Teknik işten çıkarmalar devam ediyor ancak bunun sizi aldatmasına izin vermeyin, istihdam güçlü olmaya devam ediyor

Çarşamba günü Salesforce personeline yazdığı bir mektupta, US yazılım şirketi, işgücünün %10'unu işten çıkaracağını duyurdu. Kesinti 8,000'e yakın işe karşılık geliyor. Satış ekibi Stok Haberlerde %3 arttı. Şiddetli bir 2022 yılında ise yarı yarıya azalmıştı.

Bu haber, son zamanlarda çok sayıda işten çıkarmanın yaşandığı teknoloji sektöründeki beklentiler üzerinde kara bir bulut daha yarattı. Meta, daha önceki ve en yüksek profilli olanlardan biriydi. 11,000 çalışanı işten çıkarıyor Kasım'da. Ancak Twitter, Stripe, Amazon ve Doordash da son birkaç ayda binlerce çalışanın işine son verdi.

Hızlı haberler, önemli ipuçları ve pazar analizi mi arıyorsunuz?

Invezz haber bültenine bugün kaydolun.

Bu neden o kadar da büyük bir mesele değil?

Haberler teknoloji şirketleri ve çalışanları için endişe verici olsa da, ekonomiyi bir bütün olarak değerlendirirken perspektifi korumak önemli olmaya devam ediyor.

Teknoloji sektörünün değişken ve faiz oranlarına duyarlı olduğu biliniyor. Pek çok şirketin kar elde edememesi nedeniyle yatırımcılar, gelecek yıllardaki tahmini nakit akışını bugüne indirerek bu şirketlere değer veriyor. Dolayısıyla bu nakit akışlarının iskonto edildiği faiz oranı hayati önem taşımaktadır.

Bu nedenle faiz oranlarının Harry Kane'in Fransa'ya karşı aldığı Dünya Kupası penaltısından daha hızlı artmasıyla teknoloji hisseleri acıyı hissetti. Bir yıldan kısa bir sürede yüzde 0'dan yüzde 4'ün kuzeyine ve Federal Rezerv'in daha fazla faiz artırımına devam etmesiyle yakında Enflasyonu düşürmek için mücadele ederken değerlemeler de düştü.

Bir bakış NasdaqDaha çok teknoloji hisselerine yönelik olan borsa endeksi, teknoloji sektöründeki hasarın boyutunu ortaya koyuyor. Geçen yıl yüzde 33 düştü; 42'deki yüzde 2008'lik düşüşten bu yana en keskin düşüşünü yaşadı.

Teknoloji sektörü küçük, işgücü piyasası genel olarak sağlıklı

Ancak teknoloji ABD ekonomisinin yalnızca %2'sini oluşturuyor. Başka bir deyişle, Salesforce'un 8,000 çalışanını işten çıkarması kulağa korkunç gelse de, yalnızca Amerika Birleşik Devletleri'nde 150 milyondan fazla çalışan var.

İşgücü piyasası genel olarak güçlü kalmayı sürdürüyor. Aslında bu neredeyse bir sorun; enflasyonun dizginlenebilmesi için iş piyasasında bir yumuşama olması gerekiyor. Teknoloji, dediğimiz gibi, faiz oranlarına karşı ekstra duyarlı ama diğer sektörlerde bu kadar aşırı değil.

Dün ABD'deki iş rakamları, açık pozisyonların beklenenden daha az düştüğünü gösterdi ve bu da genel pazarın ne kadar sıkışık olduğunu daha da vurguladı. FWDBONDS baş ekonomisti Chirstopher Rupkey, Reuters ile yaptığı röportajda "İşgücü piyasaları politika yapıcılar için hala çok sıcak" dedi. “Fed yetkilileri, işe alım talebi yavaşlamaya başlayana kadar parasal sıkılaştırmanın işe yarayacağından emin olmayacaklar”.

Rapor ayrıca her işsiz için 1.74 iş ilanı bulunduğunu da ortaya koydu; bu tam olarak yoğun bir sıkıntı tablosu değil.

Sırada ne var?

Gözler, geçen ay faiz oranlarının %5.1'e kadar yükselmeye devam edebileceğini açıklayan Federal Reserve'de olmaya devam ediyor. İşgücü piyasasının sıkı olması ve talebin kalıcı olması nedeniyle bu rakamın aşılması gerekiyor gibi görünüyor.

Talihsiz gerçek şu ki, eğer enflasyon ılımlı seviyelere dizginlenecekse (ve Fed bunu %2 hedefine çekmeye kararlıysa), o zaman teknoloji iş gücü piyasasındaki sıkıntının bir kısmının ekonomiye dağıtılması gerekiyor.

Şu ana kadar çalışanlarını işten çıkarmaya başlayan yalnızca yüksek beta teknoloji sektörü oldu.