'Bilinçli bırakma', işyerini kasıp kavuran en yeni trend. İşte liderlerin bundan kaçınmak için yapabilecekleri:

Geçtiğimiz yıl, çoğunlukla genç çalışanların artık keyif almadıkları ancak mali açıdan ihtiyaç duydukları işten sessizce ayrıldıkları sessiz bırakma modası geçmişti. Fortune'dan daha fazlası: Kazanabileceğiniz 5 ek iş...

Christoph Waltz Korkunç İş Yeri Korku-Komedisi 'Danışman'da İş Demektir

Sorumlu Yapımcı ve başrol oyuncusu Christoph Waltz, 13 Şubat 2023'te Culver Tiyatrosu'nda Yeni … [+] Prime Video Dizisi 'The Consultant'ın Kırmızı Halı Özel Gösterimine katılıyor...

'En Düşük Pazartesi', üretkenliği vuran en son iş yeri trendi

Pazartesi günleriyle ilgili şarkıların moral bozucu olmasının bir nedeni var. İnsanların hafta sonundan sonra iş haftasına başlama konusunda hissettikleri pazartesi hüznü, çalışanlar arasında en yaygın sorunlardan biri. İçinde...

İşyeri Yaşçılığını (Ve Diğer ISM'leri) Değerlendirmek ve Ele Almak İçin 12 Yapılacak Şey

On işe alma yöneticisinden dördü, yaş önyargısının genç ve yaşlı adayları dikkate almalarını engellediğini açıkça itiraf ediyor. getty 800 işe alım yöneticisinin katıldığı çevrimiçi bir ankette, %38'i vi...

"American Auto" Sadece Çılgın Bir Araba Komedisi Değil, Tipik Bir İşyerinin Bir Yansıması

AMERICAN AUTO — “Recall” Bölüm 107 — Resim: (lr) Sadie rolünde Harriet Dyer, … [+] Wesley rolünde Jon Barinholtz, Katherine rolünde Ana Gasteyer, Elliot rolünde Humphrey Ker, Jack rolünde Tye White — (...

SEC, Eski McDonald's CEO'su Easterbrook'u İşyeri Suistimali Kapsamında Yalan Söylediği İçin Suçladı

Topline Federal düzenleyiciler, eski McDonald's CEO'su Stephen Easterbrook'u, fast food sektöründen ayrılmasıyla sonuçlanan seks skandalının sonuçlarıyla ilgili suçlamalar nedeniyle Pazartesi günü 400,000 dolar para cezasına çarptırdı.

En Popüler Makaleler, İşverenlerin İşyeri Kültürüne Daha Fazla Odaklandığını Gösteriyor

2022'nin en çok okunan makalelerinin incelenmesi, işverenlerin işyeri kültürünü iyileştirme konusunda ciddi olduklarını gösteriyor… [+]. getty, Diversit'e Forbes katılımcısı olarak dördüncü yıldönümüme yaklaşıyorum...

ABD iş piyasası güçlü, ancak işten çıkarmalar artıyor. Zam istemek için iyi mi kötü mü? Uzmanlar tartıyor.

Zam istemek için uygun bir zaman mı? Veya son zamanlarda yaşanan teknolojik işten çıkarmalar göz önüne alındığında, bir süre ortalıkta görünmemek daha mı iyi? İyi haber: İşverenler maaşlarına zam yapıyor. Ücretlerdeki artış...

Ripple, Ebeveynler İçin En İyi Dördüncü İşyeri Olarak Tanındı

– Reklam – Silikon Vadisi'nin önde gelen teknoloji şirketi Ripple, 'Great Place To Work' tarafından "Ebeveynler için En İyi İşyerleri 2022" arasında gösterildi. Listeye göre Ripple sıralaması...

40'ın altında? İşte Düşünmeniz Gereken Bir İşyeri Tehdidi

İstediğiniz kadar çalışabileceğinizi mi düşünüyorsunuz? Tekrar düşün. getty 40 yaşın altındaki her çalışanın düşünmesi gereken işyeri tehdidi nedir? 40 yaşın üzerindeki her çalışanın karşılaştığı aynı tehdit: Yaş ayrımcılığı. Yaş...

Elon Musk'tan Twitter 2.0 Çalışanlarına: Uzun Saatler Çalışın Yoksa İşten Çıkarılırsınız

Elon Musk, Twitter çalışanlarına ültimatom gönderdi. Milyarder CEO, şirketi devralmasından bu yana çalışanlarıyla bir savaş yoluna girdi ve sosyal medya şirketinin önceki davranışını değiştirdi.

Suze Orman, bu işyeri tabunun 'sistemin bizi nasıl aşağıda tuttuğunu' söylüyor - işte bu yüzden para konusunda çekingen olmanın size maliyeti olabilir

Suze Orman, işyerindeki bu tabunun 'sistemin bizi aşağıya çekmesi' olduğunu söylüyor - işte bu yüzden para konusunda çekingen olmanın size maliyeti olabilir, Amerikalılar para hakkında özgürce konuşabilmeli...

Milyarder Jeff Bezos'un başı belada

Milyarder Jeff Bezos son aylarda pek dikkat çekmiyor. Geçtiğimiz ay ekonomik kaygıların devam ettiği bir dönemde ekonomiye ilişkin ciddi bir uyarıda bulunmak için kısa süreliğine sessizliğini bozdu...

AI Tarafından Rahatsız Edilen AI Etiği Sessiz Bırakma Maniasına Sürükleniyor

İşçiler gerçekten sessizce istifa ediyor mu ve eğer öyleyse, yapay zeka bu yükselen trendin neresinde yer alıyor? getty Sessizce bırakıyorum. Sessizce bırakmayı haykıran haberleri neredeyse kesinlikle duymuşsunuzdur veya görmüşsünüzdür...

Mark Cuban Zengin Olmanın En İyi Parçalarını Paylaşıyor

Milyarder Mark Cuban birkaç şeyle tanınıyor: "Shark Tank" yatırımları, Dallas Mavericks'in sahibi olması ve kripto para birimiyle ilgili süregelen düşünceleri. Ancak onun o kadar alçakgönüllü hali ki...

'Hack'ler' ve 'Senin İçin Seviyorum', Ekranda ve Kurgusal İşyerinde Cinsiyete Dayalı Yaş Boşluklarını Patlatıyor

(LR) Showtime'ın “I Love That For You” filminde Molly Shannon, Vanessa Bayer ve Jenifer Lewis rol alıyor. Nisan … [+] 2022 prömiyeri, West Hollywood, CA (Fotoğraf: Leon Bennett/FilmMagic). F...

Web3 Workplace Platform Coordinape, DAO'lar için Merkezi Olmayan Tazminat Aracını Başlattı

Artık Coordinape kullanıcıları, tazminata karar vermenin yanı sıra, zincirdeki katkıda bulunanlar için ödülleri sürtünmesiz bir şekilde otomatik olarak gerçekleştirebiliyor, bu da idari işlemler için harcanan zamanı en aza indiriyor. Birlikte...

Serena Williams Yeni Bir Yaşam ve Emeklilik Vizyonu Sunuyor

TENİS KEÇİSİ Serena Williams emeklilik fikrimize ve belki de hayatın diğer tüm evrelerine meydan okuyor… [+] da. (Fotoğraf: Filippo MONTEFORTE / AFP) (Fotoğraf: FILIPPO MONTEFORTE/AFP, Getty Images aracılığıyla)...

Evdeki Kaos: İşyeri Karmaşıklığını Yönetmek

getty Önceki bir makalede, işyerindeki karmaşıklığın ve aşırı iş yükünün, liderlerin kurumu ileriye taşımak için gösterdiği tüm çabalara karşı nasıl bir direniş dalgası gibi davrandığından bahsetmiştim. Bir...

İşyeri Dönüşüm Uzmanı Teknoloji ve İnsan Unsurunun Yakınlaşmasını Tartışıyor

Bill Adams'ın "Outfocus" kitabı ForbesBooks ile birlikte yayınlandı. Bu sürüm ForbesBooks (Avantage Media Group tarafından lisans altında işletilmektedir) adına yayınlanmıştır. NEW YORK (14 Haziran 2022) — Odaklanma: Koşum takımı...

İşte Emekliler Neden İşyeri Emeklilik Planlarına Bağlı Kalıyor?

Bu fotoğrafta kızıyla birlikte yürüyen bir emekli görülüyor. Emekliler, emekliliklerine kadar yıllar boyunca tanımlanmış katkı planlarında kalıyorlar. Emekliler uzun süre sonra tanımlanmış katkı (DC) planlarında kalıyorlar...

Boşluğa Dikkat Edin

Ücretler, fırsatlar, istekler ve liderlik rolleri açısından cinsiyet uçurumları açıkça görülüyor. Mezunlar, cinsiyet yelpazesinde kendilerini nerede konumlandırırlarsa konumlandırsınlar, bu yolda ilerlemeye hazırlıklı olmalılar...

Amerika'nın işyeri COVID-5 nedeniyle 19 temel şekilde değişti

COVİD-19, 2020'de küresel işyerini kasıp kavurmaya başladığında iş kayıplarına yol açtı, işyerlerini parçaladı ve birçok yaşlı işçinin genellikle planlanandan daha erken bir zamanda iş gücünden ayrılmasına neden oldu. BT...

Olumlu Bir Çalışan Ortamı İçin 5 Temel Unsur

Beklentileri belirlemek liderlere kalmış olsa da, pozitif, üretken bir işyerini etkili bir şekilde şekillendirmek için herkese ihtiyaç vardır. getty İşyeri kültürü güçlüdür. Önemli bir faktör olabilir...

İşyeri Esnekliği Şirketinize Yardım mı Ediyor Yoksa Zarar mı Veriyor?

Uzaktan çalışmanın, hibrit işyerlerinin ve sanal öncelikli operasyonların 2022 ve sonrasında çalışma hayatının geleceği olacağını görmek çok açık. İşgücü tercihleri ​​ile gayrimenkul tasarruflarının birleşimi çok önemli...

Çalışanların İşyerindeki Olumsuz Tetikleyicileri Ele Almasına Yardımcı Olmanın 3 Yolu

Yöneticiler, hızlı bir çözüm yerine dikkatli ve açık olmaya çalışmalı, zor durumdaki bir bireye gerçek destek sunmalıdır. Sonuç olarak ilişkiler güçlenecek, bağlılık, sadakat...

Microsoft, Activision Blizzard'ın zehirli çalışma alanını iyileştirebilir mi?

Microsoft Corp.'un Activision Blizzard Inc.'i satın almayı planlaması, antitröst incelemesi ve 68.7 milyar dolarlık rekor fiyat etiketiyle ilgili endişelerin yanı sıra önemli bir soruyu da gündeme getiriyor: Bu durumla nasıl başa çıkacak?

Pandemi Sonrası Ofisi İçin 7 Amaç

Ofisler çeşitli işleri desteklemelidir. getty Son birkaç yıldır işlerde bir çalkantı yaşanıyor. İnsanların nerede, ne zaman ve nasıl çalıştıkları sıfırlandı. Bu yeniden düşünmek...

Kaliforniya'nın işyeri yasaları 2022'de nasıl değişecek? Daha fazla koruma geliyor

(Nishat Akhtar / The Times İçin) 2022'ye (ve bu da COVID-19 salgınının potansiyel üçüncü yılına) girerken Kaliforniyalı yetkililer tanıdık bir ikilemle karşı karşıya kaldı. İşletmelerin ekonomik krizden kurtulmasına yardımcı olun...