvendiği için, Salgın sırasında Salesforce geliri önemli ölçüde arttı.

Notta Benioff, şirketin bu süre zarfında çok agresif bir şekilde işe almış olabileceğinden bahsetti. Ekim ayı itibarıyla Salesforce, üç yıl önce yaklaşık 80,000 kişiyi istihdam ederken yaklaşık 48,000 kişiyi istihdam etti.

Amazon 18,000 çalışanını işten çıkarıyor

Bu arada Çarşamba günü, binlerce Amazon çalışanı bir e-posta aldı pozisyonlarının derhal geçerli olmak üzere “ortadan kaldırıldığını” bildiren şirketten.

Bu son işten çıkarmalar, daha önce Kasım ayında CEO Andy Jassy tarafından açıklanan 18,000'den genişletildiği üzere, yaklaşık 10,000 personeli etkiledi. Business Insider'a göre, e-postaların gönderilmesinden kısa bir süre sonra, bu çalışanların çoğunun iş bilgisayarlarına ve ofislerine erişimi de iptal edildi.

İK'dan gelen e-postalarda 'Maalesef rolünüz elendi' yazıyordu. Artık Amazon adına hemen geçerli olmak üzere herhangi bir iş yapmanız gerekmiyor.'

Stitch Fix, CEO'nun yerini aldı ve iş gücünü %20 azalttı

Çevrimiçi kişisel tasarım hizmeti Stitch Fix, CEO'sunu görevden alarak ve personel sayısını %20 azaltarak büyük bir değişim yaşıyor.

Şirketin son mali sonuçları göz önüne alındığında, duyuru büyük bir sürpriz olmayacak. Geçen yıl 200,000 aktif müşteriyi kaybettiklerini ve 78 milyon dolarlık net zarara uğradıklarını açıkladılar. Bu, bir önceki yıl yaşanan 18.8 milyon dolarlık zarara göre önemli bir artıştı.

Stitch Fix Kurucusu ve geçici CEO'su bir blog gönderisinde "Şirket genelinde birçok yetenekli ekip üyesini kaybedeceğiz ve gerçekten üzgünüm" dedi.

Kripto kışı devam ederken Coinbase daha fazla işçiyi kapıdan gönderiyor

Kripto sektörü, en sözde mavi çip şirketlerinin bile mücadele etmesiyle veya FTX durumunda tamamen iflas etmesiyle, son dalgalanmadan en çok etkilenen sektörlerden biri oldu. Coinbase o kadar kötü durumda değil ama hiçbir şekilde bağışık değiller.

CEO Brian Armstrong, 10 Ocak'ta işletme giderlerini %950 oranında azaltma teklifinin bir parçası olarak 25 çalışanı daha işten çıkaracaklarını duyurdu.

Kıdem tazminatı paketleri ve ilgili maliyetlerin şirkete yaklaşık 150 milyon $'a mal olması beklendiği için, maliyetsiz gelmiyor.

Kesintiler, Coinbase'in geçen yıl Haziran ayında işgücünün %18'ini işten çıkarmasından sonra geldi.

“Şu anda gördüğümüz gibi, karanlık zamanlar kötü şirketleri de ayıklıyor. Ancak kriptoya inanan bizler, harika ürünler geliştirmeye ve dünyada ekonomik özgürlüğü artırmaya devam edeceğiz. Armstrong yaptığı açıklamada, daha iyi günler bizi bekliyor ve geldiklerinde hazır olacağız' dedi.

Crypto.com işten çıkarmalar

Geçen hafta başka bir kripto ağırlığı iş gücünde büyük kesintiler yaptığını duyurdu. Crypto.com ayrıntıları yayınlıyor personel sayısında %20 azalma.

Kurucu ortak ve CEO Kris Marszalek, şirketin blogunda şunları söyledi: "2022'nin başında, inanılmaz ivmemizi geliştirerek ve daha geniş endüstrinin gidişatına uyum sağlayarak iddialı bir şekilde büyüdük. Bu gidişat, olumsuz ekonomik gelişmelerin bir araya gelmesiyle hızla değişti.”

Bu, kripto borsasındaki toplam çalışan sayısını yaklaşık 4,000'e düşürür ve uyguladıkları ikinci tur kesintidir. Geçen yıl Haziran ayında, personel sayısında yaklaşık 260 ve Temmuz ile Ekim arasında da 2,000 kişi daha azaltılacağını duyurdular.

Coinbase ve Crypto.com gibi şirketler, gelir elde etmek için büyük ölçüde ticaret hacmine güveniyor. Düşen fiyatlar yatırımcıları ve tacirleri korkutup uzaklaştırdığı için hacimlerin önemli ölçüde düşmesiyle, birçok borsanın kârlılığı büyük bir darbe aldı.

Tüm bu işten çıkarmalar yatırımcılar için ne anlama geliyor?

Teknoloji endüstrisi için zor bir dönem olduğu inkar edilemez. Kısa vadede, bunun pek değişmesi muhtemel değil. Bununla birlikte, uzun vadeli bir bakış açısına sahip olduğunuzda, işten çıkarmalar mutlaka kötü bir haber değildir.

Aksine, bu makalede listelenen şirketlerin çoğu, işten çıkarmaların açıklanmasıyla hisse senedi fiyatlarının yükseldiğini gördü. Hissedarlar için, genellikle bir şirketin yağdan kurtulması ve daha çok kârlılığa odaklanması anlamına gelir.

Bu, teslimat yapmayan iş birimlerini kesmek ve harcamaları en iyi yatırım getirisini sağlayan pazarlama alanlarına odaklamak anlamına gelebilir.

Buna rağmen, hangi şirketlerin mevcut oynaklıktan en güçlü şekilde çıkacağını bilmek zor.

Portföyünüzü yapılandırmak için bir yardım eli istiyorsanız, potansiyel olarak size avantaj sağlamak için yapay zekanın gücünden yararlanmayı düşünmelisiniz?

Gelen eden Gelişen Teknoloji Kiti, teknoloji sektörünün performansını tahmin etmek için teknoloji ETF'leri, büyüme teknolojisi hisse senetleri, büyük teknoloji hisse senetleri ve kamu tröstleri aracılığıyla kripto para birimleri olmak üzere dört dikeyde tahmin etmek için kullanıyoruz.

Bu tahminler her hafta yapılır ve ardından yapay zekamız, riske göre ayarlanmış en iyi getiri tahminine göre Kit'i otomatik olarak yeniden dengeler.

Cebinizde kişisel bir hedge fon yöneticisine sahip olmak gibi.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için.