Apple CEO'su Tim Cook'un maaşı yarıya indirildi

Teknolojide zamanlar zor.

Ekonominin sağlığına ilişkin korkuların yoğunlaşması ve Çin'de covid-19 salgınının yeniden başlamasıyla sektör geçen yıl borsada silinip gitmişti. Birçok teknoloji grubunun fabrikalarının bulunduğu yer burasıdır.

Ekonomik endişelere yanıt olarak teknoloji grupları, işten çıkarma dalgaları da dahil olmak üzere maliyetlerini düşürdü. Meta Platformlar (META) - Ücretsiz Rapor Alınörneğin, sosyal ağ devinin 11,000'te faaliyete geçmesinden bu yana bir ilk olarak 2004 kişiyi işten çıkardı. E-ticaret devi Amazon (AMZN) - Ücretsiz Rapor Alın 18,000'den fazla işi ortadan kaldıracağını söyledi.

İşten çıkarmalara ek olarak, projeler terk edildi ve işe alım hızı büyük ölçüde yavaşladı. Bu özellikle Apple'da şiddetli (AAPL) - Ücretsiz Rapor AlıniPhone'un son sürümü olan 14 ile lojistik sorunlar yaşayan , dünyanın en büyük şirketi geçen yıl piyasa değerinde 846.34 milyar dolar kaybetti.

Aşçı Maaşında %50.7'lik Bir Düşüş Aldı

Bu bağlamda, teknoloji liderlerinin kişisel çaba göstermeye de hazır olduklarını göstermeleri gerekiyordu. Apple CEO'su Tim Cook az önce harekete geçti: Apple, 40 için ücretinin %2023 oranında azaldığını görecek düzenleyici belge.

Cook'un bu yıl toplam 49 milyon dolar tazminat alması bekleniyor. 3 milyon dolarlık taban maaş, 6 milyon dolarlık teşvik ikramiyesi ve 40 milyon dolarlık hisselerden oluşacak.

Bu ücret, 50.7'ye göre %2022 oranında düşmelidir. Geçen yıl, Apple CEO'su, 99.4 milyon dolarlık hisse senedi ödülü, 83 milyon dolarlık teşvik ve 12 milyon dolarlık maaş dahil olmak üzere 3 milyon dolarlık maaş almıştı. Maaş ayrıca bir emeklilik planına yapılan katkıları, güvenlik masraflarını, hava yolculuğunu ve 46,000 dolardan fazla ücretli tatili de içeriyordu.

Geçen yıl, Cook'un 2021 milyon dolar aldığı 98.7 yılına göre hafif bir artış oldu. Ancak 2022, önceki iki yıla göre büyük bir artış oldu: Apple'ın patronu 14.8'de 2020 milyon dolar ve 11.6'da 2019 milyon dolar aldı.

Bu yıl alması gereken 49 milyon dolar, 2020 tazminatının üç katından fazla.

Cook'un 2023'teki maaşını 2022'den kesme kararı, bazı yatırımcıların eleştirilerinin ardından geldi. Geçen yıl Apple hisselerinin üçte ikisinden daha azına (%64) sahip olanlar, bir önceki yılki %95'e kıyasla CEO'nun tazminatını onayladı.

Belki de bu yıl daha da sıkı bir oylamadan korkan Cook, sahiplerinden daha fazla onaylamayan oylardan kaçınmak için harekete geçmiş olabilir.

Önde gelen yatırımcı-danışmanlık firması Kurumsal Hissedar Hizmetleri, hissedarlara son yıllık toplantıda Cook'a verilen tazminat paketine karşı oy kullanmalarını tavsiye etti.

Aşçı Maaş Kesintisini İstedi

ISS ayrıca, 2011 yılında Kurucu Ortak Steve Jobs'un yerini alan Cook'a, ortalama bir Apple çalışanından 1,447 kat daha fazla ödeme yapıldığını söyledi.

Şirket, bir Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu dosyasında, "Tazminat komitesi, hissedar geri bildirimlerini, Apple'ın olağanüstü performansını ve Bay Cook'un aldığı geri bildirimler ışığında tazminatını ayarlama tavsiyesini dengeledi."

Bir CEO'nun maaşında indirim yapılmasını önerdiğini görmek nadirdir.

Şirket, "Cook'un olağanüstü liderliğini" övmekle birlikte, tazminatını özellikle hisse fiyatı olmak üzere performans kriterleriyle biraz daha uyumlu hale getirmeye karar verdi. 2023'te Cook'un hakediş hisselerinin %75'si yerine %50'i Apple'ın hisse performansı performansına bağlanacak.

Cook'un 2011'de CEO olarak görevi devralmasından bu yana, Apple hisseleri %1,212'a karşılık %290 arttı. S&P 500 endeks, şirket dedi.

Kaynak: https://www.thestreet.com/technology/apple-ceo-tim-cook-takes-a-huge-pay-cut?puc=yahoo&cm_ven=YAHOO&yptr=yahoo