İşte Z kuşağı çalışanlarının emeklilik için şimdi tasarruf etmeye başlamalarının 3 yolu

Üniversiteden yeni mezun olduysanız, emeklilik tasarruf planına başlamak için doğru zamanın ne zaman olduğunu merak ediyor olabilirsiniz. Cevap şimdi, uzmanlar söylüyor. 

Bu noktaya kadar, Amerikalıların %55'i zaten çalışıyor geride olduklarını düşünmek Yakın tarihli bir araştırmaya göre, emeklilik için tasarruf konusunda Bankrate anketi. Buna baby boomers'ın %71'i ve X Kuşağı'nın %65'i dahildir. Ancak bazı genç işçiler bile endişeli: Neredeyse üçte biri, %30, Gen Z geride olduklarını düşünürler.

Artı, en yaygın pişmanlık yaşlı çalışanlar ve emekliler arasındaki fark, emeklilik için yeterince erken planlamaya veya birikim yapmaya başlamamış olmalarıdır.

Kişisel Finans'tan daha fazlası:
Robinhood, IRA'lara yapılan katkıların yüzde 1'ini ödeyecek
'Vergi raporlama kaderinizi kontrol etmek' için 4 önemli yıl sonu hamlesi
Neden daha fazla çalışanın emeklilik tasarruflarına erişmesi gerekiyor?

20'li yaşlarınızda bir emeklilik planına başlamak, bu pişmanlıktan kaçınmanıza, doğru yolda kalmanıza ve daha güvenli hissetmenize yardımcı olabilir.

New York'ta Bone Fide Wealth'in başkanı ve sertifikalı bir finansal planlamacı olan Douglas Boneparth, "Bu yatırımı yapmak, sizi tüm hayatınız boyunca ödüllendirecek bir şey" dedi. O da üyesidir CNBC Danışman Konseyi.

"Sadece seni ödüllendirmekle kalmayacak, hayatında başarılı bir şekilde gezinmen için gerekli," dedi. "Bugün bu temeli oluşturmak için ne kadar çok iş koyabilirseniz, ileride işler daha karmaşık hale geldiğinde işler o kadar kolay olacaktır."

İşte akılda tutulması gereken üç ipucu.

Enflasyon, başlamayı daha zor hissettirebilir. Daha yüksek fiyatların ortasında, Amerikalıların %60'ı maaş çeki için yaşayan maaş çeki, yakın tarihli bir LendingClub raporuna göre.

Boneparth, bu zorluklara rağmen, genç yetişkinlerin kendi yaşam tarzlarına uyan bir emeklilik tasarruf planı yapabileceklerini söyledi. Küçük bir miktarla başlamak bile zamanla fark yaratabilir çünkü bileşik faizin gücü. Ve zaman içinde katkılarınızı artırmanız için size bir dayanak sağlar.

Bir CFP ve sanal planlama firması 2050 Wealth Partners'ın eş CEO'su olan Lazetta Braxton, harcamalarınızı 50/30/20 bütçeleme stratejisi. Bu, gelirinizin yarısından fazlasını temel harcamalara harcamamanızı ve %30'unu isteğe bağlı harcamalar için ayırmanızı ve %20'sini tasarruf ve yatırım yaparak “kendinize ödeme” yapmanızı gerektirir. 

401(k) planı veya başka türde bir emeklilik planı sunan bir şirkette çalışıyorsanız, ilk hedeflerinizden biri tam işveren eşleşmesini almak için bu plana yeterince katkıda bulunmak. Bu bedava para.

Braxton, "En azından işvereninizin karşılayacağı miktarda katkıda bulunun" dedi. CNBC Danışman Konseyi.

Bir finansal danışmanla konuşmak, hedeflerinize öncelik vermenize ve bir plan yapmanıza yardımcı olabilir. (Danışman sadece zenginler için değil: Bazıları saatlik veya proje bazında ücretlendirilir.)

Braxton, "Çıkarlarınızı en önde tutan insanlarla aynı hizada olduğunuzdan emin olun," dedi. Bu, CFP atamasına sahip olan veya başka bir şekilde gerekli olan bir danışman aramak anlamına gelir. mütevelli olarak hareket etmek.

Bunun ötesinde, güvendiğiniz ve hedeflerinizi anlayan birini aramak akıllıca olacaktır.

Braxton, "İyi bir finansal planlamacı, yalnızca yatırımlarınıza değil, hayatınızın tüm yönlerine bakan kişidir" dedi.

"Seninle birlikte yürüyecek, seni eğitecek ve hayattaki kararlarında sana yardım edecek birini istiyorsun," dedi. "Çünkü 20'li yaşlarınızda yatırım yolculuğunuza yeni başlıyorsunuz ve güvenebileceğiniz birine sahip olmak çok önemli."