Meta, Tech Rout Devam Ederken Bu Hafta Binlerce İşçiyi İşten Çıkaracak

Önemli Noktalar

• Meta'nın önümüzdeki günlerde sayıları binlerce olabilecek önemli işten çıkarmalar duyuracağı söyleniyor.
• Bu, üçüncü çeyrekte gelir rakamlarının %3 azalması ve metaveri planının yılda neredeyse 4 milyar dolar yakması nedeniyle şirket için son darbe oldu.
• Shopify, Netflix, Robinhood, Snap ve Coinbase gibi diğer teknoloji şirketlerinin bu yıl personel sayısında büyük azalmalar yapmasıyla yalnız değiller.
• Yatırımcılar için doğrudan teknoloji yatırımı yapmak çok daha zor hale geldi. Neyse ki, avantaj elde etmek için yapay zekanın gücünü kullanan seçenekler mevcut.

Ve hitler gelmeye devam ediyor. Son zamanlarda duyduğumuz tek şey enflasyon ve resesyon olasılığıydı ve artık listeye ekleyeceğimiz bir kelime daha var. İşten çıkarmalar. Hisse senetleri tüm zamanların en yüksek seviyelerinden düşerken, teknoloji sektörü yıl boyunca personel sayısını hızla azalttı.

Çalışanlara kapıyı göstermek zorunda kalan şirketlerin listesi uzun ve çok önemli isimleri içeriyor. Coinbase, bu yılın başında 1,000 çalışanın gitmesine izin veren ilk taksilerden biriydi.

Netflix 450 çalışanını işten çıkardı Shopify çalışan sayısını %10 azalttıYaklaşık 1,000 işe denk gelen Robinhood, işgücünün %23'ünü işten çıkardı ve Snap, sayılarını %20 oranında azalttı. Ve en yüksek profilli tasfiye olan Twitter'ı da unutmayalım. Elon Musk, personel sayısını %75'e kadar azaltabileceği beklentisiyle çok sayıda çalışanı bordrodan çıkarmak için hiç vakit kaybetmedi.

Şu ana kadar Meta bu kadar kapsamlı hamleler yapma konusunda isteksizdi ancak bu durum değişmek üzere gibi görünüyor. Facebook'un ana şirketi daha önce işe alımları dondurmuştu ancak bu, istikrarsızlığın ve düşük büyümenin muhtemelen devam edeceği bir dönemde maliyetleri düşürmek için yeterli görülmüyor.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için. 100$ yatırdığınızda, hesabınıza 100$ daha ekleyeceğiz.

Zuckerberg'in 2022 başındaki ön uyarısı

Teknolojide işten çıkarmalar söz konusu olduğunda Meta partiye geç kalmış gibi görünse de gerçek şu ki bunun gerçekleşmesi uzun zaman aldı. Zuckerberg, Mayıs ayında Meta çalışanlarının 18 ila 24 ay arası bir "yoğun döneme" hazır olması gerektiğini belirterek statükoda bir değişiklik sinyali veren ilk CEO'lardan biriydi.

Kaygı verici bir şekilde, yönetim ekibinden zayıf performans gösterenleri belirlemeye başlamasını istemişti ve bu özel işten çıkarma turunun muhtemelen aylar sürdüğünü işaret ediyordu. Hatta Mayıs ayında şunu söyleyecek kadar ileri gitti: "Planımız gelecek yıl personel sayısı artışını istikrarlı bir şekilde azaltmaktır."

Bundan daha kötü, hatta bunu söylemeye devam etti "Muhtemelen şirkette burada olmaması gereken bir grup insan vardır." Ah.

Sadece işe alımları dondurmak ve büyümeyi yavaşlatmak yerine kesintileri hedefliyor göründükleri göz önüne alındığında, durum o zamandan bu yana daha da kötüleşti.

Küçülme planı

Ayrıntılar henüz bilinmiyor ve Çarşamba günü ayrıntıları açıklayan bir duyuru yapılması bekleniyor. Meta'daki toplu işten çıkarmaların, diğer bazı teknolojik küçülmelerden çok daha geniş sonuçlara yol açması muhtemeldir.

Bu tamamen şirketin büyüklüğünden kaynaklanıyor. Meta'nın işi artık Facebook, Instagram, WhatsApp, Oculus ve ana şemsiye altında düzinelerce başka küçük ekibi içeriyor.

87,000 kişilik bir iş gücüyle, personel sayısında nispeten küçük bir yüzdelik kesinti bile binlerce işçinin şirketten ayrılmasına eşit olacaktır. Şans eseri onlar için ABD'deki genel iş piyasası güçlü olmaya devam ediyor, ancak Silikon Vadisi'ndeki durumun yeni bir pozisyona girmeyi önceki iki yıla göre biraz daha karmaşık hale getirmesi muhtemel.

Meta, son 12 ay boyunca yoğun bir inceleme altındaydı ve değerlemesi 250'de trilyon dolar sınırını aştıktan sonra "sadece" 2021 milyar dolara düştü.

Mark Zuckerberg'in metaverinin kendi versiyonunu (dolayısıyla yeni adı) yaratma çabası da şirkete mutlak bir servete mal oluyor. Geçtiğimiz çeyrekte metaveri birimi Reality Labs 3.7 milyar dolar kaybetti ve bu bölümün toplam zararı bu yıl 9.4 milyar dolara çıktı.

Bu, Meta'nın Paramount, Robinhood, American Airlines veya LG gibi büyük bir şirketin piyasa değerine eşdeğer bir değer kaybettiği anlamına geliyor.

Meta neden şimdi işçi çıkarıyor?

Şu anda çoğu teknoloji sektörü gibi Meta da baskı altında. Şu ana kadar her şey yolunda gidiyor (hisse fiyatı dışında), ancak yaklaşmakta olan bir durgunluğa dair tüm bu konuşmalar, reklamverenlerin pazarlama bütçelerini geri çektiğini gördü.

Bu, dijital reklamcılığa olan talebin yumuşamaya başladığını gördü; büyük ölçüde reklam gelirine güvenen şirketlerin tümü önümüzdeki ay bir yavaşlama bekliyor.

Üçüncü çeyrek kazanç tahminleri, gelir ve kârda bir düşüş olduğunu, aynı zamanda harcamalarda da %3'luk bir artış olduğunu ortaya koydu. Bu iyi bir haber değil ama tahminler daha da kasvetliydi. Meta, gelirin sabit kalmasını bekliyor ve ayrıca giderlerin artmaya devam edeceğini öne sürdü.

Piyasa, duyurunun ardından hisse fiyatının neredeyse dörtte birini kaybetmesiyle bu duruma olumlu tepki vermedi.

Bu muhtemelen Meta'nın maliyetleri düşürmeye zorlanmasının nedenlerinden biri. Zuckerberg metaveri çalıştırmayı taahhüt etti ve bunun pahalı bir uygulama olduğu ortaya çıktı. Diğer departmanların masraflarını kısmak, Reality Labs'e yoğun harcama yapmaya devam etmesine olanak tanıyacak

Bu teknoloji dalgalanması yatırımcılar için ne anlama geliyor?

Bakın, bunu düzeltmeyeceğiz, patlama zamanları muhtemelen henüz çok uzakta. Son birkaç yılda teknoloji yatırımı oldukça kolay oldu. Gerçekten, son on yıldır bu biraz çocuk oyuncağı oldu.

Bu durumun biraz değiştiğini görüyoruz ve en azından kısa vadede muhtemelen devam edecek.

Dolayısıyla yatırımcıların buna yaklaşmasının birkaç farklı yolu var. Birincisi genel stratejilerini değiştirmek. Teknoloji odaklı portföyler harikaydı, şu anda öyle değil ama hâlâ çok iyi performans gösteren ve hisse senedi fiyatlarını artıran çok sayıda şirket var.

Enerji üreticileri bariz bir örnektir. Petrol ve gaz fiyatlarının çok yüksek olması nedeniyle BP (+%41.07), Shell (+%46.16) ve Exxon Mobil (+%78.63) gibi şirketlerin hisseleri hızla yükseldi.

Ancak mesele sadece petrol stokları değil. Johnson & Johnson (+%1.10) ve McDonalds (+%2.95) iyi bir performans sergiliyor ve Lockheed Martin (+%34.53) gibi diğerleri güçlü bir şekilde büyüyor.

Mesele şu ki, şu an ağı biraz daha genişletmek için iyi bir zaman olabilir. Bizim Aktif Dizin Oluşturucu Kiti Bunun için iyi bir seçenek çünkü daha geniş ABD pazarına yatırım yapıyor ancak bir farkla.

Önümüzdeki hafta pazarın farklı sektörlerinin nasıl performans göstereceğini tahmin etmek için yapay zekayı kullanıyoruz ve ardından tahminlerden yararlanmak için Kiti otomatik olarak yeniden dengeliyoruz. Sadece bu da değil, bu Kit, fonları özellikle iki teknoloji ETFS'sine tahsis ediyor, bu da teknoloji riskini uygun şekilde artırabileceği veya azaltabileceği anlamına geliyor.

Tam endeks yaklaşımına başvurmadan genel piyasayı yakalamak isteyen yatırımcılar içindir.

Diğer yatırımcılar, yapay zeka destekli teknoloji ağırlıklı bir portföye bağlı kalmak isteyebilir Portföy Koruması Volatilitenin devam etmesi durumunda aşağı yönlü yardım sağlayabilir.

Bu, yapay zekanın portföyünüzü her hafta analiz etmesini ve portföyün piyasa riski, petrol riski veya faiz oranı riski gibi bir dizi farklı riske karşı duyarlılığını değerlendirmesini sağlayarak çalışır. Daha sonra bunları dengelemek için otomatik olarak karmaşık riskten korunma stratejileri uygular.

Bu, sektörün olumlu potansiyelini yakalarken aynı zamanda olumsuz yönde de bir miktar destek sağlamak için Gelişen Teknoloji Kiti gibi Temel Kitlerimiz ile eşleştirilebilir.

Bu, genellikle yüksek uçan riskten korunma fonu müşterileri için ayrılmış bir özelliktir, ancak bunu herkesin kullanımına sunduk.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için. 100$ yatırdığınızda, hesabınıza 100$ daha ekleyeceğiz.